2011年公務(wù)員錄用考試用書(shū)

出版時(shí)間:2011-1  出版社:湖南人民出版社  作者:陳向陽(yáng),鄧建華,吳鑫德 著  頁(yè)數(shù):374  

內(nèi)容概要

  《2011年公務(wù)員錄用考試用書(shū):行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》是專家團(tuán)隊(duì)精心合作的產(chǎn)品,參編者都具有二十年以上的高校教學(xué)經(jīng)歷及八年以上的公務(wù)員錄用考試考前培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。與同類輔導(dǎo)用書(shū)相比,《2011年公務(wù)員錄用考試用書(shū):行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》的特色體現(xiàn)在以下方面:一是對(duì)近幾年湖南省及國(guó)家公務(wù)員錄用考試試題五大模塊的考察目標(biāo)與考點(diǎn)有獨(dú)到、深入的分析,使考生能快速掌握命題規(guī)律;二是結(jié)合各類題型在“解題指導(dǎo)”部分對(duì)旨在促進(jìn)能力提升的知識(shí)做了必要的補(bǔ)充,使考生能快速提高解題能力,三是通過(guò)對(duì)真題的分類講解,使考生熟悉各種題型及其應(yīng)試技巧,重在方法點(diǎn)撥,有利于考生高效準(zhǔn)備;四是通過(guò)強(qiáng)化練習(xí)題,使考生在實(shí)踐中掌握解題方法與技巧,有較強(qiáng)的針對(duì)性。

作者簡(jiǎn)介

  陳向陽(yáng),心理學(xué)博士,長(zhǎng)期從事人才測(cè)評(píng)、招聘和培訓(xùn)工作。自2003年來(lái)一直從事公務(wù)員錄用考試的考前培訓(xùn)工作等,主講“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”,曾擔(dān)任湖南省公務(wù)員錄用考試用書(shū)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2003年版、2009年版主編。

書(shū)籍目錄

第一章 行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)概述/1第一節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的概念/3一、能力和行政職業(yè)能力/3二、能力測(cè)驗(yàn)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)/6第二節(jié) 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目確定的依據(jù)/6一、以公務(wù)員職務(wù)分析為依據(jù)/7二、以心理測(cè)驗(yàn)為依據(jù)/8第三節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容/10一、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)/10二、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)與職業(yè)適宜性/11第四節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的作用/12一、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)在錄用考試總體設(shè)計(jì)中的位置/12二、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的作用/12第五節(jié) 湖南省行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的命題分析/13一、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)分析/13二、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)/14三、命題規(guī)律分析/15第二章 言語(yǔ)理解與表達(dá)/17第一節(jié) 詞匯理解/19第二節(jié) 句子表達(dá)與理解/25第三節(jié) 閱讀理解/38第三章 數(shù)量關(guān)系/83第一節(jié) 數(shù)字推理/85第二節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算/92第四章 判斷推理/113第一節(jié) 定義判斷/115第二節(jié) 類比推理/130第三節(jié) 邏輯判斷/139第四節(jié) 圖形推理/178第五章 資料分析/215第一節(jié) 文字資料/217第二節(jié) 表格資料/221第三節(jié) 圖形資料/224第六章 常識(shí)判斷/251第一節(jié) 法律常識(shí)/253一、考情分析/253二、內(nèi)容精講/253三、歷年真題解析/290第二節(jié) 政治常識(shí)/334一、考情分析/334二、內(nèi)容精講/334三、歷年真題解析/344第三節(jié) 管理常識(shí)/353一、考情分析/353二、內(nèi)容精講/353三、歷年真題解析/356四、強(qiáng)化訓(xùn)練/357第四節(jié) 人文常識(shí)/359一、考情分析/359二、內(nèi)容精講/360三、歷年真題解析/363四、強(qiáng)化訓(xùn)練及解析/365第五節(jié) 科技常識(shí)/367一、考情分析/367二、內(nèi)容精講/367三、歷年真題解析/371四、強(qiáng)化訓(xùn)練/372

章節(jié)摘錄

  “余震再次發(fā)生”只能防備而無(wú)法防止?! 。?)兩面對(duì)一面,照應(yīng)不周全  例:我們能不能培養(yǎng)出“四有”新人,是關(guān)系到我們黨和國(guó)家前途命運(yùn)的大事,也是教育戰(zhàn)線的根本任務(wù)?! ?.詞的誤用 ?。?)詞性誤用:名詞、動(dòng)詞、形容詞詞性相混,及物與不及物動(dòng)詞誤用?! ±翰缓侠淼囊?guī)章制度障礙了生產(chǎn)的發(fā)展。(名詞誤用為動(dòng)詞)  它反映了作者思想的周密,說(shuō)理的嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)的技巧。(名詞誤用為形容詞)  (2)同義詞混用:因詞義輕重、適用范圍、褒貶色彩、語(yǔ)體風(fēng)格不同而混用?! 。?)虛詞錯(cuò)用:虛詞個(gè)性強(qiáng),常發(fā)生副詞、連詞、介詞內(nèi)部混用。  例:雨越下越大,恐怕不會(huì)有人來(lái)植樹(shù)了,沒(méi)想到老李果然來(lái)了。(“果然”表示結(jié)果和預(yù)期的一致,這里應(yīng)改為“居然”。)  一份資料被他借走了。(使用介詞“被”的句子,主語(yǔ)必須是定指的人或事物,此句“一份”不表確指,應(yīng)改為“那份”。) ?。?)代詞使用不當(dāng):指代不明,近指遠(yuǎn)指相混,人稱不當(dāng),疑問(wèn)代詞“怎么、怎樣”相混。  例:我們天津市建的這些高樓,可以與北京這樣的高樓媲美。(“這些、這樣”都是近指代詞,而北京、天津距說(shuō)話人有遠(yuǎn)近之分,應(yīng)將其中一個(gè)改為遠(yuǎn)指代詞“那樣”或“那些”。) ?。?)數(shù)量詞使用不當(dāng):“二、兩、倆”使用不當(dāng),數(shù)量關(guān)系——倍數(shù)、分?jǐn)?shù)、增加數(shù)——表示不當(dāng)。  例:他們倆個(gè)簡(jiǎn)直被那五顏六色的壁畫(huà)、裝飾品弄得眼花繚亂。(“倆”就是“兩個(gè)”的意思。應(yīng)去掉量詞“個(gè)”或改“倆”為“兩”。)  去年全廠耗電兩千度,今年只耗電四百度,比去年減少了五倍。(倍數(shù)只能用于數(shù)目的增加,此處應(yīng)改為“減少了五分之四”,或“減少到去年的五分之一”。)

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