中國古代的為官之道

內(nèi)容概要

　　《中國古代的為官之道》，包括做官之途、任官之路、選官之法、管官之道等4個方面的內(nèi)容，既有正面的典型，也有反面的事例，而且每項內(nèi)容都有從產(chǎn)生、到發(fā)展、完善的沿革情況，并對它的利弊進行了力所能及的分析，以期對組織工作者和古代職官制度研究者有所裨益?！　≈袊糯日荜P(guān)于人才問題的論述，散見于許多宏篇巨著之中，閱讀起來很費時間、精力。作者編寫的《中國古代的為官之道》，把中國古代先哲們有關(guān)人才的論述和實踐進行了比較系統(tǒng)詳盡的輯錄和整理，有正有反，有發(fā)生發(fā)展的沿革情況，并對其利弊作了分析探索，是組織人事工作者和古代職官制度研究者值得一讀的一本好書。

書籍目錄

【一 做官之途】（一）禪讓制（二）世卿制（三）軍功制（四）客卿（養(yǎng)士）制（五）察舉制（六）征辟制（七）九品中正制（八）科舉制（九）其他途徑【二 任官之路】（一）賢與能（二）德與才（三）長與短（四）仇與親（五）善與惡（六）簡與繁（七）信與疑（八）事與能【三 選官之法】（一）任人以公（二）以誠招士（三）據(jù)實取才（四）廣咨普訪【四 管官之道】（一）教養(yǎng)（二）考察（三）回避（四）交替【后記】

編輯推薦

　　在封建社會中，人們施展才能的途徑很窄，出官入仕成了仕人君子自我實現(xiàn)的惟一通道。但怎樣入仕呢？古人認為，入仕為官必須“由其道”，猶兒女婚姻，明媒正娶，正途入仕。

圖書封面

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