創(chuàng)新與企業(yè)競爭力

內(nèi)容概要

本書集中闡釋了創(chuàng)新成為今天的企業(yè)生存與發(fā)展不竭動(dòng)力的觀點(diǎn)。企業(yè)作為一個(gè)創(chuàng)新主體，在競爭日趨激烈的環(huán)境下，創(chuàng)新的緊迫性與重要性都大幅度地增加了。在企業(yè)范圍內(nèi)如何推進(jìn)創(chuàng)新？本書從企業(yè)戰(zhàn)略、組織管理、品牌建設(shè)、人才發(fā)展等不同方面，引入了豐富的案例與實(shí)踐，進(jìn)行了有說服力的闡述。

書籍目錄

第一章  導(dǎo)論  第一節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新理論的產(chǎn)生和發(fā)展  第二節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的概念、類型和特點(diǎn)  第三節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的作用機(jī)理  第四節(jié)  我國企業(yè)自主創(chuàng)新的背景與現(xiàn)狀第二章  企業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制的形成和發(fā)展  第一節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制的基本內(nèi)涵  第二節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制  第三節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制第三章  企業(yè)自主創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)  第一節(jié)  知識(shí)產(chǎn)權(quán)——企業(yè)創(chuàng)新的原動(dòng)力  第二節(jié)  營造企業(yè)自主創(chuàng)新的良好環(huán)境  第三節(jié)  促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的政策措施  第四節(jié)  企業(yè)要自覺運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度第四章  企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略思考  第一節(jié)  我國企業(yè)自主創(chuàng)新所面臨的巨大挑戰(zhàn)  第二節(jié)  企業(yè)如何應(yīng)對自主創(chuàng)新的巨大挑戰(zhàn)  第三節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的主要誤區(qū)  第四節(jié)  企業(yè)在實(shí)踐中提高自主創(chuàng)新能力第五章  企業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制的模式  第一節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新模式與路徑  第二節(jié)  原始創(chuàng)新的中外案例及啟示  第三節(jié)  集成創(chuàng)新的中外案例及啟示  第四節(jié)  引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的中外案例及啟示第六章  企業(yè)自主創(chuàng)新的組織管理  第一節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的組織管理概述  第二節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的外部影響因素  第三節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)部影響因素  第四節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新的組織管理模式第七章  企業(yè)自主創(chuàng)新的人才戰(zhàn)略  第一節(jié)  人才與人才戰(zhàn)略  第二節(jié)  國外自主創(chuàng)新過程中的人才戰(zhàn)略  第三節(jié)  我國企業(yè)自主創(chuàng)新過程中實(shí)施人才戰(zhàn)略的思路  第四節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新過程中人才戰(zhàn)略的案例第八章  企業(yè)自主品牌創(chuàng)新能力  第一節(jié)  自主品牌：應(yīng)該成為我國企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)  第二節(jié)  自主品牌創(chuàng)新能力形成關(guān)鍵要素  第三節(jié)  企業(yè)提高自主品牌創(chuàng)新能力的關(guān)鍵  第四節(jié)  政府激勵(lì)企業(yè)自主品牌創(chuàng)新的著力點(diǎn)第九章  企業(yè)自主創(chuàng)新政策  第一節(jié)  企業(yè)自主創(chuàng)新政策表現(xiàn)形式  第二節(jié)  我國企業(yè)自主創(chuàng)新政策現(xiàn)狀  第三節(jié)  中、日、美企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新扶持政策比較  第四節(jié)  促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新政策措施第十章  企業(yè)自主創(chuàng)新的文化建設(shè)  第一節(jié)  企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力  第二節(jié)  企業(yè)創(chuàng)新文化：興趣與發(fā)展  第三節(jié)  營造企業(yè)創(chuàng)新文化氛圍主要參考文獻(xiàn)

編輯推薦

　　《創(chuàng)新與企業(yè)競爭力》在敘述基本的理論邏輯與觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，更多地通過數(shù)據(jù)、案例與實(shí)踐加以論述。更加突出知識(shí)性與通俗性的結(jié)合。在充分地闡釋創(chuàng)新必要性的基礎(chǔ)上，更多地關(guān)注、概括各國在創(chuàng)新機(jī)制、體制與體系建設(shè)過程中的做法與經(jīng)驗(yàn)。圍繞著創(chuàng)新這個(gè)核心內(nèi)容，對動(dòng)力機(jī)制、各個(gè)環(huán)節(jié)、合作方式、管理制度以及人才培育、教育制度等各方面展開了系統(tǒng)和全面的闡述。緊密結(jié)合當(dāng)前廣東發(fā)展的實(shí)際，從不同方面分別討論了廣東在持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)方面存在的優(yōu)勢與不足、機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)等，給出了許多富有啟發(fā)性的政策建議。

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