那些老板不管但你要知道的事

出版時間:2011-9  出版社:譯林出版社  作者:萊行樂  
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內(nèi)容概要

本書通過上百篇的職場故事及寓言,以一個“上班的過來人”的身份真誠地告訴讀者,怎么面對主管、老板、職場小人的好與壞,以及在“工作”大事里,該怎樣學會怎么保護自己,而且不喪失對工作的熱情。
閱讀注意事項:
本某些篇幅對于情境的刻劃描述因為太過寫實,網(wǎng)友曾經(jīng)反映引起心情或情緒上的不適。如閱讀中引起激烈反應,請酌情休息片刻,放松心情,歡迎繼續(xù)欣賞。

作者簡介

  萊行樂
  1971年出生。
  歷任FAE(應用工程師)、營銷企劃、業(yè)務(wù)以及產(chǎn)品開發(fā)主管等職務(wù)。
  他是人文科技產(chǎn)業(yè)教育協(xié)會創(chuàng)始會員,
  擁有PMP國際項目管理師資格,
  也從事iPhone數(shù)字內(nèi)容開發(fā)與游戲企劃,
  擔任世新大學協(xié)同教學業(yè)界講師。
  萊行樂曾受邀至臺灣清華大學、樹德科技大學、龍華科技大學、
  圣約翰科技大學、云林科技大學等校演講。
  文學創(chuàng)作包括iPhone電子書《心理學家》。
  三立、非凡等電視新聞臺采訪萊行樂所帶領(lǐng)的團隊時,
  譽其為“充滿熱情與創(chuàng)意的研發(fā)團隊”。
    

書籍目錄

自序
第一章 初生之犢
 守則1 為什么要進入辦公室?
 守則2 令人戰(zhàn)栗的履歷表
 守則3 行政文秘與儲備干部?
 守則4 試用期必須要完成的事
 守則5 小心度過試用期
 守則6 第一次碰到公司的錢
 守則7 苦差事立大功
 守則8 面試的革命年代
 守則9 商場如戰(zhàn)場
 守則10 拿到第一筆訂單
 守則11 千奇百怪的企劃書
第二章 辦公室錦囊
 守則12 山寨版的“造夢者”
 守則13 多問問題可以消災解難
 守則14 當一個好的窗口
 守則15 心的大小
 守則16 如果明天要跟討人厭的同事開會
 守則17 為自己優(yōu)化
 守則18 寫給低調(diào)的你
 守則19 上班族的覺醒
 守則20 低潮與壓力
 守則21 別把心思放在不重要的地方
 守則22 該如何犒賞自己?
 守則23 辦公室里的角力
第三章 貴人有交待
 守則24 500張折疊椅
 守則25 責任推卸大會
 守則26 辦公室里的法師
 守則27 部長司機
 守則28 香港首富怎么辦公?
 守則29 有錢人到底哪里不一樣
 守則30 幸運何時來敲門?
 守則31 小人退散
第四章 主管行不行
 守則32 主管行不行
 守則33 愛挑撥員工的主管?
 守則34 沒經(jīng)驗?一句話打死各路豪杰
 守則35 主管沒有安全感
 守則36 攪豬屎
 守則37 問爽的
 守則38 外行整內(nèi)行 
第五章 同事幫幫忙
 守則39 辦公室進化論
 守則40 我這個人說話很直?
 守則41 熬夜加班的真相
 守則42 是密件還是密劍?
 守則43 你知道問題是什么嗎?
 守則44 人力不足癥候群
 守則45 工作完全外包
 守則46 同事是小白
 守則47 誰又偷了我的梗
 守則48 裝傻
第六章 辦公室夜未眠
 守則49 曖昧游戲
 守則50 恨不相逢未嫁時
 守則51 地下情
 守則52 在汽車旅館掛號 
第七章 官場現(xiàn)形記
 守則53 大老板與小老板
 守則54 近的子彈與遠的子彈
 守則55 臺上臺下大不同
 守則56 如何打敗仗?
 守則57 過失殺人與借刀殺人
 守則58 鞭子與蘿卜
 守則59 天使與魔鬼
 守則60 亂世出英雄,內(nèi)耗出領(lǐng)導
 守則61 行動代號:鳥盡弓藏
第八章 這就是江湖
 守則62 誰偷走我的工作?
 守則63 圈心術(shù)
 守則64 漫步在云端的會議
 守則65 膨風年代
 守則66 挑撥達人
 守則67 離間分化個案研究
 守則68 排頭怎么吃
 守則69 以偏概全
 守則70 吸星大法——人脈榨取術(shù)
第九章 重起爐灶
 守則71 如何跟公司開口說再見?
 守則72 千萬不要給生命下條件
 守則73 想開一點!
 守則74 調(diào)部門:離職之外的選擇
 守則75 萬一跳槽到隔壁
 守則76 待業(yè)的時候,該怎么做?
 守則77 那些老板們教我的事I
 守則78 那些老板們教我的事Ⅱ
 守則79 如何留住自己的工作成果?
 守則80 換工作前的準備
 守則81 廢柴與人才
 守則82 不該受的苦
 守則83 明智光秀為什么會背叛織田信長?
 守則84 英雄不流淚
 守則85 為什么要換工作?
 守則86 駱駝駱駝不要哭
 守則87 授權(quán)
 守則88 信任的區(qū)間
 守則89 大考與小考
 守則90 業(yè)務(wù)拍案驚奇
 守則91 不要輸給了習慣
 守則92 何必滿嘴“小朋友”
 守則93 獅子與土狼
 守則94 顧客第二
 守則95 公司怎么照鏡子?
 守則96 馬陵會議
 守則97 團隊工作的真諦
 守則98 他們也叫杰克
 守則99 順應自然與順其自然
 守則100 溫馨接送情
 守則101 專車上的男人之間的對話
第十章  分享:人生的5顆球
 感謝與祝福

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:很多公司的主管,都很害怕過年后的人事變動。因為員工領(lǐng)了年終獎金,很可能在過年后提了辭呈。員工一個接著一個離開,如果來不及補人,可能會發(fā)生工作停擺的狀況。有一位主管,有一年的員工大退潮讓他的部門從十多位員工變成兩位員丁,其中一位是他自己。整個辦公室空蕩蕩的,只有兩個人在上班,如果其中一人跑去開會,另一位同事也不太敢待在里面。員工離職的原因很多很多,但是大部分都跟壓力有關(guān)。自我期待的壓力,工作的壓力,同事相處的壓力,還有情緒上的壓力。這些壓力帶來了低潮,同時也影響了工作。各位可能沒有聽說過,有一種壓力,跟天氣有關(guān)。有一年,有一位員工提了辭呈,主管很詳細地詢問了原因。一問之下,讓人跌破眼鏡。因為那一年的年假很長,但是在漫長的假期里,天氣都又濕又冷,這位員工的活動全部泡湯。他心不甘情不愿地窩在家里打了十多天的電子游戲,等年假過后,他覺得人生毫無意義,從此陷入低潮。各位不要小看天氣的影響,天氣影響工作的后坐力其實很強。大部分的上班族在辛苦了五天之后,都希望有兩天的假期,可以去看場電影,跟朋友去唱歌、吃飯,或者是登山、騎單車等等。我們很怕周五晚上天氣開始變差。

媒體關(guān)注與評論

我們每個人都像小丑,把玩著五個球,五個球分別是工作、健康、家庭、朋友、靈魂。其中只有一個是用橡膠做的,掉下去會彈起來,那就是工作?!  煽诳蓸非翱偛貌假嚩鳌ご魃?/pre>

編輯推薦

《那些老板不管但你要知道的事:職場求生101守則》:叮嚀你:我們領(lǐng)薪水、貢獻專長,我們沒虧欠任何人,沒必要矮人一截。你可以低調(diào)求生,但不用忘了你自己!能聰明應對職場百態(tài)的,不是權(quán)謀,是正直與真誠。辦公室里大部分事情,都跟你看到聽到的不一樣…,工作一直變多變大,永遠做不完,遲早過勞死;一邊做牛做馬,一邊還要提心吊膽,因為到處有黑鍋,四處有暗箭;有時候,一場會議,一句酸溜溜的話,就可以把認真的你擺平,讓你前功盡棄……你怎么應對進退?

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用戶評論 (總計153條)

 
 

  •   在職場上打拼,我們都知道有著很多的規(guī)矩和原則。有些也許是我們哪怕到退休也無法明白的事情;有些也許是我們在逐步的磕磕碰碰中歸納總結(jié);有些也許是我們需要得到其他高人指點的心得分享。這就是一個職場的學問。也是我們這些職場打拼人員需要深入研究和體會的寶貴知識。

    《那些老板不管但你要知道的事》一如書名一樣向我們這些職場員工,尤其是職場菜鳥或者是職場新人們學習和參考的工具用書。給老板打工,我們注定了要隨時關(guān)注老板的動態(tài)。假如我們可以成為他們肚子里的蛔蟲,對領(lǐng)導的話語拿捏得當,那么我們注定可以逐步成為他眼中的紅人。于是升官加爵勢必只是遲早的事情。反之,我們注定了永不翻生的潛規(guī)則下渾渾噩噩地混跡一生。

    認識了這個問題的嚴峻性,我們當然更是刻不容緩地去找尋自己無需領(lǐng)導點撥便能聰明無比地領(lǐng)先一步自我總結(jié)。在這本書中,我們可以學習到不少的寶貴經(jīng)驗和總結(jié)。本書的作者作為同樣的打工者,向我們分享著上百篇的職場故事及寓言。過來人的獨到眼光,真是無比的實際案例,經(jīng)典剖析的獨到見解,這就是本書的一大特色所在??偹苤?,老板很忙。老板不可能事無巨細,一一管教屬下。但是忙歸忙的同時,老板也并非閑著。不要以為老板不管不說,職場打工者就可以自由發(fā)揮。很多時候,哪怕老板不說,他們卻已經(jīng)看在眼中,記在心里了。一旦哪天的秋后算帳,吃好果子還是壞果子的自然就是以是否做對事情為評判的標準。于其那是的幡然頓悟,不如我們現(xiàn)今的提前領(lǐng)悟。于是乎,書中的每個章節(jié)便是事無巨細地向我們一一講述著需要遵守的職場守則。內(nèi)容包羅了萬向,類似于工作的原因;試用期的注意事項;消災解難的方式方法;絕對細小的細節(jié)關(guān)注;為人處世的原則等等??此破降瓱o奇,里面卻是話里有話,深奧無比。

    對于尚未踏入工作的人們而言,此書可以開拓你的眼界,讓你可以提前感悟職場的真諦;對于初入職場的新人而言,此書可以有助于你提高警惕,讓你可以隨時排雷掃彈地安頓職位,步步高升;對于職場老人而言,此書可以有助于你取長補短,綜合總結(jié),提升自我的職業(yè)技巧和能力。

    總而言之,《那些老板不管但你要知道的事》一書用最簡潔的方式講究著其實最為深奧的職場守則攻略。如果你想在自己的職場生涯上一展宏圖,那么就來讀一讀吧!
  •   職場求生術(shù),必學必會,自我拯救,阿門!
  •   職場求生101守則
  •   寫給低調(diào)的職場人的,看來不能總是低調(diào),該爭取就要爭取。
  •   愿意上班的好人更勇敢,愿老板知道我們鞠躬盡瘁。
  •   前輩的職場心得,了解了很多,包括辦公室戀情的結(jié)局。
  •   散文體職場潛規(guī)則
  •   新浪有他的博客呢,萊行樂的黑色辦公室!分享!
  •   聽萊行樂的,不能太低調(diào)!
  •   心機主管,機車同事,職場要小心陷阱,挖坑。
  •   世風日下,物欲橫流,道德淪喪,職場中人多聰明而少智慧,利益面前,人性中的黑暗力量時??刂埔粋€人的行為意識。佛祖說每個人都是佛,只是內(nèi)心被紅塵蒙蔽了,所以不能“心無罣礙,遠離顛倒夢想”。
  •   比如第一次碰到公司的錢,應該怎么處理,對于新人,這是很必要的知識
    很適合職場新人,菜鳥,以及想找實習和正在實習的人
  •   職場完整現(xiàn)象大剖析,果然
  •   看包裝有點特別,但是感受并不強,看內(nèi)容,你就發(fā)現(xiàn),真的很特別??赡芤驗樽髡呤桥_灣人,又是寫職場書吧。
  •   職場那些事,挺真切的。
  •   嘻嘻,要是能見到萊行樂真人就好了,他里邊提到的電影我都看過,游戲都玩過呢!
  •   告訴我們要好好活在職場,把心放寬,對自己好點。
  •   常聽別人講,選工作要選有興趣的,萊行樂講,說興趣和工作結(jié)合,就會失去真正的興趣,哈哈,有意思!
  •   很多問題,在萊行樂那里都不是問題。他的法子太妙了耶
  •   啥都不用說了,對于職場新手來說是一本很好的參考及指導守則,建議帶著自己的思想認真體味
  •   當時是看著評論很高買的,也符合我現(xiàn)在初入職場,想要多了解職場環(huán)境的要求,好評,
  •   職場上的確應當注意遵守一些約定俗成的規(guī)矩。小心駛得萬年船!多學習吧!
  •   非常適合職場新人!強烈推薦!
  •   推薦,職場解壓+技巧
  •   人生旅途,似悠悠流水。水有逆流,也有順流。人生有痛苦也有歡樂,溪流中的水,度假似的悠閑自得,只是向前流淌,沒有理由,只有快樂。職場同理。
  •   感謝這本書伴隨我最初的職場生活,喜歡!
  •   職場的種種,種種
  •   之前看過很多期職場類書,是細細品味下來,覺得不錯
  •   對于職場新人是一本不錯的書,一晚上就看了一半,非常喜歡。
  •   活在職場,不能懦弱!
  •   職場的快意恩仇啊,比小說更好看,比小說更真實的現(xiàn)實版!
  •   職場混不容易,從面試,實習,留在職場,到怎么樣與同事上下級相處,到離職,跳槽,都有很多心經(jīng)。
  •   職場就這么心酸,很感人。
  •   完了,有點怕職場了
  •   怎么對付愛挑撥的人,過癮,愿辦公室小人遠離你!
  •   就是臺灣的那個《老板不知道你做不完怎么辦》,不過有些人還真不知道怎么辦吧
  •   老板管不了這么多,爹媽不知道我們的工作環(huán)境沒法教,老員工也沒有這個愛心,所以,有些事,要自己學習,自己領(lǐng)會。
  •   我們領(lǐng)薪水,貢獻專長,沒必要矮人一截!
  •   是這樣的,辦公室里大部分事情,都跟你看到聽到的不大一樣。
  •   正是這樣惡性循環(huán)中,工作一直變多變大,永遠做不完……
  •   買著,上班了以后看,瞄到一篇怎么寫企劃書。
  •   老板不管,自己要知道,不能做白癡啊。
  •   確實是老板不管,自己要知道的事
  •   工作做不完,早晚過勞死,還是看書安慰安慰吧
  •   上班的好人要更勇敢。
  •   這些本事,課本沒教,老板不會主動告訴你
  •   對于剛進入社會,什么都不懂的人來說,這本書無疑是一本很好的指導用書,書中內(nèi)容淺顯、明了,不單單是在辦公室,就算在其他社會場合,同樣的道理仍然適用。值得一看
  •   適合上班上的郁悶的人。
  •   我們上班,誰也不虧欠,堂堂正正上班。
  •   四處有暗箭,處處有黑鍋,這幾年的書都是這種的,不過別的本是小說,這本是真人版。
  •   辦公室的那些事,要了解了解
  •   很多英年早逝,過勞死的,都是我們白領(lǐng),加班一宿的結(jié)果,就是某天突然倒下,原來作者也是這么過來的,他說人生五顆球,只有工作這顆是玻璃做
  •   辦公室里的我們,可憐啊
  •   中學生也想看呢,辦公室里這些人和教師的也差不多哦,有班長,有打小報告的,呵呵
  •   里面有一條說要留住自己的工作成果,很多人沒有這種意識,比如當編輯的,可能自己編過的書也沒想自己留一本,自己寫的企劃書什么的都隨手扔掉。真的應該總結(jié)起來,自覺歸檔。
  •   老板一般不管新人的理由、委屈,他們只要結(jié)果,所以有些事得自己長腦子了
  •   100多個小故事告訴我們的,老板不管自己要管啊。
  •   辦公室藝術(shù),真的好深奧。
  •   很多事情知道了,笑笑就完了,你也沒有辦法。就像領(lǐng)導畫大餅的問題。
  •   臺灣同胞好細心,天氣影響工作效果都知道。
  •   在家自由職業(yè)兩年了,以前上班有好多不開心,這書好像在講我一樣!
  •   喜歡,正猶豫要不要搞辦公室戀情呢,學習了
  •   看著輕松,辦公室眾生相。
  •   真是,人生百態(tài),都在黑色辦公室
  •   有一段簡直就在寫我的老板
  •   一般書都是站在領(lǐng)導的角寫要員工干什么什么,聽話之類的,此書大部分是草民角度的
  •   有一篇講儲備干部,我記得好多保險公司喜歡招儲備干部,然后說是內(nèi)勤,不用出去,但是最后也不知道干嘛。差點就去了。
  •   很多事一定要知道,沒理由不知道
  •   要知道的事還真不少啊
  •   大老板與小老板,選邊站的問題。
  •   經(jīng)常是一語點醒夢中人。
    聽直接上司還是大老板的呢?這就是近的子彈和遠的子彈。
  •   血淋淋啊,老板是山寨造夢者,員工到頭來,肝病胃病,離婚小產(chǎn)。
  •   主管是自己玩地下情結(jié)婚的,但是不允許員工也效仿的
  •   折服??!希望更多弱小、不夠強大、正在強大的人, 都能看見此書, 變得更加強大?。?!
  •   怎么滅小人,有意思
  •   看穿心機人的小花招,自己保護好自己。
  •   送貨速度太快了 ,昨晚十點下的訂單,今天上午就送到了,就是快啊 ,快的還沒來得及看 ,看看再做祥評啊!
  •   后面那個本書三愿喲,眼淚嘩嘩地
  •   說簡歷這個,讓人恍然大悟。我說剛畢業(yè)那會找工作投簡歷都石沉大海呢。就是這樣的:公司沒人收;收了沒人看,看了不幫你送文;聯(lián)系不上。
  •   千金難買早知道啊,說的好!
  •   辭職了,先休息休息,再找工作,這書很有安慰效果。
  •   有些地方還不錯,但整體性不是那么好,有的地方讀起來感覺不太連續(xù),內(nèi)容里舉了例子,但是分析的不夠,總體還是不錯的!
  •   第一次聽說做項目投標還可以故意輸給對方。
  •   寫給我們老實人的,看來不用太老實,四年半的經(jīng)歷可以看做是五年的
  •   姐姐送我的,祝我找到好工作!
  •   剛進社會的時候,啥都不懂,真的吃了很多虧,受了很多委屈,希望大家都看到這書,過的開心。
  •   工作幾年,總是不順心,賺點錢,還要受氣,應該不能再這樣了。
  •   內(nèi)容是作者的親身經(jīng)歷,但是有的事情發(fā)生的也有點巧合,書里的有些事情在有些地方可能不會發(fā)生。
  •   看了才知道,還真有人用面試大全這種東西,雖然作者是反面教材,我覺得對我還挺有用的
  •   上班族要保護好自己
  •   工作也有年頭了,看了此書讓我了解了很多言行舉止背后的意義。
  •   是到了上班族覺醒的時候了,雖然就業(yè)環(huán)境不好,但是也不能太忍氣吞聲,其實有些虧是自己給自己吃的,公司也沒說不給報銷,自己就想太麻煩,不報了。
  •   以過來人的角度闡述,內(nèi)容貼合實際,非常受用
  •   你可以更勇敢,也可以更聰明。
  •   待業(yè)的時候怎么做,不要在網(wǎng)絡(luò)上取暖,深有感觸!
  •   每句話都說到心坎里!
  •   適合找工作的人,沒進入社會的人。
  •   看上去是調(diào)侃,里面提到一個人說“公司太遠,我媽不讓我去”,我以前還真遇到過這種極品的。感覺都是身邊比較真實的情況。
  •   很多注意事項,很有用
  •   亂世出英雄,內(nèi)好處領(lǐng)導。
 

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