無(wú)往不勝

內(nèi)容概要

現(xiàn)今，關(guān)于如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的資料浩如煙海，但并非所有的資料都會(huì)有幫助，也并非所有的資料都符合末來(lái)雇主的要求。為你選出最佳的建議是件困難的事。    雇主想了解你能為其做什么工作。他們希望你用簡(jiǎn)單、—快捷的方式把它們展示出來(lái)。他們還希望簡(jiǎn)歷的版式方便他們?cè)谡衅钢刑幚碣Y料。    稍稍做些研究，不僅使簡(jiǎn)歷外表美觀；而且會(huì)使其能夠很快被交到合適的人手中，為你爭(zhēng)取到面試以及給人留下個(gè)人印象的機(jī)會(huì)。

書(shū)籍目錄

第一章 達(dá)到目的的途徑 搞清楚何時(shí)該換工作 搞清楚自己想要什么 發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì) 研究并鎖定雇主第二章 展示你的優(yōu)勢(shì) 展示基本要素 用主動(dòng)形式的語(yǔ)言寫(xiě)作 簡(jiǎn)歷必不可少的內(nèi)容 時(shí)間型簡(jiǎn)歷 功能型簡(jiǎn)歷第三章 回避所有負(fù)面內(nèi)容 誠(chéng)實(shí)VS欺騙 缺少歷年的業(yè)績(jī)記錄 缺少資格證書(shū)或教育資歷 技術(shù)性問(wèn)題和空白時(shí)期 經(jīng)驗(yàn)或資格證書(shū)過(guò)多第四章 求職信 基本內(nèi)容 引起注意 鎖定目標(biāo)公司 透露期望工資第五章 檢查并遞送簡(jiǎn)歷 分析廣告或職位描述 為職位置身訂做簡(jiǎn)歷 檢查 電子版簡(jiǎn)歷 傳真或掃描的簡(jiǎn)歷附錄 簡(jiǎn)歷樣例

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