如何寫個(gè)人簡(jiǎn)歷

出版時(shí)間:1997-1  出版社:南海出版公司  作者:林立 編  頁(yè)數(shù):251  字?jǐn)?shù):150000  
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內(nèi)容概要

本書作者擁有多年人才市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)審閱過(guò)數(shù)萬(wàn)份簡(jiǎn)歷,精通簡(jiǎn)歷的寫作要領(lǐng),對(duì)什么是成功的簡(jiǎn)歷有深刻、獨(dú)到的看法。本書作者采訪了多位著名公司的人力資源部門經(jīng)理以及國(guó)家單位的人事主任,本書包含了他們對(duì)成功簡(jiǎn)歷的真知灼見。本書從簡(jiǎn)歷寫作的方方面面闡述了成功簡(jiǎn)歷的寫法,并且借鑒世界最新的簡(jiǎn)歷寫作要求與潮流,切實(shí)考慮中國(guó)人才市場(chǎng)的具體情況,給你做最具體、最貼心的建議與示范。

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怎樣使用本書什么是簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是獲得面試機(jī)會(huì)好簡(jiǎn)歷是一種稀缺品精彩簡(jiǎn)歷的七大要點(diǎn)百分之九十的簡(jiǎn)歷都有問(wèn)題簡(jiǎn)歷的通病簡(jiǎn)歷的致命缺點(diǎn)考慮你的讀者來(lái)自審閱者的批評(píng)簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度簡(jiǎn)歷的要素寫全你的聯(lián)系方式簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能寫簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不必出現(xiàn)簡(jiǎn)歷上要不要寫薪金要求簡(jiǎn)歷寫作中難以處理的幾種情況電子簡(jiǎn)歷的特殊要求網(wǎng)上簡(jiǎn)歷寫英文簡(jiǎn)歷的基本技巧完全準(zhǔn)備備忘錄寫出你的簡(jiǎn)歷求職申請(qǐng)信自薦信簡(jiǎn)歷的十種類型基本型簡(jiǎn)歷一般編年型簡(jiǎn)歷帶概況頁(yè)的編年型簡(jiǎn)歷一般功能型簡(jiǎn)歷公司型簡(jiǎn)歷哈佛型簡(jiǎn)歷創(chuàng)新型簡(jiǎn)歷記敘型簡(jiǎn)歷專業(yè)型簡(jiǎn)歷成就型簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷的版式設(shè)計(jì)用什么樣的紙張需要很花哨嗎使用簡(jiǎn)歷的方法簡(jiǎn)歷投出后可不可以打電話詢問(wèn)附錄一:畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范例附錄二:中英文對(duì)照簡(jiǎn)歷范例

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用戶評(píng)論 (總計(jì)3條)

 
 

  •   大家考慮看下咯物有所值
  •   里面有很多樣本,可以作為參考。適合找工作的人用,但有的也過(guò)于簡(jiǎn)單。
  •   作者應(yīng)該去死??!
 

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