出版時(shí)間:2008-12 作者:鄧漢慧
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《企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求與利益取向研究》以資源型企業(yè)為案例,試圖探討企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求與利益取向及其所蘊(yùn)含的公司治理方面的意義?!镀髽I(yè)核心利益相關(guān)者利益要求與利益取向研究》采用規(guī)范分析和重點(diǎn)個(gè)案研究相結(jié)合的方法開(kāi)展研究,在研究過(guò)程中與武漢市、福建上杭縣、河南靈寶市、廣州市、烏魯木齊市、濟(jì)南市、南昌市、銀川市、湖北嘉魚縣等9個(gè)市、縣的9家企業(yè)近100人進(jìn)行了交談,在這些企業(yè)里完成了282份問(wèn)卷調(diào)查,并運(yùn)用科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法處理大量數(shù)據(jù)。論文圍繞討論核心問(wèn)題,主要是:誰(shuí)是企業(yè)核心利益相關(guān)者;為什么要關(guān)注企業(yè)核心利益相關(guān)者;關(guān)注核心利益相關(guān)者哪些利益要求;企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求實(shí)現(xiàn)程度如何;怎樣協(xié)調(diào)企業(yè)核心利益相關(guān)者的利益沖突等五個(gè)方面。
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企業(yè)核心利益相關(guān)者利益要求與利益取向研究/中華博士文庫(kù) PDF格式下載