南方人才2011-2012年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告

內(nèi)容概要

　
本書通過科學、規(guī)范、專業(yè)的調(diào)查與統(tǒng)計學方法，對廣東地區(qū)29個行業(yè)、277個職位進行分類、匯總、分析得出相關(guān)數(shù)據(jù)，比較客觀地反映市場的薪酬水平與結(jié)構(gòu)，為企業(yè)了解自身薪酬水平與行業(yè)薪酬水平的差異，了解不同崗位職級間的薪酬差異，了解薪酬動態(tài)與潮流，把握員工薪酬的心理期望提供了決策參考依據(jù)。與歷年報告數(shù)據(jù)來源一樣，為保證薪酬調(diào)查報告數(shù)據(jù)的準確性。

書籍目錄

第一章　報告制作方法
第二章　行業(yè)分類
第三章　解讀說明
第四章　應用說明
第五章　相關(guān)定義
第六章　樣本分析報告
第七章　本報告數(shù)據(jù)分析
第八章　職位索引
附錄
 常用稅率表 個人所得稅稅率表
 中國南方人才市場簡介
 廣州人力資源管理學會簡介
 南方人力資源評價中心
 南方人才網(wǎng)JOBl68．COM
 中國南方人才市場人事代理中心
 廣州南方人才資源租賃中心介紹
 中國南方人才市場廣州市場
 中國南方人才市場南沙市場
 中國南方人才市場交流會
 中國南方人才市場國際業(yè)務部
 中國南方人才市場人才教育中心

圖書封面

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