忠誠(chéng)勝于能力

內(nèi)容概要

企業(yè)和員工永遠(yuǎn)都是互生互惠的，現(xiàn)代員工的關(guān)注從單純的物質(zhì)回報(bào)轉(zhuǎn)向自己的“后工業(yè)價(jià)值”，企業(yè)關(guān)注的重心也從單純的利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到核心競(jìng)爭(zhēng)力?！　?yōu)秀的企業(yè)永遠(yuǎn)在尋找的不只是有能力的員工，而是有能力且忠誠(chéng)的員工，忠誠(chéng)的確不能代替工作能力，但忠誠(chéng)是一個(gè)控制能力發(fā)揮的開(kāi)關(guān)，只有擁有最純粹的忠誠(chéng)才可以讓一個(gè)員工毫不懷疑的在企業(yè)之中將自己的能力發(fā)揮到極致。這樣的員工才值得的得到老板信任，可以讓老板把企業(yè)利潤(rùn)和未來(lái)托付給他?！　∪瞬攀袌?chǎng)上品牌的號(hào)召力甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎商品市場(chǎng)，而忠誠(chéng)是個(gè)人品牌中最突出的一點(diǎn)，像是一種讓一個(gè)人在職場(chǎng)屹立不倒的智慧。

書(shū)籍目錄

第一章  態(tài)度決定一切　工作是你的天職　心存感恩，珍惜擁有　付出越多，回報(bào)越多　為榮譽(yù)而工作　忠誠(chéng)勝于能力第二章　忠誠(chéng)贏得回報(bào)　忠誠(chéng)是員工的立身之本　為自己打工　工作不只為薪水　忠誠(chéng)贏得老板的信任　讓加薪變得理所當(dāng)然第三章　忠誠(chéng)才能敬業(yè)　立業(yè)，要先敬業(yè)　勤奮是敬業(yè)的基礎(chǔ)　細(xì)節(jié)成就完美　甩掉拖延，即刻啟程　收起你的抱怨第四章　忠誠(chéng)呼喚責(zé)任　在其位，謀其職　你給自己設(shè)限了嗎　多一份責(zé)任，多一筆財(cái)富　困難即是機(jī)會(huì)    　面對(duì)失誤，莫談借口第五章　忠誠(chéng)不是奉承　與老板協(xié)作共事　學(xué)會(huì)服從——只有“Yes”，沒(méi)有“No”！　服從不等于盲從　不是工作不夠好，而是你的執(zhí)行力不夠　你是雇員，但你更是主人第六章　忠誠(chéng)打造團(tuán)隊(duì)　團(tuán)隊(duì)的利益就是你的利益　團(tuán)結(jié)就是力量　團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)溝通　團(tuán)隊(duì)力量源自忠誠(chéng)　相互幫助讓你更成功第七章　忠誠(chéng)打動(dòng)老板　你為老板“節(jié)流”，老板為你“開(kāi)源”　做老板的左膀右臂　行動(dòng)勝于空言　把第一次當(dāng)做最后一次　主動(dòng)去迎“接力棒”第八章　忠誠(chéng)讓自己無(wú)可替代　樹(shù)立個(gè)人品牌　擴(kuò)大你的“磁場(chǎng)”　隨時(shí)隨地找機(jī)會(huì)充電　站在老板的位置想問(wèn)題　培養(yǎng)積極的工作心態(tài)　與其跳槽，不如讓自己無(wú)可替代

章節(jié)摘錄

第一章 態(tài)度決定一切工作是你的天職工作是人的第一天職，這就如同采花造蜜是蜜蜂的第一天職，早起叫鳴是公雞的第一天職，搏擊長(zhǎng)空是雄鷹的第一天職一樣，造物主似乎對(duì)每一個(gè)物種都做了職責(zé)上的安排。而作為萬(wàn)物的靈長(zhǎng)、天地的精英，人類(lèi)的天職更加神圣。阿那哈斯是古希臘最知名的智者之一。有一次，他在街上遇見(jiàn)了一個(gè)人，來(lái)人問(wèn)他：“尊敬的阿那哈斯，請(qǐng)問(wèn)什么樣的船最安全？”阿那哈斯回答：“是那些離開(kāi)了大海的船?！蹦侨祟D悟：“哦，我明白了，離開(kāi)道路的車(chē)輛，離開(kāi)戰(zhàn)場(chǎng)的士兵，同樣是最安全的?！卑⒛枪褂只卮穑骸笆堑摹５?，有多少人愿意得到這樣的安全呢？喪失工作的權(quán)利，沒(méi)有激情，無(wú)所事事，也無(wú)所用心，這對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是最悲慘不過(guò)的事了?！惫ぷ魇俏覀冑?lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。如果我們不工作，我們就無(wú)法保證我們最基本的生活所需；如果我們不工作，我們就沒(méi)有幸福可言；如果我們不工作，我們就享受不到生活的樂(lè)趣；如果我們不工作，我們就無(wú)法獲得成功，就達(dá)不到自我實(shí)現(xiàn)的境界。工作是一種信念。在人的生活中，最能吸引人的力量，最能激發(fā)人經(jīng)久不衰熱情的東西就是由工作帶來(lái)的成績(jī)，它就像欄桿一樣，讓你扶著它走向人生的頂峰。工作是神圣的，要想出色地完成你的工作，你必須像對(duì)待信仰一樣對(duì)待它。造物豐縣最公平的，它賦予了每個(gè)人工作的權(quán)利，它在創(chuàng)造人的時(shí)候?yàn)槊總€(gè)人都留了一個(gè)根，這個(gè)根就是存在于工作背后的一種無(wú)形的精神力量。正因?yàn)檫@樣，所以人們自從脫離蒙昧以來(lái)，一直在追求蘊(yùn)涵這種精神的力量，并試圖以此來(lái)推動(dòng)自己在工作中的不斷成長(zhǎng)。于是就形成了這樣一種一步緊接一步的無(wú)窮推進(jìn)過(guò)程：工作-追求——長(zhǎng)中的工作-繼續(xù)追求-在工作中繼續(xù)成長(zhǎng)……總之，人的價(jià)值就在于工作，如果一個(gè)人對(duì)工作失去了興趣，那么他也會(huì)對(duì)自己的生命失去勇氣。前幾天，我在報(bào)紙上看到一則人生哲理小故事，很是發(fā)人深思，也許，這個(gè)小故事對(duì)那些不想工作的朋友會(huì)有所啟示。懶人死后，黃泉路上經(jīng)過(guò)一個(gè)繽紛燦爛的宮殿，就很高興地在這兒住了下來(lái)。宮殿的主人對(duì)他說(shuō)：“你喜歡吃嗎？這里有各種娛樂(lè)設(shè)施讓你選擇。你討厭工作嗎？這里保證沒(méi)有工作可做。”懶人一聽(tīng)，高高興興地在宮殿里吃了三個(gè)月，睡了三個(gè)月，玩了三個(gè)月?？墒?，漸漸地，他覺(jué)得有點(diǎn)不是滋味，于是就去見(jiàn)宮殿的主人，抱怨著：“這種日子過(guò)久了，實(shí)在沒(méi)意思。吃得太飽，我不斷地發(fā)胖；睡得太久，我的大腦變得遲鈍。您能不能給我一份工作呢？”主人說(shuō)：“對(duì)不起，這里沒(méi)有工作?！庇诌^(guò)了三個(gè)月，懶人實(shí)在忍不住了，對(duì)主人說(shuō)：“這種日子我實(shí)在受不了了，如果你不給我工作，我寧愿下地獄，也不要住在這里?！睂m殿主人哈哈大笑：“你以為這里是天堂嗎？這里本來(lái)就是地獄。它使你沒(méi)有理想，沒(méi)有創(chuàng)造，這種心靈上的煎熬，要比上刀山、下油鍋更讓人受不了！”問(wèn)問(wèn)自己吧！現(xiàn)在的你，是要從地獄里跳出來(lái)，還是正準(zhǔn)備跳進(jìn)去？有人說(shuō)，生活是享受生活的延續(xù)。如果我們想真正地獲取快樂(lè)，就應(yīng)該把工作當(dāng)做生活中的一部分。當(dāng)我們把工作變成生活中的一部分樂(lè)趣時(shí)，工作就會(huì)更加輕松自如。而當(dāng)我們努力地工作，并認(rèn)識(shí)到工作就是為自己的人生奮斗時(shí)，我們就已經(jīng)得到了最幸福、最快樂(lè)的人生。美國(guó)小說(shuō)家馬修斯說(shuō)：“勤奮工作是我們心靈的修復(fù)劑，可以讓生理和心理得到補(bǔ)償。可惜的是，人們常常只對(duì)于收入高的職業(yè)和職位感興趣，而不再愿意經(jīng)受艱辛勞作的磨練。但是，勤奮工作卻是對(duì)付憤懣、抑郁、情緒低落、懶散的最好武器。有誰(shuí)見(jiàn)過(guò)一個(gè)精力旺盛、生活充實(shí)的人，會(huì)苦惱不堪、可憐巴巴呢？英勇無(wú)敵、對(duì)勝利充滿渴望的士兵是不會(huì)在乎一個(gè)小傷的。出色的演說(shuō)家不會(huì)因?yàn)樯碛行№涂邶X木訥、詞不達(dá)意的。這是為什么呢？當(dāng)你的精神專(zhuān)注一點(diǎn)，心中只有自己的事業(yè)，其他不良情緒就不會(huì)侵入進(jìn)來(lái)。而空虛的人，其心靈是空蕩蕩的，四門(mén)大開(kāi)，不滿、憂傷、厭倦等各種負(fù)面情緒就會(huì)乘虛而人，侵占整個(gè)心靈，揮之不去。”也許當(dāng)我說(shuō)：只要你從工作中找到樂(lè)趣并熱愛(ài)它，你就會(huì)變得快樂(lè)起來(lái)時(shí)，有的朋友會(huì)不贊同，他們會(huì)說(shuō)，我的工作是全公司最臟最累的，它絲毫不能體現(xiàn)我的價(jià)值。事實(shí)上，任何工作只有職務(wù)之分，而沒(méi)有高低貴賤之別。任何一件工作所需要的本領(lǐng)和技能，對(duì)人類(lèi)而言都具有同等價(jià)值，是任何人都不能輕視的。比爾?蓋茨曾對(duì)他的員工說(shuō)：“工作本身沒(méi)有貴賤之分，對(duì)待工作的態(tài)度卻有高低之別?！敝灰J(rèn)真負(fù)責(zé)，干一行愛(ài)一行，任何人都能在平凡的崗位上做出不平凡的事。因?yàn)?，在看似平凡的工作中，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)。我們只有努力將工作做到正確、迅速、完美，在工作中發(fā)揮自己的全部才智，我們的見(jiàn)識(shí)才會(huì)增長(zhǎng)，能力才能得到提高。這樣經(jīng)過(guò)日積月累的努力，我們才有可能達(dá)成質(zhì)的飛躍。在現(xiàn)代企業(yè)中，老板非常重視員工對(duì)工作的看法，工作態(tài)度已成為決定員工薪酬和職業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為員工，我們必須要認(rèn)識(shí)到，一步一個(gè)腳印兒地向上攀登，是到達(dá)事業(yè)頂峰的唯一途徑。只要我們把工作當(dāng)成是一生的事業(yè)，在任何崗位上，我們都能獲得自己所期望的成功。心存感恩，珍惜擁有《圣經(jīng)》上說(shuō)：“工作是上天賦予我們的使命?！睆哪撤N意義上說(shuō)，我們的生命就是在工作中度過(guò)的。因?yàn)樵谖覀兊纳铮薪种坏臅r(shí)間都在工作。工作是我們的生存之本，是我們幸福生活的基礎(chǔ)，更是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)于工作帶給我們的一切，我們?cè)趺茨懿恍膽迅屑つ兀课覀冇钟惺裁蠢碛刹徽湎Чぷ髂?？?duì)工作心存感恩吧，這樣你才會(huì)努力工作，因?yàn)榕ぷ?，你才?huì)越來(lái)越出色。當(dāng)你心存感恩時(shí)，你的心情自然是愉快而積極的，你知道自己工作的意義和責(zé)任，并會(huì)永遠(yuǎn)保持一種主動(dòng)的工作態(tài)度，為自己的行為負(fù)責(zé)。這時(shí)的工作將不再是一種負(fù)擔(dān)，即使是再平凡的工作也會(huì)變得意義非凡。我的一位鄰居張姐，在發(fā)家高級(jí)酒店做保潔員，她對(duì)自己的工作總是抱著一種感恩的態(tài)度。她的笑容總是讓人如沐春風(fēng)。一次，張姐在下班的路上，遇到了一位打聽(tīng)另一家酒店的外國(guó)人，她攤開(kāi)地圖，詳細(xì)地寫(xiě)下了行走路線。在外國(guó)朋友辭別道謝之際，張姐有禮貌地回應(yīng)：“不客氣，祝你順利地找到?！苯又盅a(bǔ)了一句：“我相信你一定會(huì)很滿意那家酒店的服務(wù)，因?yàn)槟莾旱谋崋T是我的徒弟?！薄疤袅?！”外國(guó)朋友高興地笑了起來(lái)，“沒(méi)想到你還有徒弟！”張姐的笑容更燦爛了：“是啊，我做保潔員已經(jīng)15年了，培養(yǎng)出好多徒弟，而且我敢保證我的每一個(gè)徒弟都是最優(yōu)秀的保潔員?！边@位外國(guó)朋友非常疑惑，于是問(wèn)她：“是什么讓你對(duì)自己的工作保持這樣的熱忱呢？”張姐笑著說(shuō)：“我的工作給了我生活，給了我樂(lè)趣，所以我非常感激這份工作！”也許有人會(huì)說(shuō)，如果給我一份重要的工作我一定會(huì)做得很好，現(xiàn)在這么平凡的崗位很難激起我的工作熱情。而事實(shí)上，我們大部分人都在從事著平凡的工作，就一個(gè)城市而言，市長(zhǎng)只需要一個(gè)，而保潔員卻需要幾百，甚至幾千人。張姐之所以能對(duì)自己的工作保持如此的熱情，就是因?yàn)樗酶卸鳌Ｈ绻粋€(gè)人因?yàn)殚L(zhǎng)期沒(méi)有工作而食無(wú)定餐、居無(wú)定所，惶惶不可終日，那么他在得到一份工作后一定會(huì)善待這份工作。失業(yè)的日子是痛苦的，當(dāng)失業(yè)的人聽(tīng)到別人下班后連連抱怨“太累了！”時(shí)，他們一定會(huì)說(shuō)：“身在福中不知福！”人往往好了傷疤忘了痛，那些抱怨工作很累的人也曾失過(guò)業(yè)，也曾神往得到一份工作，哪怕是只給吃、喝、住。而一旦千辛萬(wàn)苦找到一份工作，時(shí)日不長(zhǎng)，又嫌起吃的不好，睡得不適，工資太少，并有抬腳開(kāi)溜之意。只有失業(yè)時(shí)，人們才會(huì)深刻地體味到，工作著才是幸福的。要想生活得快樂(lè)，最重要的是要知足。當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，人們的生存壓力越來(lái)越大，工作也不再是過(guò)去幾十年“一貫制”的“鐵飯碗”，而是隨時(shí)都有下崗的可能。進(jìn)入21世紀(jì)，工作機(jī)會(huì)已成為企業(yè)給員工的最大福利。而企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，利潤(rùn)是生存之本，為此企業(yè)老板常常要解雇那些不努力工作，不能為企業(yè)帶來(lái)利益，甚至有損企業(yè)利益的員工。不管任何時(shí)候，這種優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)都勢(shì)必存在。所以，無(wú)論做什么工作，我們都要學(xué)會(huì)珍惜，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待，只有這樣才有生存和發(fā)展的空間。否則，將難逃被裁員的命運(yùn)。我認(rèn)識(shí)的一位朱先生，就得到過(guò)這樣的教訓(xùn)。

媒體關(guān)注與評(píng)論

忠誠(chéng)可以說(shuō)在每一層次上均占有主導(dǎo)地位。任何對(duì)公司忠誠(chéng)的員工都能夠創(chuàng)造出忠誠(chéng)的客戶(hù)來(lái)，而后者又反過(guò)來(lái)吸引了神色飛揚(yáng)的股東。這說(shuō)明忠誠(chéng)的藝術(shù)和忠誠(chéng)關(guān)系的建立是使現(xiàn)代企業(yè)真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在。　　——維真集團(tuán)董事長(zhǎng)理查德·布蘭森做事先做人，一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠(chéng)。　　——華人首富李嘉誠(chéng)一個(gè)人的成功就要靠責(zé)任和忠誠(chéng)，如果放棄了責(zé)任和忠誠(chéng)，也就放棄了成功的機(jī)會(huì)?！　　绹?guó)著名的企業(yè)家卡耐基

編輯推薦

《忠誠(chéng)勝于能力》是由武漢出版社出版的。贏在忠誠(chéng)，成為職場(chǎng)實(shí)力派忠誠(chéng)，卓越企業(yè)的用人圭臬，優(yōu)秀員工的升職必殺技！忠誠(chéng)，讓你蹲穩(wěn)職場(chǎng)馬步，成為老板口袋人才，擁有強(qiáng)大的職戰(zhàn)力！一盎司的忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅重的智慧。——阿爾伯特·哈伯德《致加西亞的信》隨書(shū)贈(zèng)送《培養(yǎng)忠誠(chéng)行動(dòng)21天實(shí)踐手冊(cè)》解決中國(guó)企業(yè)的管理難題，提升職業(yè)精神的培訓(xùn)讀本培養(yǎng)忠誠(chéng)，讓自己的能力不再是空洞的承諾！培養(yǎng)忠誠(chéng)，把自己塑造成職場(chǎng)上的馳名商標(biāo)！·忠誠(chéng)讓職場(chǎng)上的每一位員工都無(wú)所畏懼！

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