踐行德魯克

出版時間:2011-10  出版社:吉林出版集團有限責任公司  作者:佐藤  頁數(shù):179  譯者:王麗娜  
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內(nèi)容概要

要想卓有成效所需的不是才能,而是習慣,是任何人都能夠掌握的習慣。這里,佐藤等把德魯克教授關(guān)于自我管理的精華集中到兩部書中?!钝`行德魯克【思考篇】》講述的是基本理念,本書《踐行德魯克【行動篇】》講述的是為實現(xiàn)這些基本理念的行動原理。本書講述了如何工作才能卓有成效的具體方法。例如:如何確保利用時間這一寶貴資源?如何確定自己所要追尋的目標和怎樣去達到這個目標?如何使自己在漫長的人生中不斷地成長?

作者簡介

佐藤等,公認會計事務(wù)所所長、德魯克學會常務(wù)理事。1961年生,1984年畢業(yè)于小樽商科大學商學部商業(yè)學科,2002年該大學研究生院商學研究科碩士畢業(yè),1990年通過公認會計師考試并在北海道和東京主辦知識廣場研究會的“德魯克讀書會”。

書籍目錄

本書的使用方法
第1章 時間決定成效
時間常常被剝奪
創(chuàng)造出可供使用的時間
首先從成效出發(fā)
記憶靠不得記錄才可靠
專欄
記錄時間的使用情況
分析時間與工作分類
工作表
工作分類檢測表
記錄是現(xiàn)實的寫照
專欄
時間管理關(guān)乎成效
取消非生產(chǎn)性活動
工作中知人善任
創(chuàng)造整塊的時間
專欄
整塊時間記錄在冊
你是否剝奪了他人的時間
珍惜創(chuàng)造出來的整塊時間
定期檢查
實踐工作表①
實踐工作表②
第2章 決策創(chuàng)造未來
沒有決策就沒有明天
專欄
躲避決策導致的風險
集中于重要決定
決策要從意見出發(fā)而不是事實
三步曲
一般問題例外問題
思考問題的實質(zhì)
明確目的
有關(guān)人員的參與
尊重反對意見獲得更多選擇
專欄
后現(xiàn)代主義7個方法
選擇最佳的解決方式
進行反饋分析
決策的勇氣
實踐工作表③
實踐工作表④
第3章 目標促進成長
自我目標管理
渴望被認同
達到目標的樂趣
目標取決于最初的設(shè)定
專欄
不放棄就能實現(xiàn)
如何決定目標
沒有“唯一正確的目標”
專欄
保持目標之間的平衡
制定檢測標準

數(shù)一數(shù)二原則
獲取來自團隊的信息
實踐工作表⑤
實踐工作表⑥
實踐工作表⑦
第4章 計劃提升實現(xiàn)的可能性
計劃呼喚行動
計劃決定行動的具體化
專欄
愛莎老師的工作手冊
計劃離不開修正
必須規(guī)定期限
注意時間的分配
做好準備把握機會
實踐工作表⑧
實踐工作表⑨
實踐工作表⑩
第5章 終身學習
投資于自己的未來
集中學習
自己計劃學習的進程
專欄
與人學與書學
概念化、普遍化的效果
防備知識陳舊的風險
團隊是最好的學習場所
專欄
為三方和睦相處
什么是成功
事業(yè)與生活的平衡
為了真正的稱職而努力
實踐工作表11
實踐工作表12
實踐工作表13
實踐工作表14
實踐工作表15
監(jiān)修后記
編著后記
附錄1 “時間管理工作表”的使用方法
德魯克教授的功績
附錄2

圖書封面

圖書標簽Tags

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用戶評論 (總計4條)

 
 

  •   看了之后,感覺還不錯,需要時間理解,因此看了這本書,準備開始買相關(guān)德魯克的書籍了!
  •   還沒仔細看,大概一翻,覺得挺有收獲
  •   內(nèi)容很實用,特別是實踐工作表。
    有個小問題,就是德魯克的書名在翻譯的時候沒有與國內(nèi)現(xiàn)在通常的翻譯名稱統(tǒng)一,有時候會一頭霧水,比如,《卓有成效的管理者》被翻譯成《管理者的條件》,大概是因為直接從日文轉(zhuǎn)譯的緣故吧
  •   一本好書,期待細品。
 

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