老板憑啥提拔你

用戶評(píng)論 (總計(jì)157條)

•   杜拉拉式的成功，只適合在五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。對(duì)大多數(shù)人而言，升職加薪還是要在本土企業(yè)里。這本書講的方法很實(shí)用，讀起來(lái)感覺(jué)很棒！
  由于是實(shí)戰(zhàn)派的老江湖寫的內(nèi)容，不膚淺，很深刻！
  這本書也不是潛伏式的，純粹靠潛規(guī)則技巧才能成功的職場(chǎng)書，他提供了一個(gè)獨(dú)特的視角，還原了一個(gè)真實(shí)的職場(chǎng)，以“積極進(jìn)取、勵(lì)志向上”的態(tài)度，把作者二十多年的親身經(jīng)歷提煉為陽(yáng)光升遷之道。值得我們每個(gè)人深思。
  尤其記憶深刻的是，作者說(shuō)，他當(dāng)老板時(shí)，怎么提拔員工，怎么讓員工破格提拔，這種揭秘老板心態(tài)的書，我還從沒(méi)看到，看了長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)！
  大智慧+小聰明才能生存，沒(méi)有小聰明，就會(huì)四面樹(shù)敵，沒(méi)有大智慧，職場(chǎng)就沒(méi)有出路！
  真是要感謝作者，給我的職業(yè)生涯提供了非常好的指引！快三十歲了，還是一個(gè)小主管，其實(shí)自己的原因很多，并不簡(jiǎn)單地是不會(huì)忽悠、不會(huì)處理人際，最重要的是我提供的價(jià)值，別人看不到，我努力的只是一個(gè)工作的本分而已！努力了，更要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，這是這本書給我的最大啟發(fā)，希望對(duì)各位童鞋有幫助！祝愿大家能從趙強(qiáng)先生這里學(xué)到升職加薪的大智慧，我們這一代人，太有用了！狂頂！
•   市面上講提拔、升職的職場(chǎng)書不少，但大部分書都是從員工的角度，講怎么獲得提拔的機(jī)會(huì)，很少有老板公開(kāi)分享自己提拔人的經(jīng)驗(yàn)。這本書倒是站在老板的角度，講述的員工升遷。
•   現(xiàn)在人們似乎流行“裝”，普通青年裝文藝青年，文藝青年裝二逼青年，二逼青年裝革命青年。出書的就更裝了，什么假來(lái)什么，反正騙死人不償命，掏腰包買本書**受騙了，也沒(méi)地方打官司。
  這本書在“厚黑學(xué)”“潛伏”熱火朝天的時(shí)候出來(lái)告訴我們“陽(yáng)光升遷之道”，也蠻好玩的。買一本翻翻，倒有點(diǎn)看頭，值得所有被“陰謀論”欺騙的職場(chǎng)人閱讀，因?yàn)樗嬖V我們一個(gè)事實(shí)：升職不是裝出來(lái)的，是靠真刀實(shí)槍干出來(lái)的！有這個(gè)結(jié)論，我們這樣不能背靠大樹(shù)的草根們好歹可以放下一顆心來(lái)。感謝《老板憑啥提拔你》，感謝趙強(qiáng)先生，讓我告別了“裝”，重新回到普通青年的集體中。
  當(dāng)然，深諳“陰謀論”之道的人就不用看了，或者也可以比試比試，看看是道高還是魔高。
•   不知從什么時(shí)候起，我厭倦了讀職場(chǎng)書。這些書為了吸引眼球，要么制造出杜拉拉式的奢侈夢(mèng)幻，要么鼓搗出潛伏式的厚黑學(xué)職場(chǎng)應(yīng)用1.0版，無(wú)非是一幫沒(méi)什么職場(chǎng)閱歷的菜鳥(niǎo)，冒充大尾巴狼瞎忽悠，每每此時(shí)，我都禁不住嘆息：“俺真是苦逼的孩子啊、這坑爹的書！”于是，我得出了一個(gè)結(jié)論：凡是以吸引眼球?yàn)槟康牡臅际蔷裆系乃Ａ髅ァ?br /> 剛聽(tīng)朋友提起這本《老板憑啥提拔你》，我以為又是耍流氓的。朋友不忿，力逼著看了幾頁(yè)，倒是被吸引住了，于是搶掠回家，才覺(jué)得跟以前看過(guò)的書不太一樣。這本書的作者趙強(qiáng)真是一個(gè)很會(huì)折騰的人。里面說(shuō)的關(guān)于職場(chǎng)的升遷，也的確有些道道。
  嗯，等我仔細(xì)看完再來(lái)扔磚頭。
•   這本書值得所有被“陰謀論” 欺騙的職場(chǎng)人閱讀，因?yàn)樗嬖V我們一個(gè)事實(shí)：升職不是裝出來(lái)的，是靠真刀實(shí)槍干出來(lái)的！現(xiàn)在人們似乎流行“裝”，普通青年裝文藝青年，文藝青年裝二逼青年，二逼青年裝革命青年。感謝《老板憑啥提拔你》，感謝趙強(qiáng)先生，讓我告別了“裝”，重新回到普通青年的集體中。
•   書不錯(cuò)。作品不但提出了職場(chǎng)升職加薪的實(shí)用大智慧，更總結(jié)提煉了實(shí)用的方法：如老板選人、用人、留人的標(biāo)準(zhǔn)和原則；職場(chǎng)人如何自我定位，如何獲得破格提拔的機(jī)會(huì)、如何提升能力、如何打造自己的職業(yè)品牌、如何經(jīng)營(yíng)人脈等。雖然也有些勵(lì)志的味道，也算是近年來(lái)不可多得的職場(chǎng)書精品了。
•   這本書很值得一看。除了一些案例，最吸引我的，是它里面的那些語(yǔ)錄，又好玩又好記：
  “琢磨人有時(shí)候就像一盒火柴，一味重視它，有些荒唐；如果不重視它，那就很危險(xiǎn)。”好玩，呵呵，也蠻有道理。
  “一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人，應(yīng)該把面子給老板，把里子給下屬，把底子給自己。”
  真是一語(yǔ)道破天機(jī)。想想可以怎樣把里子留給自己吧。
  “很多人，把“向上爬”當(dāng)成自己的目標(biāo)，爬上去之后干什么，卻往往莫衷一是。”
  我身邊就有這樣的人……
  “任何一個(gè)老板，無(wú)論他對(duì)別人是否忠誠(chéng)，他都希望你對(duì)他忠誠(chéng)。”
  絕對(duì)的。記住這句話，在老板面前，即使假裝，也要做出這個(gè)效果。
  “船停泊在港灣里最安全，但那不是造船的目的。人呆在家里最踏實(shí)，但那不是人生的目的。”
  這就不是小心思，而是人生定位的大智慧了。記住這句話的人，一定不會(huì)讓自己成為庸碌之輩。
  “如果我們把求職看做戀愛(ài)，那么每一次戀愛(ài)失敗，總會(huì)讓你收獲一些東西；如果我們把工作看做婚姻，那么升職無(wú)望，就像婚姻中的七年之癢。為什么戀愛(ài)使人進(jìn)步，婚姻卻使人陌路呢？”
  呵呵，為什么呢？因?yàn)橛杏眯暮筒挥眯牡膮^(qū)別啊。
  “很多人官運(yùn)亨通，這都源自他在某個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)不為人知地超越了別人一小步，而恰恰是這一小步，使其他人和他未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中差了一大步?！?br /> 至理名言呢。
  …… ……
  類似的警句，書里很多，我就懶得再抄了。推薦有想法、要往上走的人去買了書看看。
•   兩天前收到了《老板憑啥提拔你》這本書，用一天的時(shí)間一口氣看完。很久沒(méi)有激動(dòng)過(guò)了，看這本書居然很有點(diǎn)心潮澎湃的味道。這本書，是職場(chǎng)書中我讀過(guò)的最好的一本。
  職場(chǎng)書里，語(yǔ)言流暢，觀點(diǎn)鮮明，將職場(chǎng)生存的大智慧與小聰明剖析的淋漓盡致，這個(gè)都不難做到，難得的是作者始終以極充沛的心力在寫書，因此感染力極強(qiáng)，而且處處有令人熱血沸騰的經(jīng)典語(yǔ)句，令人有想象學(xué)生時(shí)代一樣抄書的沖動(dòng)。這在我，是久違了的閱讀體驗(yàn)。
  還有一個(gè)地方我很喜歡的，就是這本書用一些隨處可見(jiàn)的小案例來(lái)剖析職場(chǎng)生存的真相，細(xì)致入微，見(jiàn)地中肯，很有特色。
  看完這本書，我越發(fā)肯定了自己之前的觀點(diǎn)：公司需要的是踏踏實(shí)實(shí)做好自己工作，不耍小聰明的人，這樣的人堅(jiān)持下去，總有出頭機(jī)會(huì)。
•   不用潛規(guī)則，也不學(xué)習(xí)杜拉拉，職場(chǎng)人靠什么方法實(shí)現(xiàn)升職加薪？這本書深入淺出地剖析了老板選人、用人、留人的心態(tài)、標(biāo)準(zhǔn)和原則。
•   “要獲得升遷的機(jī)會(huì)，請(qǐng)不要相信“職場(chǎng)陰謀論”。 試想一下，如果這個(gè)世界完全是“潛規(guī)則”的天下，那些白手起家的人，根本就不可能成功
  很贊同?，F(xiàn)在的職場(chǎng)陰暗面被放得太大，大家都不知道要怎么辦了。
•   《老板憑啥提拔你》就是一本講述如何運(yùn)用大智慧生存的職場(chǎng)實(shí)用方法書，這本書最大的特點(diǎn)就是教你如何走干凈的升遷之路。
•   作者認(rèn)為：我們不應(yīng)該相信“職場(chǎng)陰謀論”。如果這個(gè)世界完全是“潛規(guī)則”的天下，那些白手起家的人，根本就不可能成功。嚴(yán)重同意。
•   職場(chǎng)人如何自我定位，如何獲得破格提拔的機(jī)會(huì)、如何提升能力、如何打造自己的職業(yè)品牌、如何經(jīng)營(yíng)人脈——這就是這本書的核心價(jià)值。
•   從書名上看，《老板憑啥提拔你》比《離開(kāi)公司你什么都不是》更容易讓人接受，是不是內(nèi)容也更老道，更成熟呢？書剛買來(lái)，還要細(xì)細(xì)品味。
•   前邊我以給出過(guò)評(píng)論，但是越看越覺(jué)得好，覺(jué)得作者書中所講之道理之方法非常高明，并非投機(jī)取巧的那種小聰明，而是真正的踏踏實(shí)實(shí)實(shí)實(shí)在在的大智慧，從人生的角度，從做人的準(zhǔn)則去闡述職場(chǎng)的晉升規(guī)則，不僅是對(duì)職場(chǎng)人士有幫助，對(duì)學(xué)生朋友也有很大的啟迪，最起碼為你指明了正確的方向，不會(huì)劍走偏鋒，去尋求歪門邪道。希望職場(chǎng)人士中的每個(gè)人都能看一看這本書，相信對(duì)促進(jìn)職場(chǎng)的和諧會(huì)有益處。
•   不用心計(jì)，做一個(gè)陽(yáng)光的職場(chǎng)人，當(dāng)全世界所有人都在彼此提防的時(shí)候，你卻敞開(kāi)心扉，這時(shí)候你就是贏家。正如書中的觀點(diǎn)：“機(jī)會(huì)只會(huì)垂青于一部分投機(jī)分子，更會(huì)垂青大部分實(shí)干家，實(shí)干比鉆營(yíng)要累，但積累下的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，卻能受用終生。”不投機(jī)、不鉆營(yíng)，獲得的永遠(yuǎn)比失去的多。最有效的方法，都是最簡(jiǎn)單的。
•   看了太多的 職場(chǎng)類書籍，總想找出些真正使用的東西，可是看完了后的總是有一種潛規(guī)則太厲害了，你要服從潛規(guī)則的感覺(jué)，這本書告訴我們，什么才是一個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該真正具備的技能、心態(tài)，受益匪淺。
•   如果升遷完全要靠“潛伏在辦公室”才能實(shí)現(xiàn)的話，那你身邊就全是“間諜”和“特務(wù)”，誰(shuí)會(huì)比誰(shuí)傻呢？誰(shuí)會(huì)愿意和一幫小人為伍呢？一個(gè)把職場(chǎng)看得越陰暗的人，內(nèi)心就會(huì)很猥瑣，他們?cè)趺纯赡艹蔀檎嬲某晒φ吣兀?/li>
•   想要老板更賞識(shí)你嗎？看了《老板憑啥提拔你》教你如何玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)，如何規(guī)劃成長(zhǎng)，這本書你值得擁有
•   這個(gè)人做過(guò)常務(wù)副總裁、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，經(jīng)歷了從幾百萬(wàn)起家到上百億規(guī)模的各種類型的民營(yíng)企業(yè)，對(duì)中國(guó)企業(yè)中的升遷規(guī)則，的確了解透徹。
•   一直覺(jué)得這種職場(chǎng)書籍都是叫別人如何使用陰謀的，如何利用小聰明的，這書直白的告訴了我這種想法是錯(cuò)誤的，沒(méi)有成功是有捷徑的，“要想在升職的路上所向披靡，就不要想依賴別人，職場(chǎng)升遷是你用智慧一點(diǎn)點(diǎn)奮斗來(lái)的。。。。。?！?，喜歡！
•   趙強(qiáng)先生的職業(yè)履歷，本身就是一個(gè)傳奇。橫跨媒體、IT、家電、服裝、農(nóng)資、培訓(xùn)等不同行業(yè)，無(wú)一失敗案例。作為二十年來(lái)中國(guó)市場(chǎng)一線的“營(yíng)銷總經(jīng)理”和“前沿總指揮”，趙強(qiáng)是不折不扣的幕后操盤手，由幕后操盤手來(lái)現(xiàn)身說(shuō)法，解密真實(shí)的職場(chǎng)，其本身就是一個(gè)很有價(jià)值的話題。
•   老板憑啥提拔你，職場(chǎng)新人一定要看！
•   老板提拔你，是你因?yàn)槟恪氨恍枰?，做一個(gè)“被需要”的人，其實(shí)就是提升自己的一個(gè)過(guò)程。
•   中國(guó)人一向崇尚潛規(guī)則、厚黑學(xué)、陰謀論，這本書的作者偏偏不信這個(gè)邪，從正面論述職場(chǎng)的升遷規(guī)則，明確提出“不要相信職場(chǎng)陰謀論”，且說(shuō)的頭頭是道。
•   每個(gè)人都希望開(kāi)啟幸福而有成就感的職業(yè)人生，這本《老板憑啥提拔你》，能幫助大家早一點(diǎn)看清自己個(gè)性的缺陷，以防止造成職業(yè)發(fā)展的瓶頸。
•   這本書就是從一個(gè)老板的角度，同時(shí)也是一個(gè)打工者的角度，來(lái)講述對(duì)職場(chǎng)升遷的看法，翻了翻，還算靠譜。可以一閱。
•   曾經(jīng)有一本書叫《老板憑啥提拔你》，擺在我面前，但是我沒(méi)有珍惜，等到了失去的時(shí)候才后悔莫及，塵世間最痛苦的事莫過(guò)于此。如果上天能夠給我一個(gè)再來(lái)一次的機(jī)會(huì)的話，我會(huì)跟那本書說(shuō)三個(gè)字——‘我錯(cuò)了’，如果非要在這份錯(cuò)上加個(gè)期限的話，我希望是一秒鐘。
•   “你不屑的事情，就發(fā)生在你的面前，而那些先行一步，挖到第一桶金的人，早就達(dá)到了令你望塵莫及的高度?！薄奥殘?chǎng)就像一個(gè)迷宮，很容易找到入口，但粗枝大葉者往往難以找到出口。獲得升遷的第一桶金，就是找到那個(gè)迷宮的出口?！?br /> 作者的很多觀點(diǎn)都很實(shí)在！
•   看這本書，最有感觸的一點(diǎn)就是：不要以為只有自己是聰明人。很多人都認(rèn)為自己是聰明人，可是老是找不到合適自己的位置。為什么聰明人老是懷才不遇呢？因?yàn)槁斆魅苏J(rèn)為自己總比別人高明。但實(shí)際上人們更喜歡關(guān)照“傻人”。
  關(guān)于這一點(diǎn)，書里舉《射雕》故事里的例子說(shuō)，愚鈍木訥如郭靖，卻能受名師調(diào)教，倘若郭靖如黃蓉般冰雪聰明，他如何又能得到大師點(diǎn)撥。這在現(xiàn)實(shí)生活中也是常見(jiàn)的情況，聰明人有悟性，但也最容易被人提防，結(jié)果聰明反被聰明誤，這是聰明人的局限。我自己對(duì)于身邊特別聰明的朋友，就會(huì)比那些老實(shí)憨厚的朋友多些堤防。那么職場(chǎng)中，大家對(duì)聰明外漏的人多個(gè)心眼也是理所當(dāng)然的了。
•   趙強(qiáng)老師的第一本《離開(kāi)公司你什么都是》出版后，引發(fā)了很大的爭(zhēng)議，一炮走紅，第二本《本事是干出來(lái)的》剛上市就被搶購(gòu)一空，這是他的第三本書，讀者們可以看看職場(chǎng)的老江湖是怎樣從小蝦米變成大白鯊的……頂！
•   趙強(qiáng)老師是中國(guó)第一個(gè)植入式廣告的發(fā)明人和應(yīng)用者，是中國(guó)最早利用明星效應(yīng)進(jìn)行企業(yè)廣告宣傳的營(yíng)銷人，是中國(guó)最早進(jìn)行地毯式營(yíng)銷的策劃人。他的書，買了不虧的！
•   的確，很多人以為營(yíng)銷策劃的人往往精明，卻忽視了真正的高手都是用智慧征服市場(chǎng)。投機(jī)取巧、陽(yáng)奉陰違，都是短視的小聰明，不是靠譜的職場(chǎng)生存術(shù)。
•   聰明人有悟性，但也最容易被人提防，結(jié)果聰明反被聰明誤，這是聰明人的局限。職場(chǎng)需要的是踏踏實(shí)實(shí)做好自己工作，不耍小聰明的人，這樣的人總有出頭機(jī)會(huì)。
•   這本書不錯(cuò)，語(yǔ)言流暢，觀點(diǎn)鮮明，將職場(chǎng)生存的大智慧與小聰明，剖析的淋漓盡致。書稿中提煉的陽(yáng)光升遷的方法和技巧，也是切中要害，看了就能學(xué)，學(xué)了就能用。
•   一本很不錯(cuò)的職場(chǎng)之門讀物，作者既站在公司領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)也站在打工者的立場(chǎng)，通過(guò)通俗直白的語(yǔ)言，講述了一些不為人知的職場(chǎng)升遷秘招。
•   《老板憑啥提拔你》，一次在書店看到這本書，感覺(jué)整個(gè)一標(biāo)題黨，后來(lái)聽(tīng)一哥們兒說(shuō)不要看書名就結(jié)論，等你看了內(nèi)容再說(shuō)不遲，最終拗不過(guò)朋友的煽惑，還是找來(lái)一本?？春?，大開(kāi)眼界，愣是讓我重新審視了一遍自己。
•   你對(duì)圖書市場(chǎng)上泛濫成災(zāi)的職場(chǎng)勵(lì)志書可以置之不理，但你要是對(duì)一位打工牛人用心寫的職場(chǎng)勵(lì)志書也嗤之以鼻的話，那說(shuō)明你的人生已瀕臨懸崖。
•   看到這本書時(shí)，眼前一亮，我從來(lái)只是抱怨老板不提拔我，卻從未思考過(guò)老板憑啥提拔我？反向的問(wèn)題讓我陷入思考，里面的內(nèi)容也深深地吸引了我，很值得一讀。
•   老板憑啥提拔我？我也想知道。
•   這書名問(wèn)的真好？我原來(lái)只是經(jīng)常說(shuō)老板怎么就不提拔我呢？看了這本書才發(fā)現(xiàn)，老板確實(shí)不該提拔我，因?yàn)槲胰绷撕枚啵瑦貉a(bǔ)一下啊，上面的建議還真是管用。
•   非常喜歡趙強(qiáng)老師的書，他所寫的職場(chǎng)三本書都看完了，非常大啟發(fā)，建議大家都看
•   嗯，不錯(cuò)的小書。公司給每個(gè)人配備一本，作為職場(chǎng)枕邊書，會(huì)邁進(jìn)職場(chǎng)一大步。
•   “在我看來(lái)，職場(chǎng)升遷是一個(gè)強(qiáng)者玩的游戲。強(qiáng)者和弱者的差別是什么？前者自信并馬上行動(dòng)；后者等待而貽誤機(jī)會(huì)?！焙苁軉l(fā)！立即行動(dòng)！
•   聽(tīng)多了“潛規(guī)則”，連我都掉進(jìn)了這個(gè)陷阱了，總認(rèn)為別人升遷肯定是有什么貓膩在里面，其實(shí)不然，一分耕耘一分收獲，這本書我雖然沒(méi)看完，但是啟發(fā)很大，踏實(shí)工作，用智慧奮斗，用失誤總結(jié)，用汗水搭建，很實(shí)用。
•   強(qiáng)哥果然強(qiáng)悍，職場(chǎng)潛規(guī)則顯規(guī)則都講得很清楚。得強(qiáng)哥箴言，上樓不喘了，吃飯也香了，心情也順暢了，生活更美好了。
•   看到這個(gè)廣告語(yǔ)，我試著買了一本，還真是名副其實(shí)的打工牛人，說(shuō)的方法句句在理，理想并有激情，在偉大的理想在毫無(wú)激情的現(xiàn)實(shí)中也將如泡沫般消失，而這本書卻有股著沖勁，有股著精神，因?yàn)樗粌H僅是職場(chǎng)秘笈，而是一本讓我們成就自己命運(yùn)的強(qiáng)者，物有所值?。?/li>
•   這本書跟作者的另一本《離開(kāi)公司你什么都不是》一樣，是為老板寫的，公司老板都喜歡。把員工訓(xùn)練的服服帖帖那個(gè)老板不喜歡。作者口口聲聲說(shuō)自己是打工者，其實(shí)跟一般的打工者相去甚遠(yuǎn)。
•   杜拉拉的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)在民企中很難復(fù)制，片面性無(wú)法避免。而這本書是打工牛人的真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)之談，涵蓋了各行各業(yè)各種企業(yè)，所以，每個(gè)人都可以一讀。
•   每個(gè)職場(chǎng)中人，總有自己的生存哲學(xué)。有人玩小聰明；有人玩大智慧。當(dāng)小聰明與大智慧遭遇時(shí)，擁有大智慧的人，會(huì)走得更遠(yuǎn)，走得更好。
•   從老板的角度教你各種升職技巧，我覺(jué)得很可信很實(shí)用。
•   從來(lái)都是指責(zé)老板不重視自己，卻忽略了，老板為啥要重視我，這書從另一個(gè)角度讓我看到了升遷的希望啊，哈哈！
•   這些老板們都是久歷沙場(chǎng)的老江湖，當(dāng)我們學(xué)了一大堆“心計(jì)”后，在老板面前如同小丑般表演后，老板那微微的笑容背后，是不是隱藏著對(duì)我們深深的鄙視呢？也許就是你那一次“心計(jì)”，將永遠(yuǎn)失去升遷的機(jī)會(huì)。警惕啊！
•   在網(wǎng)上看到過(guò)一個(gè)帖子，老板送一個(gè)員工《離開(kāi)公司你什么都不是》，那家伙恨得在使勁剪書，哈哈！
•   這本書對(duì)剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人還是很有指導(dǎo)作用的。如果你是入職五年以上的人，看了這本書有種醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)，那就證明你這五年是白混了。
•   職場(chǎng)就像一個(gè)迷宮，很容易找到入口，但粗枝大葉者往往難以找到出口。獲得升遷的第一桶金，就是找到那個(gè)迷宮的出口。
•   職場(chǎng)“潛規(guī)則”
•   還真不愧是“打工牛人”的職場(chǎng)“牛”經(jīng)驗(yàn)，有點(diǎn)用處！
•   書中有個(gè)標(biāo)題非常吸引我，“鳥(niǎo)大了，什么位子都有”，哈哈，我豁然開(kāi)朗，正如書中所說(shuō)，“職場(chǎng)升遷是個(gè)強(qiáng)者更強(qiáng)，富者更富的藝術(shù)”沒(méi)錯(cuò)，我們?yōu)槭裁捶且⒆e人成功的結(jié)果，我們也要看看原因，只要我們自己強(qiáng)大，什么位子沒(méi)有?。?/li>
•   哪個(gè)趙強(qiáng)？是做營(yíng)銷培訓(xùn)，得過(guò)“金鼎獎(jiǎng)”的那位嗎？
•   當(dāng)然要從老板的角度來(lái)講啊，誰(shuí)決定升職的話語(yǔ)權(quán)？老板！
•   盡快有多快？稍后有多后？永遠(yuǎn)有多遠(yuǎn)？這個(gè)問(wèn)題讓駐足，也讓我靜下來(lái)想要好好的去讀一下，這本“職場(chǎng)升遷書”。
•   很實(shí)用的書，對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的人有很大的幫助！
•   給老板一個(gè)升遷的理由
•   對(duì)于在職場(chǎng)中迷茫的人來(lái)說(shuō)，這本書無(wú)疑就是一本參考資料。書中用簡(jiǎn)單的語(yǔ)句描述復(fù)雜的職場(chǎng)環(huán)境?？傊_(kāi)卷有益，多了解一些你在職場(chǎng)所不知道的、你知道但不清楚怎樣去解決的事情總歸是有利的。
•   作者是站在老板的立場(chǎng)，為公司或公司管理者說(shuō)話，倘若您接受了他的忽悠，那就準(zhǔn)備做公司的那顆忠實(shí)的螺絲釘吧。
•   站在老板的角度看自己作為員工有哪些做的不足。
•   非常不錯(cuò)的一本書，適合初入職場(chǎng)的人看。
  偶已經(jīng)是老人了，意義不是很大，就當(dāng)勵(lì)志了。
•   這本書適合剛?cè)肼殘?chǎng)的人拿來(lái)一看
•   對(duì)頭，弄懂了老板的心思和擇人標(biāo)準(zhǔn)，上去就快了。
•   升遷是為了生存？為了面子？為了功利？不！只看到封面我就熱血沸騰，升遷是為了給自己爭(zhēng)口氣，因?yàn)槊總€(gè)人都是自己命運(yùn)的建筑師。
•   尋找你職場(chǎng)中的貴人。有時(shí)候感覺(jué)成功會(huì)帶有一點(diǎn)運(yùn)氣，但是細(xì)心想想，其實(shí)運(yùn)氣來(lái)自于你不斷的執(zhí)著努力，你的貴人也被你的執(zhí)著努力熱吸引。
•   作者在書中說(shuō)“很多求職者與其說(shuō)自己找不到工作，不如說(shuō)是找不到自己”，這句話說(shuō)得太好了。剛畢業(yè)的很多人會(huì)為找不到工作寢食難安，殊不知其實(shí)是迷失了自己。而找回自己其實(shí)很簡(jiǎn)單，那就是成功人士的輕輕一點(diǎn)。不過(guò)，這一點(diǎn)卻是他們用幾年的修煉換來(lái)的。
•   員工的角度，老板的思維，很不錯(cuò)
•   也許你有很多不滿，有很真知灼見(jiàn)，但是沒(méi)人理解你和認(rèn)同你，因?yàn)槭裁?？因?yàn)槟銢](méi)有在正確時(shí)候遇見(jiàn)正確的機(jī)會(huì)，如何獲得機(jī)會(huì)？強(qiáng)哥來(lái)告訴你。
•   不愧是營(yíng)銷策劃出身的打工牛人寫出來(lái)的東西拳拳見(jiàn)肉、刀刀滴血，全是干貨。
•   這本書全是干貨，瀝干了水分的。值得一讀。尤其是職場(chǎng)人士，看過(guò)貨，你的心態(tài)真的會(huì)變得更好。
•   嗯，看來(lái)還是老板喜歡他些。我們公司就發(fā)過(guò)他的書。
•   如果你認(rèn)為職場(chǎng)中充滿了陰謀，那你必定會(huì)陷于陰謀中無(wú)力自拔，如果你心中充滿陽(yáng)光，你的職場(chǎng)之路也必定風(fēng)光無(wú)限。
•   《離開(kāi)公司你什么都不是》雖然名字很討厭，內(nèi)容其實(shí)還好，也是從員工角度來(lái)講的。
•   我不完全相信職場(chǎng)陰謀論，但也不認(rèn)為職場(chǎng)如作者說(shuō)的是徹底的純“陽(yáng)”體。我會(huì)把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)：陰中自有七分陽(yáng)，陽(yáng)中帶有三分陰。不過(guò)，直抒胸臆的勇氣還是值得學(xué)習(xí)的。
•   請(qǐng)問(wèn)一下，他在深圳有講課嗎？我們老板不知道從哪里找了他一本書看了，非要聯(lián)系他來(lái)做內(nèi)訓(xùn)，愁死我了。
•   書中的很多觀點(diǎn)適合在中國(guó)的人看，淡然、努力，對(duì)事不對(duì)人，有很多好的建議！
•   大智慧代表一個(gè)人的職業(yè)修養(yǎng)；而小聰明充其量只是一種技巧。賣弄小聰明的人都有個(gè)性的弱點(diǎn)，個(gè)性的弱點(diǎn)必然造成職業(yè)發(fā)展的局限。
•   營(yíng)銷方面的專家出的書，讀完總能讓人受益匪淺！
•   看到這節(jié)的時(shí)候，我簡(jiǎn)直驚呼，因?yàn)樗o了我非常實(shí)用的理論還有方法，“借助別人的智慧，來(lái)成就自己的事業(yè)”，看起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)很難的，書中字字說(shuō)到實(shí)點(diǎn)，很真實(shí)，不愧是打工牛人的經(jīng)驗(yàn)之談，趕緊將后面的看了?。?/li>
•   當(dāng)今世界，生存為先，提拔至上！
•   剛畢業(yè)的很多人會(huì)為找不到工作寢食難安，殊不知其實(shí)是迷失了自己。而找回自己其實(shí)很簡(jiǎn)單，那就是成功人士的輕輕一點(diǎn)。不過(guò)，這一點(diǎn)卻是他們用幾年的修煉換來(lái)的。
•   這本書也是從老板的角度來(lái)講怎么樣升值的啊
•   見(jiàn)皮鞋就擦的人，心里只有自己，眼中只有利益。所謂價(jià)值觀不同指的就是：給人一根蠟燭，有人會(huì)覺(jué)得差一個(gè)蛋糕，有人會(huì)覺(jué)得缺一條皮鞭。
•   為什么北極熊不吃企鵝寶寶？!為什么你總是搞不好職場(chǎng)關(guān)系？因?yàn)槊?？因?yàn)檎`解？因?yàn)槟悴涣私馊诵?？哈哈。我不告訴你。要知道就看這本書吧。很有意思。
•   這個(gè)作者好像是很資深的文藝青年吧？有一本《找不著北》，很久了，好像還被改編成同名電視連續(xù)劇。
•   這書里寫的很實(shí)在，現(xiàn)實(shí)中就是這樣的。我以前的老板跟我們講的就是這些。
•   職場(chǎng)必讀書，通過(guò)故事講述道理，很不錯(cuò)
•   當(dāng)下，有關(guān)職場(chǎng)生存的書汗牛充棟，且陰謀論壓倒陽(yáng)謀論，可謂陰盛陽(yáng)衰，這本書陽(yáng)氣十足，喜歡陰謀論者切勿靠近，小心被灼傷你陰弱的內(nèi)臟哦。
•   都是打工的，差距咋這么大捏？！唐駿算什么？李開(kāi)復(fù)算什么？都被方舟子拿下了?？蛇@本書，還真挑不出錯(cuò)了。每一句話都是職場(chǎng)箴言。
•   對(duì)于剛畢業(yè)參加工作的人來(lái)說(shuō)，通常會(huì)為找不到工作而寢食難安。通過(guò)這本書可以發(fā)現(xiàn)，其實(shí)找回那昔日的信心并不難，向前輩們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，那么成功就離自己不遠(yuǎn)了！
•   嗯，在培訓(xùn)圈內(nèi)還是有點(diǎn)名頭，搞了排毒養(yǎng)顏膠囊、婷美內(nèi)衣、好記星學(xué)習(xí)機(jī)、名人掌上電腦好幾個(gè)品牌營(yíng)銷。聽(tīng)好幾個(gè)朋友提過(guò)。書是第一次買。看看。
•   不經(jīng)意間就被吸引了，很平凡也很必然，一句話“做自己命運(yùn)的設(shè)計(jì)師”，深深地抓住了我，每個(gè)人都有沉淪的時(shí)候，正如書中說(shuō)，“一個(gè)人，可以選擇成為耶穌，也可以選擇變?yōu)槿龅毕矚g這本書，理由很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗鼏拘蚜宋遥瑔拘蚜诵牡桌锬莻€(gè)沉寂很久的“雄獅因子”，我們每個(gè)人都可以成為強(qiáng)者，成為自己命運(yùn)的建筑師。
•   作者不愧為職場(chǎng)高手，小小一本書，字字璣珠啊。無(wú)論是職場(chǎng)達(dá)人還是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，都值得一看?？催^(guò)會(huì)你的職場(chǎng)生涯會(huì)與眾不同。

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