出版時間:2012-1 出版社:廣東經(jīng)濟出版社有限公司 作者:滕寶紅
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內(nèi)容概要
《人力資源經(jīng)理365天管理筆記》主要講述了人力資源經(jīng)理一日工作安排與落實、一周工作安排與落實、一月工作安排與落實、季度工作安排與落實、年度工作安排與落實等內(nèi)容,能幫助人力資源經(jīng)理對一年中的365天進行合理分配,采用階段工作法,對工作進行時間安排和事項安排,并做好分階段總結(jié),從而提高工作效率和工作質(zhì)量,使自己成為一名成功的經(jīng)理人。
書籍目錄
導讀 365天管理階段工作
一、一年365天時間分配
二、國家法定節(jié)假日
三、工作時間
四、階段工作法
第一章 一日工作安排與落實
一、制訂當日工作計劃
二、形象自檢
三、分配工作任務
四、聽取下屬工作匯報
五、向上司匯報工作
六、跟蹤下屬工作進度
七、與員工溝通
八、整理文件
管理心得
第二章 一周工作安排與落實
第三章 一月工作安排與落實
第四章 季度工作安排與落實
第五章 年度工作安排與落實
參考文獻
圖書封面
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