管理要懂點心理學

出版時間:2011-2  出版社:廣東經濟  作者:雷明  頁數(shù):180  
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內容概要

  《管理要懂點心理學:5分鐘領悟管理藝術》主要內容簡介:員工士氣低落,消極怠工,團隊一盤散沙;員工忠誠度低,跳槽頻繁,人員流動率高;員工推諉扯皮,遇事逃避,不愿承擔責任;幾乎每個管理者每天都要為這些問題頭疼,它們是如此常見,卻又那么難以破解。市面上試圖解答這些難題的作品屢見不鮮,但往往要么理論性太強,要么缺乏實用價值,有一點實用價值的又味同嚼蠟?! ≈睦碜稍儗<摇⒐芾砼嘤枌<依酌骼蠋熼L期擔任可口可樂、北京現(xiàn)代、中國農行總行等眾多企事業(yè)單位的心理顧問,有著十分豐富的一線經驗。《管理要懂點心理學:5分鐘領悟管理藝術》正是雷明老師多年一線經驗的總結,來自一線、用于一線,非常值得認真研讀?!  豆芾硪c心理學:5分鐘領悟管理藝術》延續(xù)了雷明老師一貫幽默、睿智、實用的授課風格,通過“看電影,學管理”的獨特方式,寓教于樂,讓管理人士輕松掌握管理心理學,快速領悟管理藝術,真正是一本既實用又好玩的管理心理學讀本。

作者簡介

雷明,著名心理咨詢專家、管理培訓專家,北京晨暉心理咨詢有限公司主任,長期專注于管理咨詢、親子教育、家庭婚戀等領域。CCTV《半邊天》《心理訪談》?!度伺c社會》、BTV《誰在說》《選擇》《經濟法眼》、CETV《師說》等欄目特約心理專家??煽诳蓸贰⒈本┈F(xiàn)代、中國農業(yè)銀行總行、綠箭、CCTV社教中心、中國長城工業(yè)總公司、時尚集團、太極通工、貝克休斯、恒信鉆石等眾多企事業(yè)單位心理顧問,工作內容包括團隊建設、惡性突發(fā)事件危機干預、職場壓力管理、職場人際管理、新員工職業(yè)化養(yǎng)成等方面。著有《5分鐘放下壓力》等。錄制發(fā)行光盤《職場減壓》《管理要懂心理學》。

書籍目錄

第1章 變新丁為骨干——-招人育人中的心理學招募與選擇:不求更好,但求最好1.最合適人選,即最佳人選2.重視新員工的入職焦慮經典影視:“這支部隊最不屑的就是……”3.幫助新員工迅速融入企業(yè)經典影視:“我是不是可笨呢”職業(yè)化:芝麻開花節(jié)節(jié)高1.“職業(yè)化三部曲”之一:自我粉碎經典影視:“你們什么都不是,是零”2.“職業(yè)化三部曲”之二:角色扮演經典影視:“我怕了,我承認”3.“職業(yè)化三部曲”之三:心理契約經典影視:“可是,我該去哪兒”第2章 打造“黑盒-熱力團隊”——團隊建設中的地理學一流的企業(yè)需要一流的團隊1.什么是熱力團隊2.什么是黑盒團隊3.史上最牛黑盒一熱力團隊典型實例:狐貍河監(jiān)獄“越獄小組”黑盒一熱力團隊的角色構成1.領導者經典影視:“比那還好,我文在了身上”2.推進者經典影視:“里面發(fā)生的事表明了我的態(tài)度”3.監(jiān)督者經典影視:“他已經沒有利用價值了”4.智多星經典影視:“我們只有一個選擇了”5.實干家是“專家”,還是“磚家”團隊的成功需要企業(yè)的支持第3章 向“同花順”看齊——組織文化建設中的地理學組織愿望與組織文化的關系1.愿景就是一張名片典型實例:I have a dream2.組織文化是愿景的具體化什么是優(yōu)秀的組織文化1.精神層面:多角度強化愿景典型實例:愿景不突出的企業(yè)文化就是“十三不靠”2.制度層面:嚴格遵循愿景經典影視:“一切行動聽指揮”3.執(zhí)行層面:緊扣愿景4.推廣層面:口耳相傳,免費宣傳經典影視:“大刀向鬼子們的頭上砍去”怎樣建設優(yōu)秀的組織文化1.兩個連貫2.三個體現(xiàn)優(yōu)秀組織文化有“同花順”般的戰(zhàn)斗力1.瓦解對手2.獲得支持3.彌補力量不足第4章 做智慧型管理者——自我提升中的心理學第5章 管理也是一種人際交往——溝通中的心理學第6章 做處理危機的高手——危機管理中的心理學

章節(jié)摘錄

版權頁:插圖:越獄小組中的人就個個是專家,有建筑專家、賭博專家、暴力專家、偷竊專家等。如果你需要給自己的團隊派一個專家的話,那么派一個什么樣的專家呢?專家在黑盒-熱力團隊中的作用未必是積極的,有些專家高自我,有些專家不切實際,這樣的專家就算進入一個再好的團隊,都只會添亂而不會幫忙。在中國革命史上,蘇聯(lián)曾派來過一位共產國際的革命專家,在他沒來之前,我們農村包圍城市,打得紅紅火火的,但是他一來,情形就變了。蘇聯(lián)紅軍的經驗是先占領大城市,所以這個專家就帶領穿著草鞋、背著步槍的中國紅軍,開始了對大城市的攻擊。他是一個教條的專家,是一個比較狹隘的專家,只把他自己的經驗當經驗。如果你想讓團隊的專家起到積極作用,就務必要保證你找的專家的技術觀點是通用的(大家都能理解的,而不是過于學術化、不切實際的)、允許失誤的、誠實的。只有這樣的專家,才能提出真正腳踏實地、建立在客觀基礎上的主意。

編輯推薦

《管理要懂點心理學:5分鐘領悟管理藝術》:可口可樂、北京現(xiàn)代、中國農業(yè)銀行總行CCTV《半邊天》《心理訪談》《人與社會》BTV《經濟法眼》《選擇》《誰在說》CETV《師說》特約心理專家

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用戶評論 (總計14條)

 
 

  •   管理心理學的初學者看合適,不累,不裝深沉,很有收獲。
  •   書封面、封底很臟,書的上沿裁的不齊,右側面下部污損嚴重,好在是書還能湊合著看,本來的好心情當收到書后沒有大部,如此這樣的書也能賣,真是玷污了亞馬遜的信譽?。。?!
  •   都是概念性的東西,不實用!
  •   雷爸的書很有意思。。。
  •   書的質量不像想象中那么好
  •   因為看了雷明的說出你的秘密和郁悶兩本書覺得非常之好才購買了這本書,結果發(fā)現(xiàn)這算他的處女書嗎?還沒有上道,不如后面出的書,更多的像是教科書,而且文中講述的一些東西有點大同小異,看一半,不看了。喜歡的可轉至以上講到的那兩本書。;
  •   案例很生動,不知不覺中就能學到很多知識
  •   收到書本之后拆開包裝一看,竟然貼了華潤萬家的標簽,還有一張標簽寫著“內貼防盜碼”,不知道此書在超市擺放了多久,才賣出?買了二手書,上當了?。。。?!
  •   這本書舉得例子還行,但是內容寫得自我感覺不太好,太虛浮了
  •   從《職來職往》認識雷老師,被他的觀察入微、精準點評所吸引,現(xiàn)在確實在工作中遇到了一定的困難,希望這本書能幫到我。立即研讀~~
  •   還沒有看,書是正版的!
  •   封面做得不錯,內容一般,不值這價錢。
  •   實在是徒有書名,我的意思是我是看他們的名氣和書的名字買空買的,內容實在是淺的很。翻了幾下扔下了。
  •   很喜歡雷明老師,看他的書簡單易理解,因為他的舉例恰到好處。
 

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