玩轉(zhuǎn)這些,老板搶著要

內(nèi)容概要

　　本書根據(jù)作者從小職員到管理者的真實經(jīng)歷創(chuàng)作，深刻挖掘了支配職場生活的“上位法則”。
　
只要改變思考模式，看問題時也會有不一樣的想法；努力也要有方法，在職場上不但要會做事也要會做人；老板要的是解決問題的人，不是制造問題的人；量化自己的實力，給自己加分，就等于給自己加薪……
 提升員工職業(yè)凝聚力，建設和諧上下級關(guān)系。一本給公司所有優(yōu)秀職員看的人脈書。

作者簡介

　　楊本成，職業(yè)經(jīng)理人，有著16年的大型企業(yè)工作經(jīng)歷，涉足房地產(chǎn)、廣告、網(wǎng)絡、食品、進出口等多個行業(yè)，現(xiàn)為某大型集團公司高管。被天涯粉絲戲稱為“職場師爺”，混跡天涯論壇多年，文風以犀利調(diào)侃、另類生猛見長，博客點擊過千萬，作品網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載過數(shù)百萬。所著《白天不懂夜的黑》、《必剩客》、《如何讓老板為你端茶送水》被天涯論壇多次推薦至首頁，為眾多網(wǎng)友和讀者所追捧。

書籍目錄

第一章 有些事兒，老板不會主動告訴你
　一、示小，是職場新人的必殺技
　二、七個字教會你適應“壞世界”
　三、全心全意為上司服務
　四、辦公室里你看到聽到的不一樣
　五、上司無錯，有錯也是你錯
　六、不要為打翻的牛奶而哭泣
　七、別在上司的腦門上貼標簽
　八、學會主動現(xiàn)出“原形”
　九、誰沉不住氣，誰當炮灰
　十、微笑，是力量的弟弟
第二章 你有上司的另一個手機號碼嗎
　一、春風只會吹進開著窗的屋子
　二、成為上司的“自己人”
　三、跟對人是重中之重
　四、以上司的理想為理想
　五、先爛的不一定是出頭的椽子
　六、上司不需要你替他找眼鏡
　七、才華和才干，上司更喜歡后者
　八、能力平庸，那就忠誠好了
　九、謙虛，是個技術(shù)活兒
　十、上司認為你行，你才真的行
第三章 像追美女一樣追上司
　一、先上司之憂而憂，后上司之樂而樂
　二、聽懂上司的言下之意
　三、不要拒絕上天摘星星
　四、服從也是職場人的第一天職
　五、讓上司過把“教授癮”
　六、學會踢一腳好球
　七、積極，會把好運吸到你身邊
　八、成為不可替代的那一個
　九、與上司同一個頻道思考
　十、向前看，不要相互看
第四章 “十不要”，上司的尾巴踩不得。
　一、不要玩“厚黑學”的水
　二、不要跟“漂亮”的剩女說閑話
　三、不要同時戴兩只手表
　四、不要狡沒必要的辯
　五、不要做害群之馬式的精英
　六、不要滿腹無謂的怨氣
　七、不要自作自以為是的聰明
　八、不要患上“被迫害妄想癥”
　九、不要做跳個不停的跳蚤
　十、不要跟上司悲壯地作對
第五章、上司的10句心里話
　一、你的文憑，一文不值
　二、匯報工作可不是無關(guān)緊要
　三、不要擋了我的鏡頭
　四、我需要下屬很陽光
　五、別光說不練
　六、不要讓我替你擦屁股
　七、99度的水還不是開水
　八、壓力是過濾平庸的篩子
　九、好女孩兒不是追來的
　十、你要搞清楚誰做主
　　

章節(jié)摘錄

　　冷芳畢業(yè)于大連一個非常普通的大學，學的專業(yè)還是哲學。這種專業(yè)找工作很困難。她之所以能到現(xiàn)在這家公司還是她爸爸四處托人才找到的。因為知道這個工作來之不易，所以她工作非常勤奮，加上她活潑開朗、嘴滑口甜，又會處理人際關(guān)系，所以在部門內(nèi)無論是上司老趙還是同事們都非常喜歡她。進公司沒多久，她就被破格提拔為行政部長助理，令同事們羨慕驚訝不已?！　∈苄律纤镜闹赜?，冷芳自然是心情歡暢，信感鼓舞。　　某天，公司來了一批來自西南幾個省的大客戶，公司老板對這批客人非常重視，要求行政部放下所有手上的工作，全力做好這件事。老板重視，大家當然更重視，老趙給冷芳下了死命令，不惜一切代價，一定要讓這批客吃得好、睡得好。冷芳知道事關(guān)重大，自然不敢怠慢，加了兩個班，把接待工作進行了具體而細致的安排。在住的方面，她給安排在市內(nèi)最好的一個五星級酒店，吃的方面，她給客人們安排在市場最有名的一家海鮮坊。　　讓她萬萬沒想到的是，當老板和老趙領(lǐng)著幾個客人走進海鮮坊的大包間時，其中的幾個客人的臉色就很難看，當服務生把各類生猛海鮮端上桌時，有幾個客人黑著臉站起身，什么話也沒說就離席而去。屋里的人包括老板、老趙和冷芳都很尷尬，他們不知道發(fā)生了什么事，經(jīng)另外的幾個客人解釋才知道，剛剛走的那幾個客人是少數(shù)民族，是從來不吃魚的，吃魚對他們而言是一種褻瀆和侮辱?！　∫驗殡x席而去的幾個人是這批客人的決策者，他們對安排自己吃魚非常氣憤，所以公司丟掉了這個大單?！　　?/pre>




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　　《玩轉(zhuǎn)這些老板搶著要》根據(jù)作者楊本成從小職員到管理者的真實經(jīng)歷創(chuàng)作，深刻挖掘了支配職場生活的“上位法則”。 　　老板憑什么提拔你？主管為什么重用你？升職加薪什么時候輪到你？一個個案例揭示職場中如何和上司相處的學問?！　∵€在看《厚黑學》么？你真OUT了！辦公室新氣象讀本，教你如何成為上司的“自己人”?！　√煅陌偃f點擊紅帖，“職場師爺”調(diào)侃上司才是硬道理。天涯論壇首頁推薦。





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