領(lǐng)導(dǎo)的真正工作

內(nèi)容概要

今日的商界領(lǐng)袖們面臨著更多的、前所未有、復(fù)雜而尖銳的挑戰(zhàn)，僅靠微妙的平衡行為來(lái)滿(mǎn)足顧客和股東是不夠的。人們現(xiàn)在期望領(lǐng)導(dǎo)人能實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長(zhǎng)利用全球化，從新技術(shù)中獲利，創(chuàng)辦新的事業(yè)，提高生產(chǎn)力，以及建立起團(tuán)體的文化以便吸引和留住更多有才華的人——而所有這些都需要贏得最殘酷的競(jìng)爭(zhēng)。在《領(lǐng)導(dǎo)的真正工作中》一書(shū)中，唐·勞里透過(guò)事情表象，探究了“領(lǐng)導(dǎo)的行為”，即領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谌粘９ぷ鞯幕A(chǔ)上，需要去做的事情的精髓部分，以此來(lái)迎接挑戰(zhàn)動(dòng)員人力和適應(yīng)不斷的變化

書(shū)籍目錄

第一部分
第一章 領(lǐng)導(dǎo)真正的時(shí)間
 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做什么
   經(jīng)營(yíng)性問(wèn)題
   戰(zhàn)略性問(wèn)題
   技術(shù)性工作
   適應(yīng)性工作
   應(yīng)該如何做
   下一章的內(nèi)容 
第二章 領(lǐng)導(dǎo)人如何為其所為
   下一章內(nèi)容
第二部分
第三章 領(lǐng)導(dǎo)的7件事
    登高遠(yuǎn)望
    言而有物
    明辨相互制約的價(jià)值觀
    支持改變價(jià)值觀
    促進(jìn)對(duì)話(huà)
    調(diào)控壓力
    讓每個(gè)人各負(fù)其責(zé)
    下一章的內(nèi)容
第四章 退而觀全局
    怎樣退而觀全局
    下一章的內(nèi)容
   ……

圖書(shū)封面

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