辦公室潛伏心理學

出版時間:2011-5  出版社:黃山書社  作者:張妮  頁數:252  
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內容概要

  職場遵循著優(yōu)勝劣汰的叢林法則,適者生存。但是,職場戰(zhàn)爭畢竟沒有硝煙,你最多丟的是飯碗而不是一條命。還有什么比生命更珍貴?從這個角度想,職場又怎么會是洪水猛獸呢。任何事物都有規(guī)律可循,職場也是一個佐證這條名言正確性的地方。那么職場的規(guī)律用什么破解呢?說到這里,就不得不提前面說到的辦公室潛伏心理學。辦公室潛伏心理學,就是為你打開職場規(guī)律之門的鑰匙。

作者簡介

  張妮,著名圖書策劃人,擅長勵志類、心理學圖書的創(chuàng)作。代表作品《一本書讀通中國史》《一本書讀通世界史》《一本書讀通國學典故》等。

書籍目錄

第一章 參透老板心理:學會用腦子觀察你的領導
 為什么老板不喜歡最出色的員工
 開國皇帝為什么喜歡殺大臣
 為什么說“好”老板不如”壞”老板
 絕對報酬和相對報酬
 你要把領導當成哥們,你就錯了
 誰規(guī)定的上司一定比下屬強
 為什么分不清男女的員工反倒是個好員工
 巴西足球為什么比“長傳沖吊”更流行
 老板為什么不愿意買亞瑟王發(fā)明的“圓桌”
 劉邦為什么喜歡貪污的蕭何
第二章 與下屬相處藝術:多給下屬拍“馬屁”
 吳起幫士兵吸膿血,士兵的母親為何哭了
 累死的領導,決不是一個好領導
 “傻”孫策無限信任太史慈的回報
 楚王為什么不怪罪調戲自己妃子的大臣
 仆人的眼里為什么沒有英雄
 打官腔,你也得學會技巧
 為什么下屬做錯了,你還夸他
 用你的老道,應對他的“嘮叨”
 曹操經歷的兩個小人物
 一個軍事統帥>兩個雞蛋
第三章 同事相處圣經:讓你做個不動聲色的識人高手
 怎樣才能讓別人看不出你在“裝”
 人在江湖漂,怎樣才能不挨刀
 開著口的蟹簍為什么一只螃蟹也爬不出來
 兩只刺猬抱團取暖的啟發(fā)
 ……
第四章 辦公室潛規(guī)則:學會潛伏,別搶不屬于你的骨頭
第五章 職場升職秘籍:用香煙機遇拉開人際關系序幕
第六章 正確認識自己:做最好的自己,成功了你再哭

章節(jié)摘錄

版權頁:插圖:汪洋在某跨國企業(yè)工作了二十余年,為公司帶來了豐厚的利益,如今坐的是第二把交椅的位置,公司里的很多人都唯他馬首是瞻,一把手反而沒在大家心中建立起太高的威信。按理說汪洋應該要風得風,要雨得雨,可是這段日子他過的卻不怎么風調雨順。原來自己提出的方案總能受到一把手的認可,如今一把手卻總是壓著自己的方案不實施,駁回的理由也挺莫名其妙的,說什么要穩(wěn)妥起?,這種情況在原來可是從來沒有出現過的??!汪洋思前想后,總也想不明白,最后沒辦法,只好辭職走人。要回答這個問題,我們先來學習一個心理學術語:地位效應。地位效應是指人們對不同地位的人提出的意見、辦法會產生不同效應的現象。也就是說,人們只會對“身在其位”的人與專業(yè)人士說出的話感到更高的可信度與安全感,而那些不在其位與非專業(yè)的人,說出來的話就難免少了一些權威性。你汪洋地位再高,也只是個二把手,充其量是“打工皇帝”,現在他把一把手變得就像水泊梁山的晁蓋,名義上是第一把交椅,但是卻遠不如二把手宋江?兄弟們心中的地位,老大心里能樂意嗎?由此可知,再有才華的員工也比不上一個平庸的老板。但是平庸的老板最欣賞的倒不一定是有才華的員工。汪洋之所以遭到一把手的排擠,究其原因無非是“地位效應”在作祟。所以汪洋辭職是遲早的事兒。知道了這個道理,我們就明白辦公室斗爭的險惡。在此,想告訴職場精英們一個道理:想要位子票子,首先要給上司面子,有時候在上司面前裝傻充愣才是真正的聰明。那么,怎么與上司處好關系呢?首先,要對上司忠心。人有旦夕禍福,哪個上司也不希望下屬在自己落難的時候做出“墻倒眾人推”、“樹倒猢猻散”的事來,因而,如果你認為現任上司還不錯,那么就不要朝秦暮楚了。其次,不在別人面前說上司的壞話。俗話說“沒有不透風的墻”,人們在把知道的一些秘密告訴另一個人的時候,通常會說“你可別告訴別人啊”,而聽的那個人也會鄭重其事地點頭答應著,但是一轉身就告訴了其他人。因此一傳十,十傳百,說不準就傳到了上司的耳朵里。最后,在上司面前一定要表現得謙遜好學。主動請上司指出自己工作中的不足,對上司的指點表現出一種如飲甘霖醍醐灌頂的態(tài)度,上司就會認為你“孺子可教也”。有的人認為上司對自己工作中的指點是找麻煩、刁難,更有甚者認為上司的工作能力還不如自己,干脆“退位讓賢”算了,這些都是職場心理的陷阱,是挖個坑自己往里面跳的愚蠢舉動。出色的精英未必能得到上司的青睞,而本身還有許多空白需要填補的員工反而會贏得更多的機會。這就是說,在職場別做“今天是最好”的那一個,而是要做“明天會更好”的那一個。

編輯推薦

《辦公室潛伏心理學:輕松打造職場人際關系》:刺猬法則,黑暗效應,肥皂水效應,鯉魚效應,螃蟹效應,圓桌效應,手表定律,毛驢效應,辦公室潛伏術。掌握辦公室心理學,獲取打開職場規(guī)律之門的金鑰匙。

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用戶評論 (總計23條)

 
 

  •   本書從一些心理學原理理論教我們如何在辦公室混得如魚得水,要慢慢體會
  •   圖文并茂,好看。就是有時不知道先看圖片,還是先看文字
  •   文筆清新,歸納分類詳細
  •   不錯,短小精悍
  •   內容很好懂,非專業(yè)人士不用花太多時間就能明白。插圖很有意思
  •   整體來說這本書還算可以,推薦
  •   簡單 實用 有效
  •   很實用,剛參加工作的朋友可以好好來看看!
  •   易懂、生動、有趣?。。。?/li>
  •   收益不大 還需再深入研究
  •   一般,沒啥實質性的作用
  •   舉例很多,不過,個人認為例子不是很有代表性,不夠典型,不過總的來說,還是算可以吧
  •   這本書說的那些事都是在生活中有的,但是解決的辦法不怎么明確。
  •   很多東西值得學習,辦公室是個小型社會,要想立足,必須懂規(guī)則
  •   很多的心理學上的專業(yè)名詞吧, 但是結合實際生活,就不會那么難理解叻
  •   文字和圖片是符合,質量也很好···
  •   彩頁 紙張還好 還算很滿意
  •   內容還不錯,圖文結合,有事例,簡單易懂。
  •   書中的情況在現實生活中都會出現,而且應對的方法也很好使!好用!
  •   送給朋友的,她一直在看,說很有用處。
  •   內容很一般,不值得買...
  •   剛參加工作的或是對現在工作情況堪憂的人,要詳細閱讀。一開始,我以為這本書會和其他同類書一樣只說明現象,看了一篇后,才發(fā)現原來還給出了一些解決方法,讓我覺得物超所值。
  •   寫得很好,切合實際,貼近生活,就是插圖太多,根本就不用插圖。
 

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