杜拉拉2華年似水
出版時(shí)間：2013-8 出版社：南海出版公司 作者：李可
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內(nèi)容概要
資深職業(yè)經(jīng)理人李可三年打磨修訂，新版《杜拉拉》職場精髓全面升級，職場新人讀來易懂易學(xué)，而對有一定資歷的白領(lǐng)來說，本書是對經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)，專業(yè)實(shí)用。與《杜拉拉升職記》相比，《杜拉拉2》知識性更強(qiáng)，分享了更多干貨，外企精英的職場經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，將職場人性剖析得淋漓盡致，可謂白領(lǐng)的第一本晉級指南。此次重大修訂的新版，緊扣時(shí)代脈搏，新增了8萬字的故事，職場經(jīng)驗(yàn)更為過經(jīng)過脈，杜拉拉的情感更為纏綿糾結(jié)。同時(shí)，它具有超越職場的現(xiàn)實(shí)主義態(tài)度，除了職場，還涉及擇偶、買房和投資理財(cái)?shù)葍?nèi)容，對于站在職場十字路口，面臨職業(yè)瓶頸甚至某種程度上職業(yè)枯竭的白領(lǐng)，有突破性的指導(dǎo)意義。
★中國職場成長智慧，白領(lǐng)的第一本晉級指南！
★三年打磨，重大修訂
★累計(jì)加印超過100次，總銷量突破500萬冊
★身在都市的奮斗人生
★聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志反復(fù)推薦：
“書中講述了一名在外資大企業(yè)工作的中國人如何以合法手段爭取進(jìn)步?！?br />2008年推薦給聯(lián)想集團(tuán)員工
2009年推薦給在高盛工作的女兒
2012年推薦給前CCTV著名主持人王利芬
★首部引起國際關(guān)注的中國職場小說，英國《獨(dú)立報(bào)》、日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》等多家國際媒體報(bào)道
★“杜拉拉”就像一面鏡子，照著她，職場新鮮人看到了自己身上的不足，找到了下一步的努力方向；而那些在職場中跌打滾爬百煉成金的相對成功者，則藉著她的苦樂撫摸自己一路走來的磕磕絆絆?！羁?br />從青澀白領(lǐng)到自由中產(chǎn)，成長的滋味冷暖自知
要智慧之光照亮旅途，讓每一步都腳踏實(shí)地
追尋我要的生活我要的幸福
杜拉拉屬于這個(gè)時(shí)代
中國一線城市，掙錢的速度明顯跟不上房價(jià)的漲幅。淡泊從容成為奢侈，時(shí)代在湍急中奔流。
被迫離職后，王偉徹底割斷了與拉拉的聯(lián)系。拉拉難以置信：和張東昱尚有吃頓便飯的情分，和王偉之間竟能涼薄至此。我們之所以成為今天的我們，是因?yàn)槲覀兯?jīng)歷過的一切。拉拉嘗試著讓生活繼續(xù)向前……
渴望當(dāng)上HR經(jīng)理，可資歷尚淺難以跳槽；雄心勃勃欲成為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略伙伴，上司曲絡(luò)繹的冷淡又讓人不安。走也不能，留也不是，杜拉拉陷入兩難。
人人都有苦衷：姚楊年過而立不敢懷孕，仍難逃落敗競聘；李坤掏心掏肺栽培新人，卻反遭翻臉無情；對沙當(dāng)當(dāng)而言，愛人不是問題，產(chǎn)權(quán)才是關(guān)鍵；“只愛一點(diǎn)點(diǎn)”還是“死了也甘心”，哪一種愛情是拉拉的命運(yùn)？
一場改革讓拉拉郁悶尷尬。打擊接踵而來，籌碼極其有限。冒著酷暑，拉拉踏上了求職之旅，她要翻盤。
作者簡介
李可 自由寫作者。前職業(yè)經(jīng)理人，歷經(jīng)二十年職場。著有長篇小說《杜拉拉》系列四部曲，雜文《致北大學(xué)子的一封信》等?！抖爬废盗邪l(fā)表后引起廣泛關(guān)注，被陸續(xù)改編成影視作品。
書籍目錄
01. 山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)
02. 一次對峙
03. 沉默的背后是什么
04. 捍衛(wèi)個(gè)人和職能尊嚴(yán)的經(jīng)典
05. 買賣不成仁義在
06. 焦慮的三十五歲
07. 一個(gè)好人
08. 各懷心思
09. 可有可無的人，隨時(shí)可被替代
10. 野百合也有春天
11. 沒好下家絕不離開
12. 世事難料
13. 公事與私交
14. 當(dāng)我們是新人的時(shí)候
15. 秘密知道得太多的人
16. 未來比過去重要
17. 越抱怨，越吃虧
18. 經(jīng)理的核心能力—帶好團(tuán)隊(duì)，做好業(yè)務(wù)
19. 矛盾上交的成本
20. 四十歲的激情和能力
21. 性格極端是最壞的情況
22. 誰的潛力更高
23. 惱火的獵頭
24. 大王愛開會
25. 曲線救國
26. 做該做之事，而非容易之事
27. 擇偶是改變命運(yùn)的第二次機(jī)會
28. 財(cái)富的積累需要假以時(shí)日
29. 一回事兒和另一回事兒
30. 守株待兔
31. 慕由心生
32. 成事不說
33. 定位
34. 憤怒的“撈妹”
35. 老板不好自有老板的老板教訓(xùn)，下級要先做到下級的本分
36. 下屬無性別
37. 能掙不如會買
38. 幸福的房奴
39. 趨勢為王
40. 全都反了
41. 會議的經(jīng)典
42. 說人壞話不是免費(fèi)的
43. 百分之七十的人曾因管得太細(xì)想跳槽，其中半數(shù)付諸了行動
44. 將漂亮進(jìn)行到底
45. 單身是公害
46. 各花入各眼
47. 對臺詞兒
48. 觀察者海倫
49. 一著好棋
50. 原則與脾氣
51. 關(guān)于愛情的個(gè)人喜好
52. WHY 比WHAT 更重要
53. 落袋為安
54. 懂事是值錢的
55. 節(jié)奏問題
56. 進(jìn)退兩難
57. 不期而遇
58. 是安慰劑還是煙幕彈
59. 被嘲笑或者被憐憫
60. 求職的三個(gè)講究
61. 關(guān)于杜拉拉的新消息
62. 上帝愷撒各得其所
63. 順勢而為
64. 改革的實(shí)質(zhì)
65. 該你的遲早是你的
66. 一種相思兩處愁
67. 沉浸地賺錢
68. 我一直認(rèn)為，你我會情長意久
媒體關(guān)注與評論
杜拉拉，一位急性子的年輕中國女性，成功打破了以男人為中心的商界玻璃天花板?！丢?dú)立報(bào)》對中國女性來說，杜拉拉這樣的高薪白領(lǐng)麗人是“時(shí)代的弄潮兒”?！毡尽懂a(chǎn)經(jīng)新聞》由一位至今仍不識廬山真面目的普通作者寫的流行小說，發(fā)行量突破了500萬冊，曾連續(xù)數(shù)十周處于當(dāng)當(dāng)網(wǎng)排行榜的第一位，而由此改編的電視劇、電影、話劇都無一例外地獲得巨大成功。——《人民日報(bào)》
編輯推薦
三年打磨，重大修訂，新增8萬字精彩故事！身在都市的奮斗人生！由本書改編的電視連續(xù)劇《杜拉拉之似水年華》東方衛(wèi)視熱播！希望杜拉拉系列，能夠?qū)θ藗兊纳钣幸恍┏铰殘鲆?guī)則的現(xiàn)實(shí)意義，使我得以回報(bào)市場和讀者的知遇于萬一?！羁陕?lián)想創(chuàng)始人柳傳志反復(fù)推薦：“書中講述了一名在外資大企業(yè)工作的中國人如何以合法手段爭取進(jìn)步。”2008年推薦給聯(lián)想集團(tuán)員工2009年推薦給在高盛工作的女兒2012年推薦給前CCTV著名主持人王利芬
名人推薦
這本書真的是在大型外企職場干過的人才寫得出來，很真實(shí)，我還讓在高盛工作的閨女看過。這本書講述了一名在外資大企業(yè)工作的中國人如何以合法手段爭取進(jìn)步。作者的很多想法跟我一樣，但更條理化，因?yàn)樗嗾驹趩T工的角度思考。作為企業(yè)的管理者，只要眼光經(jīng)常往下看，就會發(fā)現(xiàn)很多你所忽視但很有用的東西?！鴤髦荆ㄖ袊髽I(yè)家，投資家）從《杜拉拉》第一部到《杜拉拉大結(jié)局》，我們看到了一個(gè)不斷成長的杜拉拉，踏實(shí)行動，追隨智慧，熱愛生活，執(zhí)著理想。杜拉拉屬于這個(gè)時(shí)代?！T侖（萬通控股董事長）讀聰明女人的書是種享受。會心，不累。書中所講述的白領(lǐng)生活、職場規(guī)則，頗為生動有趣，同時(shí)實(shí)用得很——雖然我并沒有經(jīng)歷過真正的“職場”，但仍篤定地這樣認(rèn)為?！祆o蕾（導(dǎo)演、演員）
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
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評論、評分、閱讀與下載
- 還沒讀過(10)
- 勉強(qiáng)可看(793)
- 一般般(135)
- 內(nèi)容豐富(5615)
- 強(qiáng)力推薦(460)
用戶評論 (總計(jì)16條)
- 杜拉拉2已經(jīng)不如1了。1是用真實(shí)寫的，2是用商業(yè)寫的。這就好像一個(gè)困悶了很久的美女，站在陽光下的時(shí)候，動情的講，“多美的世界......";當(dāng)場景真是令人溫暖；再后來她被人捧來捧去的，總得說點(diǎn)什么的時(shí)候，故意的才情和演講技巧讓我們覺得成熟和歲月，何時(shí)不管怎樣都找不到那一絲牽掛的感覺了。還是小芳好呵。
- 情節(jié)沒有1引人入勝，沒了一口氣讀下去的勁頭?？吹臅r(shí)候更像捧了一本教科書，不過用來做職場參考書還是不錯的。
- 現(xiàn)在我已經(jīng)看完這本書，我先是仔細(xì)的看了一遍，在過了一遍我認(rèn)為在書中精彩之處，由此得到以下學(xué)得的知識點(diǎn)：1. 當(dāng)自己對直接上司有意見時(shí)，應(yīng)積極溝通，而不是先考慮越級申訴，這在大企業(yè)中是大忌。2. 面對新的老板，要盡快找到游戲規(guī)則。3. 做任何事要以上級為主，與上級建立一致性4. 積極給上司提供善意的信息5. 和老板談話之前要理清思路，先想好要占用老板多少時(shí)間談話的主題是什么，內(nèi)容簡潔明要。6. 摸清老板問話的常見規(guī)律，事先做好應(yīng)對的準(zhǔn)備。7. 干了活，卻得不到老板認(rèn)可的主要原因是與上司溝通不夠。解決方案有：1) 把每一階段的主要工作任務(wù)和安排簡要告知老板，并要求老板如有意見在某一日期前提出，不然按計(jì)劃執(zhí)行。2) 當(dāng)我遇到困難，想方法自己解決，但要帶著解決方案和老板開會。讓他知道困難的背景，在他也認(rèn)識到困難的嚴(yán)重性的時(shí)候提出自己準(zhǔn)備的兩個(gè)解決方案，并告知其分別的優(yōu)劣勢，讓他選出最終解決方案。這樣可以讓老板了解我的工作中困難的難度，出現(xiàn)頻率，我的專業(yè)知識，以及解決問題的能力和態(tài)度3) 再大的項(xiàng)目實(shí)施過程中，定期告知老板進(jìn)程，主動地在重要階段給老板信息，如大事摘要，最后結(jié)果。4) 在與別的部門的上司，或公司的高層工作時(shí)，要注意言語清晰簡潔，主動溝通，考慮周到，...不出現(xiàn)有畸異的內(nèi)容8. 自己一個(gè)明確考慮問題的時(shí)間限制，再復(fù)雜的事情，到那事先約好的時(shí)間點(diǎn)，就要下一個(gè)結(jié)論，該往哪個(gè)方向走9. 人的精力有限，應(yīng)該花大部分時(shí)間在發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)上，做到揚(yáng)長避短10. 人的注意力有限。要保證重點(diǎn)11. 要想統(tǒng)一規(guī)劃，就要有標(biāo)準(zhǔn)12. 標(biāo)準(zhǔn)的制定不僅用來規(guī)范作業(yè)，更主要的是體現(xiàn)公司的文化13. 談問題要有完整的事件背景（situation task action result——star）14. 做主管應(yīng)避免評價(jià)這個(gè)人怎樣，而是把重點(diǎn)放在說這件事是怎么回事。15. 做老板的得在不同的利益中權(quán)衡利害，知道在什么地方要做出妥協(xié)，老板做的越大，妥協(xié)能力要求越高16. 不可讓人感覺個(gè)人的能力威脅到公司安全。主要體現(xiàn)為拉幫結(jié)派。根據(jù)以上所學(xué)到的知識點(diǎn)，我總結(jié)出這樣的理論：要想成為好的員工，要做到適應(yīng)能力強(qiáng)，快速與上級建立一致性，思路清晰，主動快速完成任務(wù)并積極匯報(bào)工作情況，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。由于杜拉拉在外企上班，里面也有很多的外企中常用的英語單詞，在此就不多說了?？吹蕉爬粋€(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過程，讓我明顯的感覺到職場上危機(jī)四伏，任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋！用一句話概括吧：生活可不是想象中的那么簡單！ 閱讀更多 ›
- 當(dāng)倔驢變成知心大姐，當(dāng)愣頭青開始指點(diǎn)江山，這還是我們愛看的那個(gè)拉拉嗎？作者為了將來還可以寫3，把1里面的happy ending居然也在2里面一筆勾消了，無商不奸呀。不過退一步說，書里面介紹的很多東西還是很實(shí)用的，只是這些實(shí)用的東西里有大部分居然是從拉拉嘴里說出來的……
- 好幾年前，杜拉拉挺火的，專門跑去影院看了同名電影，結(jié)果回來路上和朋友大罵，就一破電影，真是糟蹋錢。從此一聽杜拉拉，就覺得真又爛又俗。 這種看法，是在真正讀了文字版的杜拉拉之后才開始改變的，原來同名電影不僅糟蹋了銀子，還糟蹋了原作呢。李可的文筆，那叫一個(gè)相當(dāng)華麗，不僅帶出了杜拉拉的精彩人生故事，更重要的是通過故事，讓我們看到了當(dāng)今中國大多數(shù)城市的職業(yè)生存環(huán)境和職場發(fā)展現(xiàn)狀，都說世道艱難，可為什么拉拉這么一個(gè)小姑娘卻可以像打不死的小強(qiáng)一樣頑強(qiáng)，一次次絕處逢生，最終如魚得水，自由穿梭在職業(yè)生涯中？ 如果你的人生理想只是當(dāng)一名平凡的煮婦，天天在家賞星望月奶孩子，那么恭喜你，一邊泡腳一邊看那爛俗的以愛情故事為主打的同名電影就可以了。但凡你還有一點(diǎn)點(diǎn)人生追求，有自己獨(dú)立的工作，那么，我建議你，還是那買電影票的錢，換一本書吧，一讀再讀，沒一次都收益頗深——原來，要在這個(gè)艱澀的世道中立足，我們應(yīng)該像拉拉一樣，帶著點(diǎn)智慧，多幾分心計(jì)，不是算計(jì)別人，而是算對自己的人生。
- 1，感覺作者已經(jīng)沒啥可寫的了，讀了不到一百頁已經(jīng)不打算繼續(xù)看下去了。讀過的內(nèi)容沒有什么情節(jié)發(fā)展，就是職場教條和人物對話片段的拼接，沒有什么可讀性。然而對于這些教條的東西，對于職場新人來說，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)光有教條是沒有太大幫助的。2，作者應(yīng)該是北大的，書中把北大和復(fù)旦列為國內(nèi)兩大名校，對清華一字不提，明顯那個(gè)。。。而且還有一處明顯與事實(shí)不符的地方，每年北大畢業(yè)生出國的絕對占不到一半，有25%就不錯了，大部分清華北大的畢業(yè)生能進(jìn)牛企的管培還是不錯的了。3，以前看“圈子圈套”的時(shí)候，覺得第一部特別好，買了后面的兩本，讀完第二部有些失望，第三部只看了開頭就不再看了。不過杜拉拉第二部寫的更令人失望，完全不能叫做小說了。希望作者不要為了出書而出書吧。
- 杜拉拉的第一部看了就非常的喜歡，還推薦給部門里幾個(gè)關(guān)系不錯的同事。大概自己也是從行政做到HR的，所以對拉拉的職業(yè)發(fā)展深有體會和感觸?？吹氖枪适?，也是自己職業(yè)發(fā)展的回顧，真的有很多做的不如拉拉好，第二部里面的拉拉真的成熟了很多?？上У氖撬母星樯睿鮽ズ屠?，其實(shí)是不錯的一對?？戳诉@個(gè)結(jié)尾，感覺作者可能會寫第三部，否則這個(gè)結(jié)尾真的不夠完美。期待第三部的來到。
- 書質(zhì)量很好，會再采購
- 相比較第一部來說，經(jīng)典的延續(xù)
- 把杜拉拉系列都買全了，不為別的，只為紀(jì)念所有的青春和熱情。
- 不錯，正品，沒有錯別字。
- 故事情節(jié)設(shè)計(jì)不錯，一環(huán)扣一環(huán)人物個(gè)性鮮明還有種溫情脈脈
- 書剛剛收到，具體的內(nèi)容看過后再評論了
- 包裝好，質(zhì)量好，網(wǎng)上買書最劃算。
- 這部比第一部好，將職場中小人物的無奈刻畫的深一些，真正的年華似水。職場上的小人物都能從中找到自己的影子。
- 真的是很棒的一套書，比影視作品實(shí)用精彩N倍。