出版時間:2011-9 出版社:廣東經(jīng)濟出版社有限公司 作者:滕寶紅 頁數(shù):194
內(nèi)容概要
本書以提升酒店客房的“軟產(chǎn)品”——客房經(jīng)理的服務(wù)水平為目的,闡述該崗位的素質(zhì)要求、工作職責、工作細節(jié)。并以此為中心,由淺入深地討論各崗位實際工作實務(wù)的操作流程、方法、手段、技巧及注意事項。
書籍目錄
第一章 客房經(jīng)理任職要求
第一節(jié) 客房經(jīng)理能力要求
要求一:專業(yè)知識
要求二:財務(wù)知識
要求三:人事管理知識
要求四:行銷能力
要求五:計劃能力
要求六:組織能力
要求七:執(zhí)行能力
要求八:控制能力
第二節(jié) 客房經(jīng)理職責要求
職責一:制定本部門工作計劃
職責二:組織實施
職責三:人員配置與管理
職責四:檢查各項工作
職責五:與其他部門溝通聯(lián)系
職責六:組織并參加各項會議
職責七:指導(dǎo)或直接參與對客人意見的處理
職責八:總結(jié)、評估與調(diào)整
第三節(jié) 客房經(jīng)理工作細節(jié)
細節(jié)一:積極的工作心態(tài)
細節(jié)二:遇到問題,不抱怨,多提案
……
第二章 客房服務(wù)管理
第三章 客房服務(wù)人員管理
第四章 客房清潔整理管理
第五章 客房設(shè)備用品管理
第六章 客房安全與應(yīng)急處理
第七章 洗衣房管理
第八章 客房信息管理
參考資料和書目
圖書封面
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