會計職業(yè)道德研究

內(nèi)容概要

　　這本論文集系會計職業(yè)道德叢書中的一本，由17篇高質(zhì)量的有關(guān)會計職業(yè)道德的論文組成。本書涉及會計職業(yè)道德的多個方面的多個問題，通過調(diào)查問卷、實證研究、邏輯推理等多種方法展開研究，并設(shè)置開放式的結(jié)論，為讀者提供進一步的思考和研究空間。近年來，關(guān)于會計職業(yè)道德的討論一直都是業(yè)內(nèi)外的熱點，本書集結(jié)了國外豐碩的相關(guān)研究成果。本書特別強調(diào)會計學課程中的倫理教育，這對中國的會計學教育有很重要的參考價值。

書籍目錄

1.年度報告是自愿傳遞信號和公司公允表達社會責任活動的媒介2.認識道德問題——道德敏感性和道德強度的聯(lián)合影響3.組織道德發(fā)展——道德理論框架的啟示4.稅務教育對道德的重視5.對于在會計學課程中講授倫理學效果的跟蹤研究6.盈余操縱和在管理層致股東的信中有關(guān)SFAS96較早應用的披露7.審計小組中的吹口哨行為——一項對于審計師職業(yè)判斷的研究8.影響美國和愛爾蘭小型事務所會計實務人中央全會經(jīng)理推理能力的因素9.審計獨立性的喪失——一般審計員、高級審計員和經(jīng)理的認知能力10.會計中的公司社會責任——回顧與展望11.CPA價值分析——更好地理解職業(yè)動機和職業(yè)道德態(tài)度12.政治壓力和環(huán)境披露——EPA和超級基金案例13.CMA的道德發(fā)展——聚焦美國非公共會計14.財務報告道德決策模型的實證發(fā)展——因素分析法15.會計登記處系統(tǒng)：商業(yè)道德案例——對雇員的監(jiān)督16.學院的會計道德——法規(guī)并不是必需的17.德行在審計人員道德問題決策中的作用——認知-發(fā)展和德行-道德觀的統(tǒng)一

章節(jié)摘錄

　　Rest（1986）提出了一個個體行為四因素模型，描述了當?shù)赖轮薪槿擞龅降赖聝呻y困境時所發(fā)生的心理歷程。他指出，一個“人肯定會至少經(jīng)歷四個基本心理階段”（P.3）。他強調(diào)這里所說的是階段，而不是特點或特征。這四個基本階段分別為：認識一個道德問題的存在，作出道德的判斷，產(chǎn)生一個道德的動機，由動機引發(fā)行為。雖然一些研究“顯示在各個因素之間存在相互作用和復雜的聯(lián)系”，但Rest認為這四個階段“是以一種合乎邏輯的順序依次出現(xiàn)的，并且這種邏輯順序為預測道德行為的發(fā)生提供了分析框架”。一些前期的研究模型和更多的目前的研究模型都符合這個四因素模型?！　‰m然決策過程是個體進行的過程，但決策者們應當考慮其行為的結(jié)果或影響，特別是在進行商業(yè)決策時更應考慮。利益相關(guān)者理論為個體的決策過程與其行為的結(jié)果或社會影響兩者之間建起了一架橋梁。利益相關(guān)者理論通過使用目的論的方法，把商業(yè)實體與它所能影響的群體（宏觀層面）聯(lián)系在一起，這些群體包括員工、股東、客戶、供應商和公眾利益相關(guān)者。Clarkson主張這里應該強調(diào)的是利益相關(guān)者群體而不是整個社會，因為他認為“公司管理的是公司與利益相關(guān)者群體之間的關(guān)系，而不是管理與整個社會的關(guān)系”。 　　……

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