出版時間:2005-1 出版社:天津科技翻譯出版公司 作者:希金博特姆 (Higginbottom Gerald) 頁數:144 字數:30000 譯者:何瑋
Tag標簽:無
內容概要
本書的讀者對象是那些即將畢業(yè),或剛剛走出校門,正在找工作的大學生。本書是您寫好第一份簡歷的重要指南;不僅如此,本書還旨在幫助讀者發(fā)現(xiàn)自己勝任工作的獨特資本和素質,并幫助您將它們記錄下來呈現(xiàn)在未來的雇主面前。 在本書中,我首先簡要,總結了一下簡歷中應包含的內容,您還將了解如何閱讀招聘廣告和職位描述,從中精煉出雇主正在尋找什么樣的人,這樣能指導您如何量身定做自己的簡歷,使之恰好符合雇主的需要。 本書還有一章專門闡述如何呈現(xiàn)自己的簡歷,我們會建議您如何使之具有最佳效果。記住,如果您無法整潔地將所有的內容放進一頁A4紙的話,那就用兩頁!本書還包括一章關于求職信的內容,求職信會幫助您將簡歷呈現(xiàn)給未來的雇主時占盡優(yōu)勢。 本書作為新版新添了簡歷的電子傳輸和如何選擇推薦人,以及如何準備至關重要的面試等內容。
書籍目錄
第一章 盤點你的個人技能與才能 評估你自己 想一想你自己 評價你的個人成就第二章 個人簡介 選擇合適的詞匯 制造沖擊力 留下適當的印象 讓你的個人簡介符合職位的要求第三章 工作經功和成就 你的就業(yè)記錄 工作經歷 實習工作和三明治學位 你的空白年份 你身迄今為止的成就 創(chuàng)新與發(fā)明第四章 教育經歷 決定包括哪些內容 你的學校教育和成人教育 介紹你的學位第五章 簡歷的呈現(xiàn)與風格 找到合適的格式 使用標題 加上個人情況的細節(jié) 其他應包括的內容第六章 簡歷的電子傳輸 傳真簡歷 電子郵件發(fā)送簡歷第七章 關于推薦人和推薦信 該去找誰 怎樣告知雇主 提供推薦材料第八章 撰寫求職信 應該如何時寄出求職信 把基本內容寫正確 應該說什么 通過郵件推銷自己第九章 準備面試 研究公司的情況 研究崗位的要求 怎樣讓自己切入崗位 人具展示 要積極主動 面試室 最后附錄 簡歷樣本簡歷注意事項一覽表
圖書封面
圖書標簽Tags
無
評論、評分、閱讀與下載