為你自己工作

內(nèi)容概要

　　本書從目標(biāo)、方法、效率、技巧等幾方面入手，深入解析了大部分職場(chǎng)人群事業(yè)失敗的根源，點(diǎn)出“你為誰(shuí)工作”這一核心問題，再以大量真實(shí)職場(chǎng)案例和深具現(xiàn)實(shí)意義的寓言故事為載體，結(jié)合當(dāng)前最新的高效工作理念，為讀者闡明了這樣一個(gè)樸素的道理：我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作。希望通過本書，能使讀者朋友在輕松愉悅的閱讀中，正確把握人生方向，掌握工作技巧，激發(fā)工作熱情，提升工作效能，實(shí)現(xiàn)完美人生。

作者簡(jiǎn)介

　　人際溝通學(xué)專家，國(guó)內(nèi)著名的研究個(gè)人發(fā)展問題的學(xué)者。多年的研究使其對(duì)青年人、對(duì)社會(huì)有了深刻而全面的認(rèn)識(shí)與了解，是青年人最可靠的導(dǎo)師和朋友。著有《150個(gè)激發(fā)創(chuàng)意的游戲》《莎士比亞的人生啟迪》《101個(gè)給青年商人的忠告》《小故事，妙管理》等書。

書籍目錄

第一堂課　自我認(rèn)識(shí)：明確到底為誰(shuí)工作
帶著激情去工作
在工作中升華自我價(jià)值
工作的目的是為了追求自我人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
奮斗為了生活，努力為了將來(lái)
從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越
把追求卓越作為你永恒的目標(biāo)
在工作中不斷地提升自己的能力
開拓你的視野，是走向成功的必備條件
第二堂課　帶著你的激情去工作：工作就是使命
有工作激情的人更容易把工作做好
對(duì)工作熱情可以改變?nèi)松?br />熱忱是克服困難的勇氣
成功與否取決于人的激情
老板最喜歡有工作激情的人
學(xué)會(huì)從工作中尋找樂趣
激情，是成就豐功偉績(jī)的鑰匙
在工作的熱情中創(chuàng)造奇跡
激情是工作最好的朋友
第三堂課　工作需要自動(dòng)自發(fā)：做職場(chǎng)上的變色龍
積極主動(dòng)做事的砝碼
成功來(lái)自于先天的聰明和后天的努力
分外工作也是能力的一種提升
做老板眼里的好員工
積極主動(dòng)會(huì)讓你的事業(yè)搶占先機(jī)
把工作視為學(xué)習(xí)的殿堂
跳槽一定要慎重
做職場(chǎng)上的變色龍
服從，讓你在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地
第四堂課　細(xì)節(jié)決定成?。哼\(yùn)籌唯細(xì)，決勝職場(chǎng)
專注于小事是走向成功的砝碼
細(xì)節(jié)的疏忽，會(huì)毀壞一個(gè)宏偉的規(guī)劃
細(xì)節(jié)上的功夫不可或缺
事無(wú)巨細(xì)，會(huì)成為你一生的精神財(cái)富
從小事上尋求突破
細(xì)節(jié)的疏忽，會(huì)讓你滿盤皆輸
很多事情的成敗，就在細(xì)節(jié)之上
不可因一時(shí)小利而誤了好前程
失之毫厘，差之千里
上班遲到會(huì)使你給人的印象打折扣
第五堂課　讓忠誠(chéng)成為你的商標(biāo)：因?yàn)橹艺\(chéng)，所以成功
忠誠(chéng)，是陪伴你一生的財(cái)富
忠誠(chéng)會(huì)有忠誠(chéng)的回報(bào)
擁有忠誠(chéng)，你的價(jià)值才能得到展現(xiàn)
忠誠(chéng)是通行職場(chǎng)的最好品牌
把忠誠(chéng)融入到你的行動(dòng)中去
工作之外的工作成就你的忠誠(chéng)
一切以公司利益為主
保守企業(yè)機(jī)密，會(huì)得到賞識(shí)和重用
對(duì)你工作的企業(yè)要認(rèn)同
留心上司的優(yōu)點(diǎn)，會(huì)進(jìn)步得更快
不把自己當(dāng)外人，像老板一樣熱愛公司
與老板共渡難關(guān)，很快會(huì)得到提升
第六堂課　目標(biāo)是推向前進(jìn)動(dòng)力的法寶：有目標(biāo)才有希望
為工作制訂一個(gè)明確目標(biāo)
最適合自己的才是最好的目標(biāo)
目標(biāo)越高，獲得的成就就越大
方向比目標(biāo)更重要
清晰的目標(biāo)可以讓你少走彎路
為自己畫一張目標(biāo)地圖
循序漸進(jìn)，才會(huì)距離目標(biāo)越來(lái)越近
先做要事，后做急事
堅(jiān)持到底才能體現(xiàn)忙碌的意義
走自己的路，才會(huì)實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)
第七堂課　工作體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任打造成功
把責(zé)任作為一種使命
有了責(zé)任意識(shí)，才能保證工作績(jī)效
對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
責(zé)任能激發(fā)一個(gè)人的潛能
責(zé)任，打造成功
明確責(zé)任，可以減少對(duì)責(zé)任的推諉
責(zé)任感是你人生的財(cái)富
責(zé)任面前，勇于擔(dān)當(dāng)
對(duì)責(zé)任負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
第八堂課　成功人生從敬業(yè)開始：敬業(yè)才能樂業(yè)
敬業(yè)是使命所在
敬業(yè)是一種最完美的工作態(tài)度
養(yǎng)成敬業(yè)的好習(xí)慣
對(duì)自己的工作越熱愛，動(dòng)力就越大
尊重自己的工作
在本職工作上發(fā)揮自己的智慧和才干
盡心盡力才能盡職盡責(zé)
讓你獲得升遷或者獎(jiǎng)金的秘訣
讓自己成為職場(chǎng)“萬(wàn)金油”
第九堂課　借口是推諉的擋箭牌：拒絕借口，贏在方法
別再做那些無(wú)謂的解釋了
不找任何理由、不設(shè)定任何條件
不管白貓黑貓，抓住老鼠是好貓
借口——消磨你意志的溫床
尋找借口是通向失敗的前奏
不做借口的奴隸
別讓借口牽著鼻子走
想辦法而不是尋找借口
第十堂課　落實(shí)才是硬道理：沒有落實(shí)就沒有成功
只有得到落實(shí)，才能知道效果
有時(shí)候，落實(shí)比想法更加重要
奇跡產(chǎn)生于落實(shí)
落實(shí)的根本在于行動(dòng)
沒有服從，就沒有落實(shí)
好制度可以使壞人無(wú)法任意橫行
只有抓好落實(shí)，才能把任務(wù)變成行動(dòng)
在落實(shí)上下硬功夫
落實(shí)，不看經(jīng)驗(yàn)看結(jié)果
第十一堂課　好方法是努力工作的指路明燈
主動(dòng)找方法的人最容易成功
“翻轉(zhuǎn)一面是天堂”
預(yù)先的恐懼會(huì)扭曲事實(shí)真相
暫停下來(lái)，去找問題的根本癥結(jié)
機(jī)會(huì)總為有頭腦的人準(zhǔn)備著
做正確的事，要比正確地做事重要
想辦法是想到辦法的前提
換一個(gè)思路，轉(zhuǎn)換一下角度
智者找助力，愚者找阻力
關(guān)鍵在于換：換個(gè)地方打井
第十二堂課　效率第一：效率比能力更重要
要想成就一番事業(yè)，效率是前提
聰明地工作并不是投機(jī)取巧
做事講求統(tǒng)籌方法
用新方法破解合作低效的難題
“會(huì)休息的人才會(huì)工作”
利用零散的時(shí)間干大事
把你的時(shí)間管理起來(lái)
成功離承諾很遠(yuǎn)，離行動(dòng)很近
第十三堂課　習(xí)慣決定成?。汉昧?xí)慣是員工的共贏法寶
馬虎的背后隱藏一把刀
投機(jī)取巧會(huì)使人墮落
淺嘗輒止，是從業(yè)者的大忌
嘲弄抱怨是無(wú)能的最好詮釋
不要讓眼高手低束縛住你的手腳
積極熱情是一塊強(qiáng)有力的磁石
勤奮是檢驗(yàn)成功的試金石
只有堅(jiān)韌不拔的意志，才能成為贏家
將找工作當(dāng)成第一份工作
第一份工作，是你未來(lái)發(fā)展的平臺(tái)
第十四堂課　態(tài)度決定你的成?。盒膽B(tài)不同命運(yùn)就不同
工作態(tài)度決定工作成績(jī)
態(tài)度的轉(zhuǎn)變也是命運(yùn)的轉(zhuǎn)變
換工作前先換一下心情
調(diào)整好心態(tài)再做事
走出自我封閉的那堵墻
不要陶醉在自我的狹小領(lǐng)域中
在失敗中挑戰(zhàn)自我并超越自我
機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)同在
自信是成功的前提
相信自己，就可以戰(zhàn)勝困難
自卑是快樂生活的攔路虎
第十五堂課　創(chuàng)新思維：你的創(chuàng)意是一把成功的魔杖
換一種方法，擺脫思維定勢(shì)的束縛
勇敢地朝著新的方向馳騁
從固有的模式中跳出來(lái)
更新一下自己的思維
創(chuàng)新會(huì)讓你得到意想不到的收獲
從一個(gè)新的方向出發(fā)
只有創(chuàng)新，才能走出困境
你的創(chuàng)意是一把成功的魔杖
創(chuàng)意無(wú)處不在
做別人想不到或沒想過的事
在平凡中突破自我
第十六堂課　做到才能做好：要做就做最好
一開始就把事情做到位
只有用心做事，才能做到最好
盡職盡責(zé)，才會(huì)做到完美
要做就做最好
你的態(tài)度決定你的成就
要想不被淘汰，就得有一手絕技
做個(gè)會(huì)跑位的射手

章節(jié)摘錄

在工作中升華自我價(jià)值我們工作的目的，不僅僅是為了滿足生存需要，還有更高層次的追求，那就是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。為生命而工作的人，工作的目的已經(jīng)不是為了追求名利，他們是在工作中追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。只有在追求“自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，一個(gè)人才會(huì)發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大限度地為社會(huì)、為公司創(chuàng)造價(jià)值。比爾?蓋茨的財(cái)產(chǎn)凈值大約是466億美元。如果他每年用掉一億美元也要466年才能用完這些錢——這還沒有計(jì)算這筆巨款帶來(lái)的巨大利息。那他為什么還要每天工作？斯蒂芬?斯皮爾伯格的財(cái)產(chǎn)凈值估計(jì)為10億美元，不像比爾?蓋茨那么多，不過也足以讓他在余生享受優(yōu)裕的生活了，但他為什么還要不停地拍片呢？美國(guó)Viacom公司董事長(zhǎng)薩默?萊德斯通在63歲時(shí)開始著手建立一個(gè)很龐大的娛樂商業(yè)帝國(guó)。63歲，在多數(shù)人看來(lái)是盡享天年的時(shí)候，他卻在此時(shí)做了一個(gè)重大的決定，讓自己重新回到工作中去，而且，他總是一切圍繞Viacom轉(zhuǎn)，工作日和休息日、個(gè)人生活與公司之間沒有任何的界限，有時(shí)甚至一天工作24小時(shí)。他哪來(lái)這么大的工作熱情呢？諸如此類的例子還有很多。那些擁有了巨額“薪水”的人們，不但每天工作，而且工作相當(dāng)賣力。如果你跟著他們工作，一定會(huì)為工作時(shí)間太長(zhǎng)而感到精疲力竭。那么，他們?yōu)楹芜€要這么做，是為錢嗎？還是看看薩默?萊德斯通自己對(duì)此的看法：“實(shí)際上，錢從來(lái)不是我的動(dòng)力。我的動(dòng)力是對(duì)于我所做的事的熱愛，我喜歡娛樂業(yè)，喜歡我的公司。我有一種愿望，要實(shí)現(xiàn)生活中最高的價(jià)值，盡可能地實(shí)現(xiàn)。”是的，正是這種自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的熱情，使他們熱衷于他們所做的事業(yè)，并非單純地為了名利，甚至當(dāng)他們可以控制生活的時(shí)速時(shí)，他們的腳還是不會(huì)離開油門。一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。人生的追求不僅僅為了滿足生存需要，還有更高層次的需求——體現(xiàn)自我價(jià)值。工作的目的是為了追求自我人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有不少朋友總是抱怨說(shuō)工作忙，薪水卻少得可憐。對(duì)此，我們有必要問自己這樣一個(gè)問題：“作為職場(chǎng)人士，你的價(jià)值是什么呢？”一天，報(bào)社的一位年輕記者去采訪日本著名的企業(yè)家松下幸之助。年輕人很珍惜這次采訪機(jī)會(huì)，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備。因此，他與松下幸之助先生談得很愉快。采訪結(jié)束后，松下先生親切地問年輕人：“小伙子，你一個(gè)月的薪水是多少？”“薪水很少，一個(gè)月才一萬(wàn)日元?！蹦贻p人不好意思地回答?！昂芎茫‰m然你現(xiàn)在薪水只有一萬(wàn)日元，其實(shí)，你知道嗎？你的薪水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一萬(wàn)日元?！彼上孪壬⑿χ鴮?duì)年輕人說(shuō)。年輕人聽后，感到有些奇怪：不對(duì)呀，明明我每個(gè)月的薪水只有一萬(wàn)日元，可松下先生為什么會(huì)說(shuō)不止一萬(wàn)日元呢？看到年輕人一臉的疑惑，松下先生接著道：“小伙子，你要知道，你今天能爭(zhēng)取到采訪我的機(jī)會(huì)，明天也就同樣能爭(zhēng)取到采訪其他名人的機(jī)會(huì)，這就證明你在采訪方面有一定的潛力。如果你能多多積累這方面的才能與經(jīng)驗(yàn)，這就像你在銀行存錢一樣，錢存進(jìn)了銀行是會(huì)生利息的，而你的才能也會(huì)在社會(huì)的銀行里生利息，將來(lái)能連本帶利地還給你。”對(duì)于成長(zhǎng)中的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，注重才能的積累遠(yuǎn)比注重薪水的多少更重要。薪水是對(duì)我們現(xiàn)有能力和價(jià)值的認(rèn)可，是我們現(xiàn)有價(jià)值的兌現(xiàn)，而能力的積累則可以使我們未來(lái)的價(jià)值增值。其實(shí)我們的價(jià)值就是我們對(duì)公司有用的知識(shí)和能力，即為公司創(chuàng)造價(jià)值的能力。我們的價(jià)格則是公司給我們的薪水。我們到底應(yīng)該如何看待自己的價(jià)值和價(jià)格呢？也許下面這個(gè)故事，能給我們一些啟示。

編輯推薦

《為你自己工作:優(yōu)秀員工一定要上的16堂修煉課》編輯推薦：揭秘世界500強(qiáng)企業(yè)擇人標(biāo)準(zhǔn)，破譯高效能人士素質(zhì)基因！我命由我不由天！——從今天起，自己決定自己的命運(yùn)。我命由我不由天！從今天起，自己為自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的導(dǎo)師。自己是自己的老板。

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