企業(yè)核心竟爭力研究

前言

　　當今世界趨于多極格局發(fā)展態(tài)勢，西方發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)過了20世紀下半葉幾十年輝煌時期后呈現(xiàn)出步履穩(wěn)健的狀態(tài)，而以中國、巴西、印度等為代表的發(fā)展中國家正進入經(jīng)濟發(fā)展加速期。隨著世界經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化進程的加快，“國際競爭國內(nèi)化”和“國內(nèi)市場國際化”已成為不爭的事實。面對日趨白熱化的市場競爭和“群狼共舞”的國際環(huán)境，國家與國家之間進行綜合實力的較量，企業(yè)與企業(yè)之間進行核心競爭力的較量日趨激烈。眾多企業(yè)核心競爭力的提升是提高國家國際競爭力的基礎和保證，打造企業(yè)核心競爭力也就是提高國家綜合實力和國際競爭力。　　市場經(jīng)濟是鼓勵競爭的經(jīng)濟，只有競爭才能優(yōu)勝劣汰。綜合素質(zhì)和綜合實力較差的企業(yè)其競爭力勢必處于弱勢，在日趨激烈的市場競爭中終究會被淘汰出局。市場競爭的結(jié)果是綜合素質(zhì)和綜合實力較強的企業(yè)保留下來并成長壯大。這些在競爭中存活下的企業(yè)具有一個共同的特點，那就是他們都在發(fā)展中時刻精心打造適應市場環(huán)境變化的企業(yè)核心競爭力。

內(nèi)容概要

　　《企業(yè)核心競爭力研究》講述了：隨著世界經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化進程的加快，“國際競爭國內(nèi)化”和“國內(nèi)市場國際化”已成為不爭的事實。面對日趨白熱化的市場競爭和“群狼共舞”的國際環(huán)境，國家與國家之問進行綜合實力的較量，企業(yè)與企業(yè)之間進行核心競爭力的較量日趨激烈，眾多企業(yè)核心競爭力的提升是提高國家國際競爭力的基礎和保證，打造企業(yè)核心競爭力也就是提高國家綜合實力和國際競爭力?！镀髽I(yè)核心競爭力研究》緊跟現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，將企業(yè)核心競爭力提升到知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟、企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化以及企業(yè)再造等理論高度進行全面闡述，形成了基于企業(yè)綜合實力基礎上的核心競爭力理論和實踐體系。

作者簡介

　　李夢覺，女，畢業(yè)于山西財經(jīng)大學統(tǒng)計學系，訪問學者，現(xiàn)為湖南商學院統(tǒng)計學系副教授，主要從事經(jīng)濟統(tǒng)計理論與方法、工業(yè)競爭力的教學與研究。先后主持湖南省社科基金項目、湖南省科技廳軟科學研究項目、湖南省教育科學“十一五”規(guī)劃基金項目和其他廳局級課題10余項，發(fā)表論文20余篇，研究成果多次獲獎。

書籍目錄

　　第1章 企業(yè)核心競爭力概論　　1.1 競爭、競爭力和核心競爭力　　1.2 核心競爭力的特征　　1.3 企業(yè)核心競爭力構(gòu)成　　　　第2章 企業(yè)核心競爭力的組織設計　　2.1 環(huán)境、戰(zhàn)略與組織設計的關(guān)系　　2.2 提高核心競爭力：企業(yè)戰(zhàn)略的必然選擇　　2.3 卓越的組織設計與管理　　2.4 企業(yè)的外部架構(gòu)設計　　2.5 流程優(yōu)化新型組織的內(nèi)部構(gòu)造設計　　2.6 網(wǎng)絡組織和虛擬企業(yè)未來組織設計的一個構(gòu)想　　　　第3章 企業(yè)核心競爭力評價體系　　3.1 企業(yè)核心競爭力評價體系設計思路　　3.2 企業(yè)競爭實力評價　　3.3 企業(yè)競爭潛力評價　　3.4 企業(yè)競爭環(huán)境評價　　3.5 企業(yè)競爭態(tài)勢評價　　3.6 企業(yè)核心競爭力的評價方法　　　　第4章 企業(yè)核心競爭力的培育與構(gòu)建　　4.1 核心競爭力培育的要素分析　　4.2 企業(yè)核心競爭力的培育方法與途徑　　4.3 企業(yè)培育核心競爭力途徑的實證分析　　4.4 企業(yè)培育核心競爭力的誤區(qū)　　　　第5章 企業(yè)知識與企業(yè)核心競爭力　　5.1 知識的含義、特性與類別　　5.2 資本的含義　　5.3 知識資本內(nèi)涵與特征　　5.4 企業(yè)知識資本與核心競爭力的整合　　　　第6章 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力　　6.1 企業(yè)文化理論綜述　　6.2 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力關(guān)系　　6.3 企業(yè)核心競爭力與企業(yè)文化實證分析　　6.4 創(chuàng)建基于核心競爭力的企業(yè)文化　　6.5 建設基于我國企業(yè)核心競爭力的企業(yè)文化　　　　第7章 信息化與企業(yè)核心競爭力　　7.1 企業(yè)信息化　　7.2 企業(yè)信息化提高企業(yè)競爭力的作用分析　　7.3 企業(yè)信息化提高企業(yè)競爭力的過程分析　　　　第8章 企業(yè)再造與核心競爭力　　8.1 企業(yè)再造　　8.2 企業(yè)再造對提升企業(yè)核心競爭力的效應　　8.3 基于核心競爭力的企業(yè)再造　　參考文獻

章節(jié)摘錄

　　第1章　企業(yè)核心競爭力概論　　1990年，西方戰(zhàn)略學家普拉哈拉德（C．K．Prahalad）和哈默爾（Gary Hamel）在《哈佛商業(yè)評論》中首次正式論述了企業(yè)核心競爭力，將其定義為“組織中的共有性學識，特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)技能和有機整合多種技術(shù)流的學識”。兩位大師于l994年又通力合著一部備受歡迎的論著《競爭大未來》，把核心競爭力概念具體應用到戰(zhàn)略管理中。從此，戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展進入到以企業(yè)素質(zhì)為中心的新的發(fā)展階段，世界各國戰(zhàn)略專家從此對核心競爭力的內(nèi)涵、特征、構(gòu)成要素等進行了諸多研究，使得戰(zhàn)略管理理論進人了基于核心競爭力的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論階段。核心競爭力理論一躍成為替代邁克爾·波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析模式的戰(zhàn)略管理理論研究新的時代主旋律。目前，核心競爭力已進入大眾生活，很多人、很多行業(yè)都在關(guān)注和研究核心競爭力，核心競爭力已經(jīng)成為非常大眾化的一個概念。這充分說明核心競爭力概念的創(chuàng)新意義和極端重要性。毫無疑問，企業(yè)核心競爭力理論力圖在更深層次上揭示企業(yè)競爭優(yōu)勢的原因，這對于人們進一步認識企業(yè)生存和發(fā)展的規(guī)律具有非常重要的意義?！　　?/pre>








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