和領(lǐng)導(dǎo)溝通的藝術(shù)

出版時間:2012-9  出版社:沈陽出版社  作者:韓佳冰  頁數(shù):255  字?jǐn)?shù):280000  
Tag標(biāo)簽:無  

前言

在職場中,領(lǐng)導(dǎo)常常會根據(jù)言談舉止來判斷某一員工的學(xué)識、修養(yǎng)以及工作能力,這自然也會影響到這名員工的薪酬多少、職位高低。因此,如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和喜愛,和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系自然也就成了每一個員工本職工作之外的一項(xiàng)重要任務(wù)了。雖然我們不能寄期望借領(lǐng)導(dǎo)這棵大樹而一步登天,但也不能讓自己的努力在領(lǐng)導(dǎo)眼里沒有絲毫的價值,甚至不能給領(lǐng)導(dǎo)留下任何良好的印象。所以,學(xué)會如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,是每一位職場人士的必修課。    小王和小李是大學(xué)同學(xué),又同時進(jìn)入一家大公司的市場部工作,聽命于同一位上司領(lǐng)導(dǎo)。兩人工作能力和表現(xiàn)都不錯,兩年以后都成了部門骨干??墒莾扇嗽诠ぷ黠L(fēng)格上有一個最大的不同,那就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的決策出現(xiàn)問題時,小王往往會直言不諱地當(dāng)著眾人的面向領(lǐng)導(dǎo)指出來。如果領(lǐng)導(dǎo)安排的事情有明顯的錯誤,小王甚至?xí)芙^實(shí)施。而小李則完全不同,當(dāng)他覺得領(lǐng)導(dǎo)的決策有問題的時候,他會私下給領(lǐng)導(dǎo)寫一封郵件,表明自己的想法和觀點(diǎn)。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然堅持,他也能認(rèn)真地去實(shí)施計劃,盡量努力去完成領(lǐng)導(dǎo)的方案。即使失敗,他也主動承擔(dān)自己那部分責(zé)任,從來不在眾人面前抱怨領(lǐng)導(dǎo)。三年過去了,這位領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)到總公司了,在挑選接班人時,他毫不猶豫地選擇了小李。    那為什么處處為公司著想、耿直的小王沒得到老板的青睞呢?原來小王錯就錯在自己的耿直上,他不懂得委婉表達(dá)自己的觀點(diǎn),不懂給領(lǐng)導(dǎo)臺階下,確切地說,小王沒有掌握與領(lǐng)導(dǎo)間的溝通技巧。    每一名員工都想像小李一樣被領(lǐng)導(dǎo)賞識,得到領(lǐng)導(dǎo)的器重,進(jìn)而成為領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”,因?yàn)檫@不僅是對自己工作態(tài)度和工作能力的認(rèn)可和肯定,更有利于拓展自己的職業(yè)生存空間,為自己的進(jìn)一步發(fā)展提供一個良好的平臺。能被領(lǐng)導(dǎo)賞識恰恰是個人某方面能力突出的體現(xiàn)。做一個令領(lǐng)導(dǎo)賞識的員工,至少比當(dāng)一個不起眼的普通職員更有前途。    因此,掌握和領(lǐng)導(dǎo)說話的藝術(shù),就會令你在職場中應(yīng)對自如、游刃有余,渡過種種驚濤駭浪,最終達(dá)到事業(yè)成功的彼岸。如果要做職場中的贏家,就必須掌握與領(lǐng)導(dǎo)說話的藝術(shù)。    本書從職場人士的角度出發(fā),闡述了如何與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行良好溝通的技巧。幫助你領(lǐng)會與領(lǐng)導(dǎo)溝通的玄機(jī);學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)說話的技巧,領(lǐng)悟與領(lǐng)導(dǎo)交流的藝術(shù);處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,為自己的職場生涯錦上添花!相信無論是職場中初出茅廬的你,還是已經(jīng)身處職場多年的你,都能從中有所收獲。

內(nèi)容概要

  在職場中,那些擁有好口才、會說話的人總能給人以如沐春風(fēng)之感;而那些不懂口才和語言技巧的人,時常會引起領(lǐng)導(dǎo)和同事們的反感,甚至?xí)衼聿槐匾穆闊?。舌頭是圓的,也是軟的,在領(lǐng)導(dǎo)面前如何把“丑話”說成“好話”,從而為自己鋪平職場之路,這完全取決于一個人的語言能力和說話的藝術(shù)。本書通過大量生動的案例和深入淺出的論述,讓身在職場的你領(lǐng)略到和領(lǐng)導(dǎo)溝通的口才有多么重要,并掌握和領(lǐng)導(dǎo)說話的技巧,讓你在職場中立于不敗之地。

作者簡介

  韓佳冰,暢銷書作者,自由撰稿人。

書籍目錄

第1章 修煉口才:贏得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,打開晉升之門
 做一個會說話的下屬
 良好的談吐是職場的基本素養(yǎng)
 好口才是個人魅力的展現(xiàn)
 彬彬有禮才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感
 會說話才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識
 委婉地表達(dá)你的建議
 會說是能力,取得效果是成就
 人可以不漂亮,但一定要會說話
 練就好口才,提升無形資本
 會說話的人總能搶得先機(jī)
 要想成為好下屬,先改壞習(xí)慣
 說話誠懇自然,更容易獲得好感
第2章 巧妙溝通:把握好與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧
 學(xué)會巧妙地拒絕領(lǐng)導(dǎo)
 領(lǐng)導(dǎo)更器重謙卑的下屬
 與領(lǐng)導(dǎo)交談把尊重放首位
 真誠是最親切的表達(dá)
 贊美是最好聽的聲音
 用恰當(dāng)?shù)耐嫘嚯x
 良言能捧人,惡語會傷人
 背后多對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行贊美
 不感興趣的事也要說好做好
 認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo),與領(lǐng)導(dǎo)同臺唱戲
第3章 擲地有聲:與領(lǐng)導(dǎo)交談言不在多,達(dá)意則靈
 讀懂領(lǐng)導(dǎo)的心理再開口
 和不同領(lǐng)導(dǎo)用不同言談方式
 巧妙表達(dá)自己的觀點(diǎn)
 迂回戰(zhàn)術(shù)勝過單刀直入
 抓住要點(diǎn),事半功倍
 講實(shí)話比撒謊更有說服力
 適當(dāng)跟領(lǐng)導(dǎo)說“不”
 領(lǐng)導(dǎo)面前話不要說滿
 學(xué)會察言觀色方可游刃有余
 說到做到方是職場英雄
 領(lǐng)導(dǎo)面前話要說到點(diǎn)子上
第4章 甘當(dāng)配角:牢記領(lǐng)導(dǎo)的面子最大
 時刻要給領(lǐng)導(dǎo)臺階下
 要給足領(lǐng)導(dǎo)面子
 虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評
 領(lǐng)導(dǎo)面前甘當(dāng)“小學(xué)生”
 多從領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮
 對領(lǐng)導(dǎo)的忠言也不能太逆耳
 善于充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的配角
 遇事要多請教,不可自作主張
 維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信很重要
 邀功的話輕易說不得
 勇于承擔(dān)才能有所作為
 千萬不要和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí)
第5章 以靜制動:領(lǐng)導(dǎo)面前多傾聽少辯解
 傾聽是對領(lǐng)導(dǎo)的一種尊重
 傾聽也是一種交流
 做事不貪大,做人不計小
 耐心做領(lǐng)導(dǎo)的聽眾
 不要打斷領(lǐng)導(dǎo)的講話
 在領(lǐng)導(dǎo)面前不要獨(dú)自滔滔不絕
 避免和領(lǐng)導(dǎo)作無謂的爭辯
 沉默也是強(qiáng)有力的武器
 良好的溝通,從傾聽開始
 善于傾聽才能抓住機(jī)會
第6章 智慧做人:領(lǐng)導(dǎo)面前做糊涂人,辦聰明事
 先獻(xiàn)忠言,再提意見
 自嘲是一種人生境界
 幽默是圓滑的處世智慧
 領(lǐng)導(dǎo)面前不要鋒芒畢露
 領(lǐng)導(dǎo)面前不邀功
 保持距離,和領(lǐng)導(dǎo)制造“美”
第7章 虛懷若谷:領(lǐng)導(dǎo)面前低調(diào)說話,高調(diào)做事
 說得好,不如做得好
 領(lǐng)導(dǎo)面前話不要說得太滿
 領(lǐng)導(dǎo)面前切勿空談
 領(lǐng)導(dǎo)面前要敏于行動
 領(lǐng)導(dǎo)面前低調(diào)說話,高調(diào)做事
 行動是成功的必由之路
 腳踏實(shí)地才能平步青云
 對領(lǐng)導(dǎo)謙虛才能收獲更多
 領(lǐng)導(dǎo)面前用結(jié)果說話
 領(lǐng)導(dǎo)面前贏在高效執(zhí)行
 領(lǐng)導(dǎo)跟前要主動做事
第8章 謹(jǐn)言慎行:和領(lǐng)導(dǎo)說話先動腦,別讓是非從口出
 管好自己的嘴,避免禍從口出
 為自己留后路,領(lǐng)導(dǎo)面前少吹噓
 領(lǐng)導(dǎo)面前“快人快語”是大忌
 對領(lǐng)導(dǎo)的錯誤批評不要太較真
 不要在領(lǐng)導(dǎo)面前抱怨工作
 別把關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的流言當(dāng)談資
 領(lǐng)導(dǎo)面前不要輕易說同事壞話
 領(lǐng)導(dǎo)跟前不要顯露消極情緒
 謹(jǐn)言慎行才能遠(yuǎn)離是非
 說話不能信口開河無所顧忌
 守口如瓶才會職場無憂

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:   一個女人可以生得不漂亮,但是一定要會說話,尤其是在職場中。無論什么時候,優(yōu)雅的談吐、淵博的知識、良好的修養(yǎng)、文明的舉止,以及一顆充滿愛的心靈,一定可以讓你在職場中處處受到歡迎,哪怕你長得并不漂亮。 提起會說話,有人以為專門說好話就是會說話,其實(shí),說話不僅要讓人愛聽,還要能有助于成事,能把人說得心悅誠服、把事辦好的話,才算是漂亮的話。說漂亮話關(guān)鍵是必須發(fā)自于內(nèi)心,要真誠。因?yàn)橹挥邪l(fā)自內(nèi)心的話,才能說到對方的心里去。 就算你費(fèi)很大工夫,把鼻兒整得高挺、唇兒整得豐潤,你一旦站上講臺去演講,也沒辦法靠挺鼻豐唇來贏得滿堂的掌聲,也不能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。 女人在職場中,要獨(dú)立而出色地完成工作;在家庭里,要以賢妻良母的身份相夫教子,對父母要體貼人微;在社會上,女人的表現(xiàn)不應(yīng)似女強(qiáng)人那般強(qiáng)硬,也不能過于柔弱讓人覺得沒有能力,而要游刃有余地來往于各種場合……這其中哪一個環(huán)節(jié)處理得不好,都會給自己帶來無窮的煩惱,讓自己陷入僵局,難以自拔。而在這個過程中,良好的口才起到了至關(guān)重要的重用,如果你擁有良好的口才,你便可以游刃有余于這些場合,而且顯得得心應(yīng)手。很明顯在以上這些環(huán)節(jié)中,長得漂亮并不能解決什么問題。

編輯推薦

  口才是智慧和學(xué)識的反映,它也是一種可以隨身攜帶并且永不過期的能力。要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞和賞識就必須做一個會說話的下屬。

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用戶評論 (總計28條)

 
 

  •   怎樣和領(lǐng)導(dǎo)溝通是一門藝術(shù),不能只低頭拉車,不抬頭看路,要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)、上司溝通,才能達(dá)到事半功倍的結(jié)果。這本書很好
  •   現(xiàn)在的人都缺乏這個,這個很重要,能取悅一個領(lǐng)導(dǎo)很不容易,所以我們都要在這個反面下功夫,這本書就是一個好的示范,看完還不錯,寫的很透徹!
  •   對于在職場打拼多年的人,或許意義不是很大,但對于剛畢業(yè)一直奮斗在找工作路上的大學(xué)生和一些職場菜鳥來說,或許意義非凡……
  •   很值得一讀的書籍,不愧是職場困難時候所讀的書。
  •   覺得這是和工作能力同等重要的東西的了,一個是實(shí)力,一個是如何彰顯。
  •   看過之后,知道了自己的工作有哪些的不足之處和要修整的地方,干起事情來也比以前上手多了,很好的書籍。讓我明白了自己工作的中心思想,懂得想和做是一起的相輔相成。
  •   這個好啊,免去不少彎路,大家都應(yīng)該學(xué)一學(xué)的!
  •   是門學(xué)問啊,搞不好出力不討好,有苦難言
  •   收到了,還沒看,希望能對我有幫助。
  •   我等小輩進(jìn)入社會的必修課
  •   原以為很膚淺 但寫的還可以 這種題材很難得
  •   很好的一本書,讓你知道如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通,大大提升自己的人際交往能力
  •   書剛到!還沒看,繼續(xù)觀察!加油加油!
  •   還沒看!先給4分,剩下1分以后追評
  •   文章用詞和一些事例不錯,有啟發(fā)性。但整本書的結(jié)構(gòu)和邏輯不夠清晰,更像是一本文集。類似的內(nèi)容反復(fù)出現(xiàn)在不同的章節(jié)中,而沒有將要點(diǎn)系統(tǒng)整理。
  •   空洞無物,不知所云!
  •   很不錯,推薦大家買哈
  •   沒什么用。全是故事。
  •   挺好的,一看就是新的,會好好讀的
  •   我看了這本書,感覺對我挺有幫助的,里面的說話技巧不一定非得屬于領(lǐng)導(dǎo)的溝通,與朋友、同事和親人之間的溝通也需要有技巧,有些內(nèi)容挺適合我的,發(fā)現(xiàn)了自己常犯的錯誤!
  •   正在看,感覺還不錯。推薦
  •   就是書有些損傷,不太好。
  •   買了好久了,一直都沒怎么看。。慚愧
  •   書本的封面和紙張很好,亞馬遜的服務(wù)好,正品,購物挺實(shí)惠的。
  •   很不錯,里面講的方法很好,值得推薦。
  •   看起來還行,不過沒有閱讀的興趣。。。
  •   這本書是買其他的贈送的,內(nèi)容不錯,對我們在職場的人很有幫助
  •   不錯 學(xué)習(xí)很多
 

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