新千年實(shí)用公文全編即用即套

前言

　　回顧開放以來的中國社會，公文寫作的重要性從來也沒像在今天這樣得到全民的高度重視。20年前，公文寫作還主要是政府機(jī)構(gòu)秘書們的業(yè)務(wù)，隨著改革開放及其帶來的整個社會各方面的繁榮，公文的應(yīng)用日漸普遍，公文寫作已滲透到每個普通人生活的方方面面。生活中的禮儀文字，工作中的述職報(bào)告，小到寫書信發(fā)啟事，大至打官司開公司，政府、法院、公司、企業(yè)、媒體、社團(tuán)、校園，公務(wù)員、記者、廣告人、秘書，各行各業(yè)，公文到了無處不用、無時(shí)不用、無人不用的程度?！　∪欢诂F(xiàn)實(shí)生活中，遇到公文寫作需求的時(shí)候，卻不是人人能應(yīng)付自如。專家不一定都能把自己的成果轉(zhuǎn)化為敘述清晰的消息；好員工不一定能把工作業(yè)績化成流暢的書面文字；普通大眾更是需要了解更多與他們息息相關(guān)的公文寫法。公文茲事，會寫問題就不大，不會問題卻不小。順應(yīng)這種變化和需求，反映在出版物上，是各出版社紛紛出版各類公文圖書。這些常見的公文書一般都遵循著從公文沿革、時(shí)代特征到理論基礎(chǔ)知識，用數(shù)萬乃至數(shù)十萬字描述羅列如什么是公文、如何如何寫等等這樣一種模式。如此，讀者就面臨了兩種選擇，要么看這樣的公文書，重新進(jìn)一次學(xué)堂，花大量時(shí)間學(xué)成后還不一定下次什么時(shí)候用得上；要么花“銀子”請“槍手”代筆，給日常生活帶來了許多不便。在如今這個“傻瓜”化的時(shí)代，為了寫一篇公文而耗費(fèi)如此工夫，可以說是極其不智，公文寫作呼喚“拿來主義”——需要寫公文的時(shí)候，能夠有一本公文范本拿來就用，看一眼就會。

內(nèi)容概要

本書從實(shí)際出發(fā)，將各專業(yè)的、分門別類的常見、典型的公文范例匯集而成。本書本著“拿來”用的出版理念，以“公文模式、適用范圍例文秀”的組合模式，完全摒棄了只敘述大理論，不注重實(shí)際案例的老式教條，可以令完全不熟悉公文寫作的人想寫什么公文，套上例文就能寫出自己需要的公文，那些工作繁忙的朋友，或者那些剛走上工作崗位缺乏經(jīng)濟(jì)無從下筆的朋友，無需絞盡腦汁先學(xué)習(xí)后寫作，只須替換相關(guān)稱謂和事由就可以寫好公文了，真正做到了“即用即套”。

書籍目錄

行政公文  命令    公布令    任免令    通緝令    行政令    嘉獎令  決定    重大事項(xiàng)決定    法規(guī)性決定    表彰性決定    機(jī)構(gòu)設(shè)置決定    接受辭職決定  議案    立法案    建議案    建撤案    任免案    辭職案  指示    緊急指示    一般指示  公告    國家重大事項(xiàng)公告    強(qiáng)制性公告    知照性公告    發(fā)布法律法則公告    招標(biāo)公告    拍賣公告    校慶公告    企業(yè)有關(guān)事宜公告    供需洽淡會公告  通告    行政規(guī)定性通告    一般周知性通告    征集性通告    慶典通告  通知    布置工作的通知    批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)性通知    周知性通知    會議通知    任免聘用通知  通報(bào)    表彰性通報(bào)    批評性通報(bào)    情況性通報(bào)    情況報(bào)告    建議報(bào)告    答復(fù)報(bào)告    報(bào)道報(bào)告  ……事務(wù)公文書信電報(bào)公文生活應(yīng)用公文告啟公文社團(tuán)公文當(dāng)事人法律公文商業(yè)公文科技公文公關(guān)公文演說公文新聞文體留學(xué)與學(xué)術(shù)交流公文涉外英語商務(wù)文書

章節(jié)摘錄

　　第三十六條依法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事船員培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：　?。ㄒ唬┯蟹洗瑔T培訓(xùn)要求的場地、設(shè)施和設(shè)備：　?。ǘ┯信c船員培訓(xùn)相適應(yīng)的教學(xué)人員、管理人員；　?。ㄈ┯薪∪拇瑔T培訓(xùn)管理制度、安全防護(hù)制度：　　（四）有符合國務(wù)院交通主管部門規(guī)定的船員培訓(xùn)質(zhì)量控制體系。　　第三十七條依法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事船員培訓(xùn)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向國家海事管理機(jī)構(gòu)提出申請，并附送符合本條例第三十六條規(guī)定條件的證明材料?！　液Ｊ鹿芾頇C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起30日內(nèi)，作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。予以批準(zhǔn)的，發(fā)給船員培訓(xùn)許可證；不予批準(zhǔn)的，書面通知申請人并說明理由?！　〉谌藯l從事船員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院交通主管部門規(guī)定的船員培訓(xùn)大綱和水上交通安全、防治船舶污染、船舶保安等要求，在核定的范圍內(nèi)開展船員培訓(xùn)，確保船員培訓(xùn)質(zhì)量?！　〉谌艞l從事代理船員辦理申請培訓(xùn)、考試、申領(lǐng)證書（包括外國船員證書）等有關(guān)手續(xù)，代理船員用人單位管理船員事務(wù)，提供船舶配員等船員服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：　?。ㄒ唬┰谥腥A人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的法人：　?。ǘ┯?名以上具有高級船員任職資歷的管理人員；　　（三）有符合國務(wù)院交通主管部門規(guī)定的船員服務(wù)管理制度；　?。ㄋ模┚哂信c所從事業(yè)務(wù)相適應(yīng)的服務(wù)能力?！　〉谒氖畻l從事船員服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)（以下簡稱船員服務(wù)機(jī)構(gòu)），應(yīng)當(dāng)向海事管理機(jī)構(gòu)提交書面申請，并附送符合本條例第三十九條規(guī)定條件的證明材料?！　『Ｊ鹿芾頇C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起30日內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。予以批準(zhǔn)的，發(fā)給相應(yīng)的批準(zhǔn)文件；不予批準(zhǔn)的，書面通知申請人并說明理由。　　第四十一條船員服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立船員檔案，加強(qiáng)船舶配員管理，掌握船員的培訓(xùn)、任職資歷、安全記錄、健康狀況等情況，并將上述情況定期報(bào)海事管理機(jī)構(gòu)備案?！　〈瑔T用人單位直接招用船員的，應(yīng)當(dāng)遵守前款的規(guī)定?！　〉谒氖l船員服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向社會公布服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒氖龡l船員服務(wù)機(jī)構(gòu)為船員提供服務(wù)，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不得提供虛假信息，不得損害船員的合法權(quán)益。　　第四十四條船員服務(wù)機(jī)構(gòu)為船員用人單位提供船舶配員服務(wù)，應(yīng)當(dāng)督促船員用人單位與船員依法訂立勞動合同。船員用人單位未與船員依法訂立勞動合同的，船員服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)終止向船員用人單位提供船員服務(wù)。　　船員服務(wù)機(jī)構(gòu)為船員用人單位提供的船員失蹤或者死亡的，船員服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合船員用人單位做好善后工作。　　……

編輯推薦

　　《新千年實(shí)用公文全編即用即套（修訂版）》從實(shí)際出發(fā)，將各專業(yè)的、分門別類的常見、典型的公文范例匯集而成。你不必花費(fèi)寶貴時(shí)間來學(xué)習(xí)，如何寫作文，我們精心編選的范例，公文，就是你的公文，你所要做的就是把自己的事和人套在里面。

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