企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求與利益取向研究/中華博士文庫

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《企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求與利益取向研究》以資源型企業(yè)為案例，試圖探討企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求與利益取向及其所蘊含的公司治理方面的意義。《企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求與利益取向研究》采用規(guī)范分析和重點個案研究相結(jié)合的方法開展研究，在研究過程中與武漢市、福建上杭縣、河南靈寶市、廣州市、烏魯木齊市、濟南市、南昌市、銀川市、湖北嘉魚縣等9個市、縣的9家企業(yè)近100人進行了交談，在這些企業(yè)里完成了282份問卷調(diào)查，并運用科學統(tǒng)計方法處理大量數(shù)據(jù)。論文圍繞討論核心問題，主要是：誰是企業(yè)核心利益相關(guān)者；為什么要關(guān)注企業(yè)核心利益相關(guān)者；關(guān)注核心利益相關(guān)者哪些利益要求；企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求實現(xiàn)程度如何；怎樣協(xié)調(diào)企業(yè)核心利益相關(guān)者的利益沖突等五個方面。

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