政府效能建設研究

內(nèi)容概要

為了配合省委省政府大力加強政府效能建設的決策，湖南省行政管理學會把2009年研究的主題確定為政府效能建設。自湖南省行政管理學會成立以來，每年確定一個研究主題，召開一次理論研討會，這已經(jīng)是連續(xù)6年了。6年來，每年的主題都吸引了大批政府官員、企業(yè)家、公共管理學界的學者、黨校行政學院和高等院校學生的廣泛參與，對推動湖南省行政體制改革和政府管理創(chuàng)新發(fā)揮了應有的作用。本論文集是2009年全省學會會員、公共管理理論和實際工作者以及其他關心政府改革創(chuàng)新的有識之士共同的研究成果，其中不乏真知灼見。我相信這本論文集的出版，一定會有力地推動政府效能建設的研究，從而有效地促進政府效能的提高和改善。我還相信，隨著湖南省行政管理學會每年推出一個主題的研討活動的深入，我省公共管理的學術研究和政府改革創(chuàng)新實踐一定會出現(xiàn)一個新的局面。

書籍目錄

第一篇　總體論
　強化我國行政效能建設的思考
　國外政府效能建設研究綜述
　實施精細化管理提高行政效能
　政府效能建設與后發(fā)趕超
　行政效能建設存在的主要問題及對策思考
　阻礙政府效能提升的負面行政文化分析
　政府效能與權力制約一
　談效能政府建設中公民主體理論的基礎
　政府效能與公務員素質(zhì)之關系探究
　政府效能與政府管理機構設置
　構建機關效能建設長效機制的對策研究
　完善公民參與途徑加快政府效能建設
　關于政府效能建設中加強公務員能力建設的研究
　從弱勢群體的權益保護看政府效能建設
　縣級政府效能建設存在的問題及對策研究
　政府在重大自然災害危機管理中的效能分析
第二篇　評估論
　以科學發(fā)展觀為導向構建政府績效評估指標體系
　新型政府績效考核指標體系的構建
　地方政府行政監(jiān)督實效測評研究
　政府績效評估的實踐探索
　我國地方政府績效評估體制探析
　政府績效評估多元主體利益機制創(chuàng)新研究
　對官員政績評價的幾點思考
　地方黨政領導班子和領導干部績效考評的現(xiàn)狀與改進
　基于政府績效評估的政府責任機制完善
　政府績效評估與政府責任機制的內(nèi)在關系辨析
　地方政府績效評估主體選擇的“公共性”解讀
　我國地方政府績效評估體系的指標研究
　完善地方服務型政府績效評估體系的幾點思考
　政府公共危機應對效能評估體系完善研究
　論政府公共危機應對效能評估體系的完善與實施
　對主觀型政府績效評估結果的統(tǒng)計分析
　拓寬地方政府績效評估公民參與的路徑分析
　政府危機管理績效評估存在的問題及對策
　基于SPSS因子分析模型的地方政府特色項目管理績效評估
　服務型長沙市政府的績效評價
第三篇　問責論
第四篇　創(chuàng)新論

圖書封面

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