部屬的哲學(xué)

內(nèi)容概要

　　《部屬的哲學(xué)：邁向事業(yè)顛峰的職場錦囊》是一本關(guān)于企業(yè)管理方面的培訓(xùn)用書，書中的主旨是幫企業(yè)員工邁向事業(yè)巔峰，全書具體包括了：知道自己為誰工作、職業(yè)生涯是一個完整的目標(biāo)體系、要分清什么才是工作中的主要矛盾、更有效率地完成工作、溝通的技巧不可或缺等內(nèi)容。

作者簡介

　　周永利，1956年生，大學(xué)教授，資深思維拓展訓(xùn)練專家，1993年起享受政府特殊津貼專家。兼任中國日語教學(xué)研究會理事、山東日本學(xué)會理事，擔(dān)任魯洲生物科技有限公司（新加坡）、保齡寶生物科技有限公司、濟(jì)南電視臺商務(wù)頻道、山東多姿多彩文化傳播公司等多家企業(yè)顧問，曾歷任多家跨國公司大區(qū)經(jīng)理、副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理等職，受聘于多家咨詢、營銷公司，從事思維拓展與人力資源管理培訓(xùn)。 近年來致力于獨(dú)創(chuàng)性理論——“界定、思維和語言”在各行業(yè)的推廣和應(yīng)用，并承擔(dān)了多項(xiàng)省部級社科規(guī)劃重點(diǎn)課題、軟科學(xué)重點(diǎn)課題、教學(xué)改革課題。在《企業(yè)管理》、《中華工商時報》等多家報刊雜志發(fā)表了數(shù)十篇企業(yè)管理、營銷理論與實(shí)戰(zhàn)等相關(guān)性論文。出版了《中間商人——營銷的界定、思維和語言》、《天平之星——法官的界定、思維和語言》等多部專著、譯著。同時，為不同階層人士進(jìn)行過百余場管理、營銷和勵志培訓(xùn)。

書籍目錄

1 敬業(yè)哲學(xué)把工作當(dāng)成信仰知道自己為誰工作履行你的工作責(zé)任腳踏實(shí)地地工作付出更多的努力熱情對待每天工作2 目標(biāo)哲學(xué)善于規(guī)劃，制訂目標(biāo)工作目標(biāo)需要量化職業(yè)生涯是一個完整的目標(biāo)體系制訂正確的職場目標(biāo)3 執(zhí)行哲學(xué)遵守紀(jì)律是執(zhí)行的前提立即去做是執(zhí)行的關(guān)鍵行動是一點(diǎn)一滴的進(jìn)步責(zé)任決定執(zhí)行抱怨是延緩執(zhí)行的最大敵人執(zhí)行就要落到實(shí)處靈活執(zhí)行既定方案及時調(diào)整策略與執(zhí)行4 統(tǒng)籌哲學(xué)培養(yǎng)從小事做起的習(xí)慣要分清什么才是工作中的主要矛盾制訂好工作計劃和實(shí)施方案更有效率地完成工作5 協(xié)作哲學(xué)認(rèn)同企業(yè)文化，盡快融入團(tuán)隊(duì)之中溝通的技巧不可或缺要清楚團(tuán)隊(duì)的含義不要離開你的團(tuán)隊(duì)指責(zé)別人的人最該受到譴責(zé)主動說出“這是我的錯！”沒有團(tuán)隊(duì)的成功，就沒有個人的成功善于與人合作，提高團(tuán)隊(duì)精神與大家共同創(chuàng)造出協(xié)作的氛圍6 時間管理哲學(xué)要真正懂得時間管理消除浪費(fèi)時間的因素學(xué)會自我控制時間時間也可以集腋成裘戰(zhàn)勝拖延，提高效率巧妙利用空余時間7 晉升哲學(xué)積極參加適合自己的“充電”努力工作，優(yōu)劣自有評說提高處理危機(jī)的能力將工作當(dāng)成人生的樂趣挑戰(zhàn)工作中的困難做一位最可愛的部屬堅持你的職業(yè)操守善于變通，不要死守教條把團(tuán)隊(duì)看成自己的8 服從哲學(xué)學(xué)會服從，拒絕借口合格的部屬懂得自制記住，這是你的工作努力完成每一項(xiàng)任務(wù)服從并不意味著盲從9 忠誠哲學(xué)忠誠是成為優(yōu)秀部屬的基本素質(zhì)忠誠是美好的品德忠誠是無價之寶必須忠誠于團(tuán)隊(duì)上司和部屬不是對立的以忠誠的態(tài)度面對上司忠誠助你成為優(yōu)秀的部屬與上司風(fēng)雨同舟10 形象哲學(xué)部屬的形象，團(tuán)隊(duì)的面子儀容端莊大方舉止親切自然言行適度得當(dāng)提升自己辦事的品質(zhì)切忌“自我感覺良好”做最優(yōu)秀的部屬從優(yōu)秀到卓越

圖書封面

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