十定律

內(nèi)容概要

一部改變世界的超強成功法則！
《十定律》是當(dāng)今世界十條最重要的成功法則，也是維弗雷多?帕累托、愛德華?墨菲、勞倫斯?彼得等世界級九位大師聯(lián)袂貢獻(xiàn)的巔峰作品。它代表當(dāng)今世界的最高智慧。它的出現(xiàn)對人類對世界都產(chǎn)生了無法比擬的巨大影響。
一直以來，《十定律》都做為上市公司的高層必修課程，屬于精英文化，常人往往對它一知半解，隨著在《十定律》里排名第四的“吸引力法則”被德魯?赫里奧特(Drew
Heriot)拍成視頻《the secret
秘密》在全球暢銷流行?！妒伞芬搽S之被世界各國人所熟悉。而據(jù)哈佛、耶魯、劍橋商學(xué)院等各數(shù)據(jù)部門調(diào)查顯示，全球96%的經(jīng)濟(jì)、心理、勵志、成功、管理法則都是在圍繞著十定律延伸而成。它衍變成各種視頻、圖書風(fēng)靡世界，并被微軟、蘋果、IBM、迪斯尼等世界500強公司廣泛用于企業(yè)培訓(xùn)、商業(yè)管理以及個人提升等方面。
“為什么世界上百分之二十的人占有世界上百分之八十的財富；為什么一只在亞馬遜河流的蝴蝶輕輕扇動幾下翅膀就可以引起美國得克薩斯州的一場颶風(fēng)；為什么當(dāng)你打破教室里的一扇窗后，教室里的破窗會逐漸的越來越多？為什么很多事情你認(rèn)為它也許會出錯它就一定會出錯？為什么時間越多卻做的事越少；為什么人多工作效率反而更低……”這些神奇表象后面究竟隱藏著怎樣的秘密？它與我們工作生活又有怎樣密不可分的關(guān)系？克林頓、奧巴馬、比爾?蓋茨、奧巴馬、稻盛和夫等全球政治圈、財經(jīng)圈的商業(yè)精英都是如何運用《十定律》進(jìn)行人員管理、時間管理、股票運作、商業(yè)投資、理財、傳播的？本書將為你揭開這些神奇的秘密！另本書將隨書附送《十定律萬能實用手冊》——掌握這些，你的人生將從此改變！
 ★二八定律：找到自己的20%
二八法則反應(yīng)了一種財富和機(jī)會分配的不平衡性，但它卻在社會生活中有廣泛的應(yīng)用，掌握二八定律，你將能抓住問題的關(guān)鍵，用20%的努力卻得到80%回報，達(dá)到事半功倍的效果。
 ★蝴蝶效應(yīng)：掌握那只"蝴蝶”
廣義的“蝴蝶效應(yīng)”是指一切復(fù)雜系統(tǒng)對初值極為敏感性的代名詞，無論是科學(xué)領(lǐng)域還是社會生活，宏觀還是微觀的一切可視和不可視的社會現(xiàn)象，蝴蝶效應(yīng)都無處不在地發(fā)揮著巨大的威力。
 ★墨菲定律：想到最壞的可能性
任何事情只要有可能犯錯，錯誤一定會發(fā)生。墨菲定律告訴我們?nèi)绾卧趩栴}發(fā)生之前將漏洞堵住。
 ★吸引力定律：我思即我得
 只要你想，你就能成功。吸引力定律給了所有人一次公平的機(jī)會，告訴我們?nèi)绾螇粝氤烧妗?br /> ★帕金森定律：提高效率的辦法
只要還有時間，我們的工作就會不斷地擴(kuò)展，直到用完所有的時間。越是時間寬裕，反而就越使人變得慵懶和缺乏動力。帕金森定律針對時間管理與用人管理。
 ★彼得原理：讓自己變得勝任
彼得原理道破了所有的階層制度之謎，凡是一切層級制度組織，比如商業(yè)、工業(yè)、政治、行政、軍事、宗教、教育等各個領(lǐng)域，都受到了彼得原理的控制。
 ★羊群效應(yīng)：做思想的主人
羊群效應(yīng)也叫從眾效應(yīng)，在社會上，總是會有大規(guī)模的從眾行為，這是無法改變的現(xiàn)實，所以我們要學(xué)會掌握社會認(rèn)同原理，利用周圍人的行為來影響別人。
 ★破窗理論：決定成敗的“第一扇窗子”
任何一種不良現(xiàn)象的發(fā)生，都會傳遞著一種信息，這個信息必然會導(dǎo)致這種不良現(xiàn)象的無限擴(kuò)展。破窗理論告訴我們?nèi)绾卧趬牡那闆r發(fā)生時第一時間及時糾正。
 ★木桶定律：增加自己的競爭力
一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。木桶定律告訴我們?nèi)绾螕P長避短才能增加自己的競爭力。
 ★羅森塔爾效應(yīng)：暗示的力量
激勵和暗示的價值廣泛應(yīng)用于管理和教育領(lǐng)域，告訴我們?nèi)绾卫冒凳镜牧α俊０盐諅€性的心理差異是其中的關(guān)鍵。讓對方接受你的要求，這是激勵的科學(xué)。

作者簡介

世界級九大師顛峰巨著：意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會學(xué)家維弗雷多·帕累托（Vilfredo
Pareto）；美國邁辛格獎、瑞典克拉福德獎、京都獎獲獎?wù)邜鄣氯A·諾頓·羅倫茲（Edward Norton
Lorenz）；心理學(xué)家，美國空軍工程師愛德華·墨菲(Edward A
Murphy)；美國心理學(xué)家，“吸引力法則”集大成的大師級人物布魯斯·麥克萊蘭（Bruce
MacLelland|）；英國歷史學(xué)家和管理學(xué)家、哲學(xué)博士西里爾·諾斯古德·帕金森（Cyril Northcote
Parkinson）；美國管理學(xué)家，現(xiàn)代層級組織學(xué)的奠基人勞倫斯·彼得（Laurence J
Peter）；法國昆蟲學(xué)家、動物行為學(xué)家讓·亨利·卡西米爾·法布爾(Jean-Henri Casimir
Fabre)；法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克洛德·弗雷德里克·巴斯夏（Claude Frédéric
Bastiat）；美國心理學(xué)家，企業(yè)管理專家羅伯·羅森塔爾(R.R osenthal)。

書籍目錄

第1章 二八定律
 ◎不公平但卻最公正的分配規(guī)則
 ◎20%決定你的成功
 ◎二八定律的不平衡性
 ◎需要警惕的二八現(xiàn)象
 掌握二八法則，投資才能成功
 “長尾理論”：突破二八定律的嘗試與風(fēng)險
 ◎二八定律與我們的生活
 1.抓住主要矛盾，始終處理最重要的事。
 2.尋找生命中的20%，讓它得到關(guān)鍵性的成長。
 3.充分體現(xiàn)團(tuán)隊的力量。
第2章 蝴蝶效應(yīng)
 ◎“連環(huán)案”——蝴蝶效應(yīng)
 ◎差之毫厘，謬以千里
 人在股市不得不小心
 影響和決定企業(yè)的命運
 在社會學(xué)和心理學(xué)中應(yīng)用廣泛
 在醫(yī)學(xué)上的巨大作用
 對經(jīng)濟(jì)的巨大影響
 我們的人生隨處體現(xiàn)蝴蝶效應(yīng)的力量
 ◎從現(xiàn)在開始改變未來
第3章 墨菲定律
 ◎一句玩笑和一個實驗產(chǎn)生的經(jīng)典定律
 ◎墨非定律的威力：事情總有變壞的可能
 欠債一定難還
 散戶一定會輸
 尷尬人一定遇到尷尬事
 ◎克服人性的弱點
 ◎墨菲定律的“變身記”
 工作法則
 愛情的規(guī)則
 科技法則
第4章 吸引力定律
 ◎“我思即我得”
 吸引力是什么？
 吸引力定律的發(fā)展
 科學(xué)的解釋
 ◎神奇魔力：奇跡是怎樣發(fā)生的
 思想，成為，實物
 奇跡來源于熱愛，熱愛產(chǎn)生吸引
 讓積極的態(tài)度成為主導(dǎo)意識
 ◎掌控吸引力定律的秘密
 放下舊有的模式
 跟隨內(nèi)心的指引
 ◎警惕“心想事成”的陷阱
第5章 帕金森定律
 ◎無法擺脫的“組織之病”
 帕金森的效率公式
 定律警示的道理
 帕金森定律發(fā)生作用的條件
 ◎魔手的滲透
 魔手是如何“擴(kuò)張”的
 帕金森的派生定律
 ◎罪魁禍?zhǔn)走€是可利用的資源？
 ◎取長補短，規(guī)避“帕金森”
第6章 彼得原理
 ◎鏡子的扮演者
 彼得原理的由來
 理論的發(fā)展
 ◎晉升的梯子是爬不完的
 ◎高處不勝寒
 ◎排隊木偶與體系蕭條
 ◎改善生活品質(zhì)的彼得處方
 ◎最好的用人之道
第7章 羊群效應(yīng)
 ◎盲從的羔羊現(xiàn)象
 ◎常見的羊群效應(yīng)
 生活中的羊群效應(yīng)
 消費中的羊群效應(yīng)
 職場中的羊群效應(yīng)
 股市和投資中的羊群效應(yīng)
 ◎個人選擇的理性與集體行為的非理性
 ◎克服羊群效應(yīng)，你就是領(lǐng)袖
 1、目光長遠(yuǎn)
 2、耐心的培養(yǎng)
第8章 破窗理論
 ◎“破壞創(chuàng)造財富”的悖論
 ◎是“破窗理論”還是“破窗謬論”？
 ◎巧用破窗理論：當(dāng)心“第一扇玻璃”被打破
 ◎未雨綢繆才能預(yù)防危機(jī)
第9章 木桶定律
 ◎致命的短板
 ◎去除“短板”，才能提高整體效益
 ◎木桶理論的應(yīng)用
 ◎認(rèn)識自身短板，創(chuàng)造美好人生
 水桶效應(yīng)的擴(kuò)展
 如何補短必要的短板
 自身的特長不容忽視
第10章 羅森塔爾效應(yīng)
 ◎神奇的羅森塔爾效應(yīng)
 滿懷期望的激勵
 ◎羅森塔爾效應(yīng)的因和果
 積極的暗示：說你行，你就行
 消極的暗示：說你不行，你就不行
 ◎羅森塔爾效應(yīng)的運用：贊美和激勵
 管理者的工具：贊美
 每一個人都有他值得贊揚的地方
 ◎羅森塔爾效應(yīng)的言外之意
 人的自尊心不容侵犯
 不要總盯著別人的錯誤

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：比如，這個世界上只有20%的人能夠取得成功，另外80%的人卻只能選擇失敗。在任何行業(yè)或者做任何事情都是這樣的，總有超過或接近八成的人無法走到最后，或是倒在路上，或是根本無法開始。但他們其實遵循的是十分公正的競爭規(guī)則。也就是說，二八的分配雖然很不公平，但卻極為公正。當(dāng)然，二八定律所具有的實用意義已經(jīng)確認(rèn)為是可證的，而且已經(jīng)被不斷證明。在管理學(xué)范疇，同樣有著名的80/20定律在起作用。內(nèi)容就是：通常一個企業(yè)80%的利潤來自它所擁有的20%的項目。這個80/20定律后來就被一再推而廣之，所以認(rèn)同帕累托的經(jīng)濟(jì)學(xué)家也因此說，世界上20%的人手里掌握著80%的財富，這是一個現(xiàn)實。根據(jù)這種財富的占有原則，就產(chǎn)生了這樣的兩種人：第一種人占了80%，他們只擁有20%的財富，而且無論怎樣都難以改變；第二種人只占20%，卻掌握80%的財富，他們輕松地控制著最主要的資源，擁有最好的機(jī)會，并且有能力拉大差距。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢？這是公平的嗎？顯然，這當(dāng)然不公平，但我們觀察它的發(fā)生過程，你就發(fā)現(xiàn)這其實十分公正。因為第一種人每天只會盯著老板的口袋，總希望老板能給他們多一點錢，卻將自己的一生租給了第二種只占20%的人；第二種人則不同，他們除了做好手邊的工作外，同時還會用另一只眼睛關(guān)注正在多變的世界。這是成功者的素質(zhì)：他們明白在什么時間該做什么事。于是，第一種80%的人都在替他們打工。心理學(xué)家也跑過來湊熱鬧，他們說，在全世界20%的人身上集中了人類80%的智慧，他們一出生就鶴立雞群?；橐鰧＜艺f，20%的人享受了世界上80%的愛情，甚至辦掉了全世界80%的結(jié)離婚手續(xù)。這20%的人總是在愛和被愛，而余下80%的卻還不懂得享受愛情的苦與甜。無數(shù)行業(yè)的研究者們都驚訝地發(fā)現(xiàn)，二八定律可以適用于任何一個行業(yè)的總結(jié)，對任何事情做出解釋。這個世界本來就沒有絕對的公平，但在規(guī)則的層面卻是十分公正的，那就是優(yōu)秀的人總能脫穎而出。這種公正卻不公平的不平衡性，在社會、經(jīng)濟(jì)及生活中應(yīng)該說是無處不在。二八定律就是用這種不平衡性告訴我們：我們永遠(yuǎn)不要平均地分析、處理和看待問題，比如在企業(yè)經(jīng)營和管理中，重要的是抓住關(guān)鍵的少數(shù)，找出那些能給企業(yè)帶來80%利潤、總量卻僅占20%的關(guān)鍵客戶，要加強服務(wù)，達(dá)到事半功倍的效果；作為管理者，你永遠(yuǎn)要將主要精神投入到主要問題上，才能提高效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財富空間。在我們的生活中，關(guān)鍵的是去做最重要的事，剔除那些占據(jù)80%但卻無法產(chǎn)生足夠價值的垃圾信息，集中力量在少數(shù)幾件事上做好做精，才能提升我們的高度，在某一個領(lǐng)域走得更高，而不是處處用力，卻處處都做不好。因此我們說，只有深刻的理解并懂得運用二八定律，公司才會獲得更大的利潤，而你才能得到最大的成功。

編輯推薦

《十定律:萬變世界中絕對不變的超強神秘法則》涵蓋經(jīng)濟(jì)、管理、社會、心理、傳播等5500門學(xué)科的世界級巨著。-部適用于股市、管理、理財、傳播的萬能之書。蘋果微軟IBM迪斯尼。比爾•蓋茨奧巴馬巴菲特。全球政治圈、財經(jīng)圈頂尖上市公司與高端人物都在運用的成功秘密。隨書附贈，十定律萬能實用手冊（隨書裝訂）世界級九大師聯(lián)袂貢獻(xiàn)?！禩he Secret秘密》后又一部世界級概念書。一部適用于經(jīng)濟(jì)、管理、股票、理財、傳播的萬能成功法則。二八定律：找到自己的20%二八法則反應(yīng)了一種財富和機(jī)會分配的不平衡性，但它卻在社會生活中有廣泛的應(yīng)用，掌握二八定律，你將能抓住問題的關(guān)鍵，用20%的努力卻得到80%回報，達(dá)到事半功倍的效果。帕金森定律：提高效率的辦法只要還有時間，我們的工作就會不斷地擴(kuò)展，直到用完所有的時間。越是時間寬裕，反而就越使人變得慵懶和缺乏動力。帕金森定律針對時間管理與用人管理。彼得原理：讓自己變得勝任彼得原理道破了所有的階層制度之謎，凡是一切層級制度組織，比如商業(yè)、工業(yè)、政治、行政、軍事、宗教、教育等各個領(lǐng)域，都受到了彼得原理的控制。羊群效應(yīng)：做思想的主人羊群效應(yīng)也叫從眾效應(yīng)，在社會上，總是會有大規(guī)模的從眾行為，這是無法改變的現(xiàn)實，所以我們要學(xué)會掌握社會認(rèn)同原理，利用周圍人的行為來影響別人。羅森塔爾效應(yīng)：暗示的力量激勵和暗示的價值廣泛應(yīng)用于管理和教育領(lǐng)域，告訴我們?nèi)绾卫冒凳镜牧α俊０盐諅€性的心理差異是其中的關(guān)鍵。讓對方接受你的要求，這是激勵的科學(xué)。吸引力定律：我思即我得只要你想，你就能成功。吸引力定律給了所有人一次公平的機(jī)會，告訴我們?nèi)绾?ldquo;夢想成真”的秘密。

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