出版時間:2012-7 出版社:青島出版社 作者:菲奧娜 頁數(shù):239 字?jǐn)?shù):100000
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前言
人脈就是你的錢脈 “我在熟人面前,總能滔滔不絕,可是一和不熟悉的人在一起,我就覺得沒什么話題可以聊,真尷尬。”“我想和新來的項目經(jīng)理關(guān)系變得更好些,可是一和他說話我就膽怯?!薄罢媪w慕那些朋友多的人,我的人際關(guān)系就很窄,每次想找人幫忙,翻幾遍通訊錄都找不到人。”“建立人脈,我知道很重要,可是我真的不太善于交際。” 這些關(guān)于人脈的煩惱,或許很多人都會有。很多人抱怨說,自己運(yùn)氣不如別人好,有的人升職加薪平步青云,有的人八面玲瓏好人緣,有的人一遇困難百人幫,很多擺不平、做不到的事情,這些人都有辦法搞定。他們把別人的這種能力稱為機(jī)遇或運(yùn)氣,而自己沒有這種運(yùn)氣,注定一生平庸。其實,這些機(jī)遇和運(yùn)氣,就是人脈圈的力量——人脈關(guān)系在起決定作用。良好的人脈資源,能給我們的生活和工作等方方面面帶來希望或是特權(quán),甚至有著“起死回生”、“化腐朽為神奇”的作用。善于經(jīng)營人脈的人,總能比別人得到更多的機(jī)會。 那么人脈到底是什么?卡耐基說:人脈即人際關(guān)系、人際網(wǎng)絡(luò),體現(xiàn)人的人緣、社會關(guān)系。人脈是一種資源和資本。人是群居的動物,在這個世界上不是一個獨(dú)立的存在,而需要相互支撐、相互依存、相互幫助。成功的人和平庸的人之間的差別,不是金錢上的,也不是運(yùn)氣上的,而是人脈圈的大小不同。 斯坦福大學(xué)曾經(jīng)對上千位成功人士做過一項調(diào)查研究,并得出一個驚人的結(jié)論,那就是專業(yè)知識在一個人的成功因素中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人脈關(guān)系。無論什么行業(yè),人人都會用到人脈,特別是職場人士更需要拓展人脈來獲得更多的成功機(jī)會。你在這個社會中,在某個工作中,最大的收獲不只是賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗,更重要的是認(rèn)識了多少人,結(jié)識了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源將對你的人生產(chǎn)生巨大的影響。 那么,是不是認(rèn)識的朋友越多,人脈圈子就越大呢?其實并不是這樣。大多數(shù)人終其一生,大約會有200個朋友。在這些朋友中,大約有80%是泛泛之交,他們對你毫無幫助,也不會給你積極的影響。但是,在這80%的朋友中,如果仔細(xì)篩選,細(xì)心經(jīng)營,有20%會成為你的普通朋友,并會給你正面影響。若是和他們的關(guān)系維持得很好,又會有5%的人成為擁有關(guān)系親密的朋友,這5%則會幫助你,甚至對你的命運(yùn)產(chǎn)生決定性的影響。有選擇地認(rèn)識對自身有價值的人群,抓住那些幫助你的5%,你的未來將徹底改變。 認(rèn)識的朋友多,是人脈資源的基礎(chǔ),而維持好人際關(guān)系,是一個過程,將人際關(guān)系轉(zhuǎn)化成人脈資源,就是你的目標(biāo)和結(jié)果。因此,人脈資源依賴于廣泛的朋友圈和良好的人際交往基礎(chǔ)。 在上世紀(jì)60年代,美國社會心理學(xué)家米爾格倫提出了著名的“六度理論”——要結(jié)識任何一位陌生的朋友,這中間最多只要通過六個朋友就能達(dá)到目的。如果你想認(rèn)識一個人。托朋友找朋友的朋友中認(rèn)識的人,以此類推,之間不會超過六個人。比如你要認(rèn)識美國總統(tǒng)奧巴馬,你只要通過托朋友、朋友再托他的朋友,總之不會超過六個人,你就能和奧巴馬取得聯(lián)系。 通過朋友去認(rèn)識朋友的朋友,你就能非常方便快捷地建立起自己的朋友圈。當(dāng)然,前提是你要提高自身的價值。人際間相互來往的目的無外乎互惠、互助、互利,如果你個人對別人來說沒有多大的價值,你們的交往沒有任何實際意義,那么就算是通過朋友建立起的關(guān)系,也會很快消失掉。有的人說:并非所有的人際交往都以功利為目的。是的,我們不排除非功利的人際交往,但能夠長久保持密切往來,一定有利益關(guān)聯(lián)或以情感為紐帶,特別在這個快節(jié)奏的時代,誰有工夫應(yīng)酬無聊的交往呢?如果當(dāng)下和長遠(yuǎn),你都不可能對他人產(chǎn)生價值,那誰會和你交朋友呢?你的貢獻(xiàn)越大,價值越大。別人愿意為你付出的也就越多。 當(dāng)你和他人之間建立起聯(lián)系,然后再把你認(rèn)識的朋友向縱深和廣度拓展,使其穩(wěn)定、有序、無限地增長,你的人脈就會像黃金一般質(zhì)地堅硬、價值高、保值性大,在你最需要的時候給你支持和幫助。
內(nèi)容概要
這是一本“屬于女人的、根據(jù)女人寫的、為了女人而寫的書”。
身處這個時代,打理好一份事業(yè)和經(jīng)營好一段感情同樣重要。人脈,是女人的必修課,也是成功的基礎(chǔ)。
所有成功的人,都視人脈為最寶貴的財富。并且高效地運(yùn)用了人脈。對于女性來說,如何維系人脈,如何高效運(yùn)用人脈,是決定幸福指數(shù)的關(guān)鍵。
本書作者以冷眼洞悉世情,以慧心指點迷津,凡是讓女人頭疼的各種人際關(guān)系,本書都有所涉及,為你支招釋疑,告訴你如何洞察人心、拓展人脈以及贏得人脈。擁有和諧的人脈,你才能獲取幸福的生活,才能在情感的世界里立于不敗之地。
作者簡介
?。n)菲奧娜
韓國咨詢研究院心理學(xué)碩士,專欄作家、兩性情感專家。
2009年出版《像美人魚一樣戀愛,像灰姑娘一樣嫁人》,以犀利透徹的文風(fēng)風(fēng)靡韓國,受到廣大女性讀者的推崇,被稱為“情感毒舌導(dǎo)師”。
作者創(chuàng)辦了著名的情感網(wǎng)站(http://cafe.naver.com/renaibeauty),為廣大讀者提供戀愛咨詢等服務(wù)。
著作有《像美人魚一樣戀愛,像灰姑娘一樣嫁人》、《如果人魚公主遇見了其他男人》、《珍惜愛情,更要愛自己》。并為《世界婦女》、《elle》、《mywedding》寫專欄文章。
書籍目錄
第一篇 讓80%的泛泛之交最大化
1.人際關(guān)系不是男人的專利
2.把你的朋友類別分清楚
3.嫉妒她人的好人緣,不如學(xué)到她的人脈交流法
4.口齒伶俐,是優(yōu)點也是缺點
5.察言觀色,換位思考,隨機(jī)應(yīng)變
6.辦公室的八卦時間,我要參與嗎?
7.不熟悉的人提出令你為難的請求怎么辦
8.經(jīng)濟(jì)關(guān)系出現(xiàn)問題,人際關(guān)系也會隨之破裂
9.親切,是敲開他人心門的法寶
10.拒絕的藝術(shù)
11.想盡快適應(yīng)某個團(tuán)體,最好找一個適合自己的小團(tuán)體
12.與領(lǐng)導(dǎo)或前輩爭著付款,你就錯了
13.即使沒有情誼,也要為了利益而維持關(guān)系
14.就算對別人的隱私再有好奇心,也要忍著
15.不熟悉的女人VS不熟悉的男人,該找誰幫忙?
16.在女人堆里,外表比內(nèi)涵更重要
17.即便周圍都是女人,也不能穿著隨意
18.即便大家都是女人,也不能直率地談?wù)撃腥?br /> 19.即便可沒有什么可夸的,也要從細(xì)微處找到稱贊的理由
20.及時嘗試別人推薦的東西,并致謝
21.網(wǎng)絡(luò)是擴(kuò)大你人脈的有效途徑
第二篇 鞏固你20%的普通朋友
1.如何界定普通朋友的關(guān)系
2.想和她更親近一些,是等待時間還是創(chuàng)造時機(jī)?
3.面對討厭的人,也不要自告奮勇充當(dāng)“掃雷兵”
4.拒絕的藝術(shù)
5.遠(yuǎn)離消極悲觀的人,親近積極樂觀的人
6.贊美也要技巧,背后說好話比當(dāng)面稱贊更有效
7.像對待晚輩一樣對待長輩,像對待長輩一樣對待晚輩
8.認(rèn)真傾聽是讀懂人心的捷徑
9.要想成功地附和她,多作肯定,還要不斷提出問題
10.即使沒有收到邀請,也要準(zhǔn)備好禮物
11.男人面前行得通的故作姿態(tài),在女人面前也適用?
12.不知情的人妄作評論時,忍耐比辯解明智
13.不要在背后對他人品頭論足
14.和漂亮的女人成為朋友
15.拋棄嫉妒心,和成功的人成為朋友
16.不要把同事變成你的知心朋友
17.不要因為坦誠相對很重要就把家里的事都拿出來談
18.多與不同的人成為朋友
19.心直口快是你性格上的優(yōu)點也是缺陷
20.即便是小事也要道賀
第三篇 抓牢5%的親密關(guān)系
1.如何對待親密無間的關(guān)系
2.女人的靈魂伴侶是女人
3.女人之間的友情,在危機(jī)時刻是救世主
4.別說羨慕,只給祝福
5.容忍和遷就都是有限度的
6.守約也要分先后,把重要的約定排在首位
7.不要以親近為理由,把親近的人當(dāng)成發(fā)泄對象
8.不要輕易說忙,再忙也要為重要的人留出時間來
9.要慎重選擇旅行伙伴,多年之交也許會毀于旅行的第一天
10.注意辨別裝作朋友的敵人。
11.對方的缺點可以指出,但弱點不可挑明
12.疏于聯(lián)系,是對你人脈的極大破壞
13.缺乏同性緣的女人,也不會有異性緣
14.在困難的時候,誰會來幫助你?
15.怎么溝通都不夠的才是真正親密的關(guān)系
16.趁早拋掉朋友或家人的喜好要與自己100%一致的想法
17.讓你的朋友能及時聯(lián)系到你
18.別人只稱贊結(jié)果時,請你稱贊過程
19.傷害是處理人際關(guān)系的寶貴經(jīng)驗
20.母女關(guān)系由上下關(guān)系變?yōu)槠降汝P(guān)系
21.婆媳之間永遠(yuǎn)是上下級關(guān)系
后記
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 平時在公司里見面時也就打聲招呼的宣傳部金小姐,今天給你發(fā)請?zhí)?。她還興致勃勃地說因為未婚夫是軍醫(yī),她需要隨軍一起到別的地方生活,所以要辭職。這時候剛剛和男朋友分手的你是不是羨慕嫉妒恨? 比你年輕的李小姐,這次升職為公司里最年輕的經(jīng)理。這時候的你,肯定認(rèn)為她的升職是因為她經(jīng)常和上司一塊吃飯,又會阿諛奉承,實力只是占了很小的一部分。接著你又會問自己:我什么時侯才能升職呢?怎么連一點希望都看不到呢?這就是你羨慕嫉妒她的表現(xiàn)。 事實上你和金小姐或李小姐并不熟悉,可還是會嫉妒她們。如果恰巧這時候,你聽到一些關(guān)于她們的緋聞,比如金小姐因為長相清純,經(jīng)常換男朋友,甚至曾和公司里同一個部門工作的同事搞地下戀情,但后來她遇到了“高富帥”的軍醫(yī)就變心了,所以你就想當(dāng)然地認(rèn)為她只是“長得漂亮的狐貍精,工作沒能力,就靠姿色混飯吃”。 關(guān)于李小姐的緋聞也一樣。李小姐剛進(jìn)公司時也就是個“臨時工”,但后來領(lǐng)導(dǎo)看好她了,讓她升職,所以她應(yīng)該是和領(lǐng)導(dǎo)有什么不可告人的勾當(dāng)。嫉妒是人的本性,這類的謠言總是一傳十,十傳百。假如你聽到這些謠言,你會怎么做呢?認(rèn)同?添油加醋地散布?在你向別人傳播這些緋聞之前,還是三思一下吧。不能讓自己的嫉妒心蒙蔽了雙眼,散播一些未經(jīng)考證的傳言。你不知道她們背后付出了多少努力,也不了解她們真正的能力。李小姐是公司里業(yè)績最好的一個,經(jīng)常兢兢業(yè)業(yè)地加班工作,她和公司各個部門的同事、領(lǐng)導(dǎo)們都合作得非常融洽,有困難大家都愿意幫助她,她用勤奮和努力換來了升職。金小姐和軍醫(yī)男朋友雖然是朋友介紹認(rèn)識的,但是兩人一見鐘情,盡管相隔兩地,但是依舊相戀了10年,終于有情人終成眷屬。你看不到別人努力的背后,卻被嫉妒心沖昏了理智,輕信謠言,把自己富有創(chuàng)造性的精力花在了傳播沒用的謠言上。 嫉妒是人類的本能,我們沒辦法控制對他人產(chǎn)生的嫉妒。嫉妒常常來自生活中某一方面的“缺乏”。你覺得嫉妒,也許因為別人得到了你想要的工作、等待的機(jī)會,或是一份你也期待的感情,把自己與他人做比較是這種“缺乏感”的征兆。因為別人得到了你想要的東西,所以你嫉妒。嫉妒會擾亂你的想法、感覺和生活,引起你強(qiáng)烈的負(fù)面情緒,當(dāng)這種負(fù)面情緒不斷被強(qiáng)化和持久化,不僅傷害了別人,也將自己困在了畸形的心態(tài)中。
后記
你是人脈女王 “交個朋友有必要那么費(fèi)心嗎?” “這樣做我的人際關(guān)系會變好嗎?理清關(guān)系好像更麻煩哎?!? “誰誰和我好一些,誰誰和我不好,光是區(qū)分這些就很累了?!? “我們只是泛泛之交,她卻很照顧我。這怎么辦才好呢?我總覺得過意不去呀?!? 本書中探討了如何擴(kuò)大80%的泛泛之交、鞏固20%的普通朋友、抓牢影響你成敗的5%的親密關(guān)系。但是,想必有的讀者朋友在讀完這本書之后,還有未能解開的心結(jié),這是因為忽視了兩個重要的問題:我究竟應(yīng)該把誰當(dāng)做親近的人,又應(yīng)該把誰當(dāng)做泛泛之交呢?這是你自己的選擇題,誰都幫不了你。 如果你一直認(rèn)為對方是至親好友,對方卻把你當(dāng)成泛泛之交,這會令你很難過。若提前意識到這一點,并相應(yīng)地把對方當(dāng)做泛泛之交對待,也許你們的相處會更加和諧?!鞍颜l界定為什么關(guān)系”——這會影響你的人生。 要注意的是,人與人之間的關(guān)系是會變的,并不是所有關(guān)系都會始終如一。在人際交往中,親密的關(guān)系會突然變得疏遠(yuǎn);而泛泛之交,也可以經(jīng)由細(xì)心地經(jīng)營變成知心好友,從而能在你困難的時候伸出援助之手。 對待不同關(guān)系的人,不要抱以相同的期待。如果你不能根據(jù)你和他人情感距離的變化來調(diào)整你的心態(tài)和交際方法。就只能像以前一樣勞心費(fèi)神,甚至受到傷害。人際關(guān)系是變化無常、難以預(yù)測、又常常事與愿違的。但是,不正是因為如此我們才能每天享受不同的樂趣嗎? 所以,請記住吧:建立起屬于你自己的人脈,你的人生就有了價值。
媒體關(guān)注與評論
剛從學(xué)校畢業(yè)走入職場時,我就覺得我畢業(yè)于名牌大學(xué),自身條件很好,只要我踏實肯干,我一定能在這個城市做出一番成績??墒沁z憾的是,5年過去了,我依舊在原地踏步,毫無建樹。我知道我的問題在哪兒,就是沒有自己的人脈網(wǎng)。人脈的重要性我知道,但是怎么去建立自己的人脈關(guān)系,真是令我頭疼的事,這本書解決了我這方面的苦惱。 ——H汝偌 這是一本值得像我一樣為人脈苦惱的職場女性認(rèn)真研讀的書,給我很大的啟發(fā)。書中的很多例子,真的就是我在職場中經(jīng)常遇到,但是又無法正確解決的苦惱。 ——佳美慧 我是做廣告的,做我們這一行,人脈就是命脈就是錢脈,沒有廣泛的人脈,想做出成績、出人頭地談何容易,在日常點滴中,抓住機(jī)會,積累人脈,才能在這個竟?fàn)幖ち业穆殘鲋辛⒂诓粩≈??!猄AIMI菲奧娜對于女人的人際關(guān)系交往理解得非常透徹。提出的人際交往建議非常的中肯,80、20、5的三型人脈交際法則很實用。 ——annalu
編輯推薦
《女人人脈論》編輯推薦:1、職場女性最關(guān)心的人脈交往原則與知識盡在其中??梢哉f,《女人人脈論》的讀者群包括了購買能力最強(qiáng)的那部分女性。2、作者在韓國具有一定的名氣,被稱為“情感毒舌女王”。只要加以包裝,在國內(nèi)也能得到讀者的認(rèn)可。3、對女人最關(guān)心的情感、人際關(guān)系問題深入研究,角度犀利,分析透徹,內(nèi)容能夠引發(fā)女性讀者的共鳴。4、關(guān)于女性人脈的同類書市場上較少,銷量較好的幾本人脈書大多是針對男性。女性人脈書屬于市場的空白點,因此只要加以宣傳營銷,應(yīng)該會受到女性讀者的歡迎。
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