出版時(shí)間:2011-6 出版社:廣東經(jīng)濟(jì) 作者:孫德祿 頁數(shù):215
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內(nèi)容概要
本叢書具有以下三大特色:
1.實(shí)用性與有效性。本叢書力求實(shí)用,從崗位選擇到具體的培訓(xùn)內(nèi)容,都盡量貼近企業(yè)管理實(shí)際,貼近崗位工作實(shí)際,強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)操性;同時(shí)十分注重培訓(xùn)效果,要求受訓(xùn)者邊學(xué)習(xí)邊操練,快速把知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和工作績(jī)效。
2.資深實(shí)戰(zhàn)專家編寫。特邀一批理論水平卓著,同時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也非常豐富的一線專家執(zhí)筆,充分保證內(nèi)容的專業(yè)度和可操作性。
3.500強(qiáng)企業(yè)廣泛應(yīng)用。本叢書曾作為培訓(xùn)資料,在寶潔、可口可樂、豐田、大眾、殼牌、沃爾瑪?shù)仁澜?00強(qiáng)在華企業(yè),及中石油、中國(guó)移動(dòng)、海爾、蒙牛等國(guó)內(nèi)著名企業(yè)中應(yīng)用,是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的崗位培訓(xùn)優(yōu)秀讀本。
本叢書所選擇的崗位,既包括中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)通用的基本崗位,如各部門的經(jīng)理、主管、助理、專員等職能崗位,也包括如電信、房地產(chǎn)、酒店、餐飲、商超、服裝等諸多行業(yè)的各類特色職能崗位,可以滿足各級(jí)各類企業(yè)崗位培訓(xùn)的基本需求。
作者簡(jiǎn)介
孫德祿,著名策劃人,曾任《人民日?qǐng)?bào)》(海外版)策劃辦公室主任及多所大學(xué)客座教授,并歷任第二三四界中國(guó)策劃大會(huì)秘書長(zhǎng),城市運(yùn)營(yíng)商大會(huì)秘書長(zhǎng)等。
書籍目錄
第一章 營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位認(rèn)知
第一節(jié) 營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位描述
一、制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
二、制訂年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃
三、選擇代理公司
四、銷售定價(jià)及策劃方案審核
五、制訂銷售制度和品牌宣傳
六、負(fù)責(zé)組織招商工作
第二節(jié) 營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位要求
一、能力要求
二、素質(zhì)要求
☆探究·思考
第二章 營(yíng)銷策劃程序
第一節(jié) 營(yíng)銷策劃要素
一、營(yíng)銷環(huán)境
二、機(jī)會(huì)與優(yōu)勢(shì)
三、目標(biāo)描述
四、行動(dòng)方案
五、營(yíng)銷成本估算
第二節(jié) 營(yíng)銷策劃程序
一、搜集資料
二、分析資料
三、確定策劃目標(biāo)
四、設(shè)計(jì)有效方案
五、預(yù)算相關(guān)費(fèi)用
六、進(jìn)行方案溝通
七、做好方案調(diào)整
八、反饋控制
第三節(jié) 營(yíng)銷策劃書編制
一、營(yíng)銷策劃書編制的意義
二、營(yíng)銷策劃書編制的原則
三、營(yíng)銷策劃書的基本內(nèi)容
四、營(yíng)銷策劃書編制的技巧
☆探究?思考
第三章 營(yíng)銷策劃方案實(shí)施
第一節(jié) 實(shí)施策劃方案
一、影響策劃方案實(shí)施的因素
二、營(yíng)銷策劃方案實(shí)施模式
三、營(yíng)銷策劃方案實(shí)施的程序
第二節(jié) 控制策劃方案
一、營(yíng)銷策劃方案控制要求
二、營(yíng)銷策劃方案控制步驟
三、營(yíng)銷策劃方案控制方法
☆探究·思考
第四章 產(chǎn)品策劃
第一節(jié) 新產(chǎn)品策劃
一、新產(chǎn)品策劃內(nèi)容
二、新產(chǎn)品策劃步驟
三、新產(chǎn)品策劃書的內(nèi)容
四、新產(chǎn)品策劃策略
第二節(jié) 產(chǎn)品組合策劃
一、現(xiàn)有環(huán)境分析
二、產(chǎn)品定位分析
……
第五章 促銷策劃
第六章 廣告策劃
第七章 渠道策劃
附錄
章節(jié)摘錄
?。?)概要提示的撰寫方法 概要提示的撰寫一般有兩種辦法,即在制作營(yíng)銷策劃書正文前事先確定和在營(yíng)銷策劃書正文結(jié)束后確定。 第一種方法可以使策劃內(nèi)容的正文撰寫有條不紊地進(jìn)行,從而能有效地防止正文撰寫的離題或無中心化。而第二種方法則簡(jiǎn)單易行,只要把策劃內(nèi)容歸納提煉就行了。兩種方法各有利弊,采用哪一種可以由撰寫者根據(jù)自己的喜好和經(jīng)驗(yàn)來決定。5。環(huán)境分析環(huán)境分析是營(yíng)銷策劃的依據(jù)與基礎(chǔ),所有營(yíng)銷策劃都是以環(huán)境分析為出發(fā)點(diǎn)的。環(huán)境分析一般應(yīng)在外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境中抓重點(diǎn),描繪出環(huán)境變化的軌跡,形成令人信服的依據(jù)資料。環(huán)境分析的整理要點(diǎn)是明了性和準(zhǔn)確性。所謂明了性是指列舉的數(shù)據(jù)和事實(shí)要有條理,使人能抓住重點(diǎn)。所謂準(zhǔn)確性是指分析要符合客觀實(shí)際,不能有太多的主觀臆斷。任何一個(gè)帶有結(jié)論性的說明或觀點(diǎn)都必須建立在客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,這也是衡量營(yíng)銷策劃經(jīng)理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。6。機(jī)會(huì)分析在這里,要從上面的環(huán)境分析中歸納出企業(yè)的機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),然后找出企業(yè)存在的真正問題與潛力,為后面的方案制定打下基礎(chǔ)。在確定了機(jī)會(huì)與威脅、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)之后,根據(jù)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè),就可以大致找到企業(yè)問題所在了。7。營(yíng)銷戰(zhàn)略及行動(dòng)方案這是策劃書中最主要的部分。在撰寫這部分內(nèi)容時(shí),必須非常清楚地提出營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷戰(zhàn)略與具體行動(dòng)方案?! ≡谥贫I(yíng)銷戰(zhàn)略及行動(dòng)方案時(shí),要特別注意的是避免人為提高營(yíng)銷目標(biāo)以及制定脫離實(shí)際難以施行的行動(dòng)方案??刹僮餍允呛饬看瞬糠謨?nèi)容的主要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),還必須制定出一個(gè)時(shí)間表作為補(bǔ)充,以使行動(dòng)方案更具可操作性?! ?hellip;…
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