職場斗

內容概要

應屆大學畢業(yè)生姜韻蕾在經過層層面試之后如愿進入世界五百強外企FOD公司人力資源部擔任行政文員，孰料她單獨接手的第一份工作就出力不討好。她使出渾身解數(shù)，終于圓滿完成任務，然而卻犯下越級匯報的致命錯誤，得罪了頂頭上司成貝妮。成貝妮對其恨得咬牙切齒，借野心勃勃的下屬付珍珍來打壓姜韻蕾。姜韻蕾被迫一次次卷入是非當中，并與付珍珍展開深度較量。然而成貝妮卻在付珍珍的算計下意外地被解職了，行政主管職位空缺隨即便引起了一場爭奪戰(zhàn)。付珍珍由于頓得行政經理顧琳器重，便想盡一切辦法打壓對手姜韻蕾。面對不是升職就是被解聘的命運，姜韻蕾不得不全面反擊……。

作者簡介

凌眉
　　本名吳玉鳳，湖北荊州石首人，現(xiàn)客居東莞，愛文字，喜歡品味孤獨，偶爾為賦新詞強說愁。2005年開始創(chuàng)作，有諸多短篇小說發(fā)表于《愛人》《幸福》《愛人坊》《麗人坊》《伴侶》《江門文藝》等雜志。已出版都市言情小說《且行且愛戀》《愛情底線》《荊棘愛》《OFFICE不談愛情》，職場小說《喬喬職場歷險記》，婚戀小說《試離婚》《隱婚》等多部作品。

書籍目錄

楔子第一章　誰是犧牲品第二章　替死鬼的最后掙扎第三章  奇怪來電第四章  激流中的小舟第五章  宋位淘汰和舉賢薦能第六章  鷸蚌不相爭第七章  坐ttl觀虎斗第八章  菜鳥挑大梁第九章  暗箭計劃流產第十章　打破平衡第十一章  誰是誰的棋子第十二章  犧牲品的剩余價值第十三章  突發(fā)事件第十四章  種惡因收惡果……

章節(jié)摘錄

房產商心里清楚得很，這間大樓每一個樓層的租賃費用大概是多少，最高能達到多少。他不愁樓層租不出去，畢竟這商業(yè)大樓所在地是黃金地段。但是他也不得不承認，要按FOD公司所給價格提升30％租賃出去，就有點困難。如果因為低于這個價位而被FOD公司告了惹上官司，那可不是明智的舉動。第一個回合，姜韻蕾略勝，把主動權扳回來了一些。之后，姜韻蕾就開始全力進行攻關了。成貝妮自去了上海后，電話就很少開，白天是根本不開。有一次晚上，姜韻蕾打電話過去請示，想順便匯報下工作，還沒等她開口，就被罵個半死。當然，成貝妮的罵人技術至少到達罵道九段，罵人不帶半個臟字，而且吐字清晰，字正腔圓。顯然成貝妮把這次去組織培訓當成了度假，姜韻蕾打電話過去，還選在晚上的私人時間里，不被罵才怪。姜韻蕾沒辦法，她總不能一直等著成貝妮那邊培訓結束后回來，那個時候，三個月期限已到，合同沒簽下來，就是打包走人的時候了。成貝妮不會給她辯解的機會。既然這件事關系到她的生死存亡，她就不能這么被動，一些事情只好自己做主，估量著除了簽合同和涉及錢財?shù)拇笫虑椋鲋骶退沐e了也影響不大。再說，最壞的結果不也就是離開公司嗎？成貝妮也沒給姜韻蕾批什么費用，姜韻蕾的交通費用，要約見房產商喝咖啡什么的，都得自己掏腰包。如果合同能簽成，或者有報銷的機會，要是沒結果，連是否能報銷也不知道。

編輯推薦

《職場斗》：最值得參考的職場升遷手冊，看應屆畢業(yè)生，是如何智闖，世界五百強外企。

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