社區(qū)自治實務

內容概要

　　事業(yè)發(fā)展呼喚人才，人才推進事業(yè)發(fā)展。人才來自于人民群眾之中，成才存在于各項事業(yè)的崗位之中。只要有一定的知識或技能，有夠進行創(chuàng)造性勞動，為推進社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設。在建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)中做出積極貢獻的人，都是黨和國家需要的人才。這是科學的人才觀，是對那種唯學歷、唯資歷，唯身份人才觀的擯棄。社區(qū)工作者不要看不起自身從事的社區(qū)工作，黨和政府以及人民群眾已給了社區(qū)工作應有的地位，社區(qū)工作者只要在社區(qū)工作崗位上做出貢獻，就能成才。社區(qū)工作能造就人才，社區(qū)工作者也能成為人才，這是科學人才觀的實踐結論。培養(yǎng)社區(qū)人才，是培養(yǎng)與提高社區(qū)工作者素質、能力的更高要求。成為社區(qū)人才應成為社區(qū)工作者的追求。不久的將來，社區(qū)工作這塊領地定會出現人才輩出、群星璀璨的局面。

書籍目錄

第一章 政府組織與社區(qū)自治組織的關系一、政府組織與社區(qū)自治組織的法定關系二、政府組哛與居民委員會關系的錯位三、政府組織與社區(qū)自治組織關系的調整第二章 指導社區(qū)民主選舉一、選舉準備工作指導二、選舉操作過程指導三、選舉后期工作指導第三章 指導社區(qū)民主決策一、指導居民會議的組成二、宣傳和保障居民會議的權力三、指導社區(qū)建立和完善居民會議決策機制四、指導社區(qū)建立資源共享機制第四章 指導社區(qū)民主管理一、指導社區(qū)制定《社區(qū)自治章程》和《居民公約》二、指導社區(qū)完善居委會管理工作機制三、指導社區(qū)建立居民參與機制四、政府為社區(qū)民主管理提供基礎條件第五章 指導社區(qū)民主監(jiān)督一、指導社區(qū)制定和健全民主監(jiān)督制度二、指導重要的民主監(jiān)督活動

章節(jié)摘錄

　　第一章政府組織與社區(qū)自治組織的關系　　黨的十六大報告指出：“發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標”；社會主義政治文明建設，“要著重加強制度建設，實現社會主義民主政治的制度化、規(guī)范化和程序化”；“擴大基層民主，是發(fā)展社會主義民主的基礎性工作”，在城市社區(qū)，擴大基層民主就是要“完善城市居民自治，建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”。政府組織與社區(qū)自治組織關系的制度化、規(guī)范化和程序化是完善城市居民自治的基礎性制度條件?！　∫?、政府組織與社區(qū)自治組織的法定關系　　關于城市居民自治的法律基礎，主要由兩部分構成：一是1982年的《中華人民共和國憲法》（以下簡稱《憲法》）二是1989年12月26日通過、1990年1月1日實施的《中華人民共和國城市居民委員會組織法》（以下簡稱《居組法》）?！稇椃ā放c《居組法》對居民委員會和政府部門關系作了明確界定?！　。ㄒ唬稇椃ā穼φM織與社區(qū)治組織關系的界定　　《憲法》第一百一十一條對城市居民委員會與村民委員會作了原則性規(guī)定：　　城市和農村按居民居住地區(qū)設立的居民委員會或者村民委員會的基層群眾性自治組織。居民委員會、村民委員會擴任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權的相互關系由法律規(guī)定。

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