勞動和社會保障法常見案例解析

內(nèi)容概要

在本書的編寫過程中，突出了如下編寫原則：第一，注意理論與實際相結(jié)合。即運用法律規(guī)定闡釋具體案例，闡明法理及法規(guī)，力求準確無誤，剖析案件務(wù)求詳盡。第二，突出實用性和可操作性。運用了舉案說法形式，使用人單位和勞動者能夠直觀、全面地掌握勞動保障法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件。第三，注意文字敘述簡明扼要，通俗易懂。為有利于讀者熟悉勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，我們力求簡明扼要、通俗易懂的語言闡述。由于本書在編寫過程中遵循了上述編寫原則，因而其非常適合從事勞動保障工作的干部、企事業(yè)單位勞動人事管理者、勞動爭議仲裁及勞動案件審理工作者、負責(zé)勞動爭議案件調(diào)解工作的工會干部和普通勞動者學(xué)習(xí)勞動保障法律、法規(guī)及規(guī)章。

書籍目錄

第一章 勞動，既是權(quán)利又是義務(wù)  平等，勞動權(quán)的精髓  特殊就業(yè)保護，不容侵犯  對等，勞動權(quán)利義務(wù)的核心  合法：勞動權(quán)利享受和義務(wù)履行的基石第二章 勞動合同，勞動者權(quán)益維護的“護身符”  勞動合同的簽訂，勞動者權(quán)益維護的起點  變更合同，需要雙方共同協(xié)商  合同部突，勞動者如何維權(quán)  事實勞動關(guān)系，親密接觸卻不免彼此傷害  解除勞動合同，要依法進行  合同解除，程序要合法  合同解除，法律責(zé)任要承擔(dān)  終止合同，程序不容忽視  勞動合同中止，勞動關(guān)系不容隨處置  無效勞動合同，不受法律保護  集體合同，企業(yè)內(nèi)部民主化的制度保證第三章 誠信，勞動力市場永恒的追求  中介詐騙，掀起你的蓋頭來  倡導(dǎo)誠信，規(guī)避風(fēng)險，眾口莫辯“押金案”第四章 勞動基準，勞資雙方失衡的天平  工時制度，勞動權(quán)益維護的基準  休假制度，勞動者應(yīng)享的權(quán)利  工資，勞動者價值的體現(xiàn)第五章 社會基本養(yǎng)老保險，你是否成為我最終的依靠  養(yǎng)老保險，你有權(quán)享受  養(yǎng)老保險個人賬戶，獨一無二  工齡和繳費年限，養(yǎng)老保險待遇核發(fā)的依據(jù)第六章 社會醫(yī)療保險，能否走出公費醫(yī)療的怪圈第七章 下崗、失業(yè)保險和再就業(yè)，道是無情卻有情第八章 工傷保險，社會保險不變的忠誠第九章 生育保險和女職工、未成年工特殊勞動保護，不容忽視第十章 明確維權(quán)途徑，勞動者輕松維權(quán)附錄 最新法律法規(guī)選編后記

圖書封面

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