面試全攻略-2013最新版

內(nèi)容概要

　　《2013中公金融人·全國銀行系統(tǒng)招聘考試專用教材：面試全攻略（最新版）》主要由銀行系統(tǒng)面試概況、銀行系統(tǒng)面試禮儀、銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試和銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等四篇內(nèi)容組成。其中，第三篇銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試和第四篇銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試均配有知名銀行的最新真題，并且提供了精準、深刻的試題分析和參考答案，全面滿足考生復(fù)習(xí)備戰(zhàn)。

作者簡介

全國銀行系統(tǒng)招聘考試編寫組

書籍目錄

緒論 銀行求職指南
第一篇 銀行系統(tǒng)面試概況
第一章 銀行系統(tǒng)面試基本理論
第一節(jié) 面試的概念以及實質(zhì)
一、面試的概念
二、面試的目的及實質(zhì)
第二節(jié) 面試的形式
一、結(jié)構(gòu)化面試
二、半結(jié)構(gòu)化面試
三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第三節(jié) 面試的基本流程
一、面試報到抽簽
二、候考
三、面試
四、計分審核
第二章 銀行系統(tǒng)面試考情概述
第一節(jié) 銀行系統(tǒng)面試基本情況
一、面試形式
二、面試方式
第二節(jié) 銀行系統(tǒng)題型特點分析
一、測評要素
二、半結(jié)構(gòu)化面試題型特點
三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型特點
第二篇 銀行系統(tǒng)面試禮儀
第一章 著裝禮儀
一、男士的著裝禮儀
二、女士的著裝禮儀
第二章 儀容禮儀
一、男士儀容禮儀
二、女士儀容禮儀
第三章 舉止禮儀
第四章 談吐禮儀
第三篇 銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試
第一章 銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試題型精解
第一節(jié) 了解類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第二節(jié) 行為類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第三節(jié) 情境類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第四節(jié) 知識類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第五節(jié) 專業(yè)類問題
一、命題分析
二、半結(jié)構(gòu)化面試專業(yè)提問環(huán)節(jié)例題舉例
第二章 銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試高分技巧
第一節(jié) 個性化技巧總結(jié)
一、自我介紹和行為類問題
二、工作計劃和學(xué)習(xí)計劃
第二節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試審題答題新法
一、精準破題
二、要點答題
第三節(jié) 面試技巧提升
一、調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)和方式
二、轉(zhuǎn)化思維方式和習(xí)慣
三、保持積極情緒和心態(tài)
四、熟悉考場要求和環(huán)境
五、考場技巧突破
第三章 銀行系統(tǒng)半結(jié)構(gòu)化面試真題集萃
一、2012年中國工商銀行面試真題
二、2012年中國建設(shè)銀行面試真題
三、2012年招商銀行面試真題
四、2012年浙江商業(yè)銀行面試真題
五、2012年中國銀行面試真題
六、2012年安徽商業(yè)銀行面試真題
七、2012年中國農(nóng)業(yè)銀行面試真題
八、2011年中國農(nóng)業(yè)銀行面試真題
九、2011年工商銀行天津分行面試真題
十、2011年招商銀行南京分行面試真題
第四篇 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
第一章 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型精解
第一節(jié) 資源爭奪型問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第二節(jié) 選擇類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第三節(jié) 開放式問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第四節(jié) 排序類問題
一、命題分析
二、例題精講
三、深度剖析
四、策略點睛
第五節(jié) 操作性問題
一、命題分析
二、例題精講
三、策略點睛
第二章 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論高分技巧
第一節(jié) 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)試方略
一、入場六步走
二、閱讀材料技巧點撥
三、個人陳述技巧點撥
四、自由討論技巧點撥
五、總結(jié)陳詞技巧點撥
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論角色總結(jié)
一、考生角色分類
二、考生的自我定位及改進
第三節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論備考法則
一、心理調(diào)適
二、語言技巧
第三章 銀行系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題集萃
一、2012年中國工商銀行面試真題
二、2012年中國建設(shè)銀行面試真題
三、2012年招商銀行面試真題
四、2012年浙江商業(yè)銀行面試真題
五、2012年中國銀行系統(tǒng)面試真題
六、2012年安徽商業(yè)銀行面試真題
七、2012年中國農(nóng)業(yè)銀行面試真題
八、2011年中國工商銀行北京分行面試真題
九、2011年銀行系統(tǒng)面試真題
十、2011年銀行系統(tǒng)面試真題
中公教育·2013年銀行類面試課程表
中公教育·全國分校一覽表

章節(jié)摘錄

　?。ㄒ唬┧季S能力　　思維能力，是指人們在工作、學(xué)習(xí)、生活中每逢遇到問題，總要“想一想”，即對事物進行觀察、比較、分析、綜合、抽象、概括、判斷、推理、具體化和系統(tǒng)化的能力，準確而有邏輯地表達自己思維過程的能力，最終體現(xiàn)為解決問題的能力?！　?.思維能力的維度　　１）靈活性　　“靈活性”包括四個方面：一是思維起點的靈活性，即能否從不同的角度、方向、方面按照不同的方法來解決問題；二是思維過程的靈活性，即能否從分析到綜合，從綜合到分析，靈活地進行綜合分析；三是概括和遷移能力，是否愿意和善于運用規(guī)律，能否觸類旁通；四是思維的結(jié)果是不是多種合理而靈活的答案。要培養(yǎng)思維的靈活性，首先，注重知識的應(yīng)用性，能夠把知識真正活學(xué)活用，而不僅僅停留在書本知識表面；其次，注重知識之間的相互滲透和遷移，只有知識形成體系后，才能真正被吸收和消化?！　?）創(chuàng)造性　　創(chuàng)造性是指思維活動的創(chuàng)造意識和創(chuàng)新精神，不墨守成規(guī)，能夠創(chuàng)造性地提出問題和創(chuàng)造性地解決問題，體現(xiàn)出思維的獨立性、發(fā)散性與新穎性。要培養(yǎng)思維的創(chuàng)造性：首先，要堅持獨立性，保持應(yīng)有的好奇心；其次，要有問題意識，在學(xué)習(xí)、工作、生活中，注意發(fā)現(xiàn)問題，提出問題；再次，注意發(fā)散性，在問題解決中采取靈活多樣的方案。　　3）敏捷性　　敏捷性是指思維活動的反應(yīng)速度和熟練程度，表現(xiàn)為思考問題時的快速靈活，善于迅速和準確地作出決定、解決問題。要培養(yǎng)思維的敏捷性，就要熟練掌握相應(yīng)階段的基礎(chǔ)知識和基本技能，熟能生巧，不一味圖進度快、難度高；要爭取超前思維，遇到問題后主動思考，把被動接受知識的過程變成主動思維訓(xùn)練的過程；而且要限時完成任務(wù)，有意識地限定時間。　　4）系統(tǒng)性　　系統(tǒng)性是指善于抓住問題的各個方面，又不忽視其重要細節(jié)的思維品質(zhì)?？紤]問題從整體出發(fā)，能夠很好地處理整體與局部的關(guān)系。系統(tǒng)思維，可以使一個人變得非常理智，使人的統(tǒng)籌能力及預(yù)見能力得到很大的提高，這對一個領(lǐng)導(dǎo)者來說是不可或缺的能力。要培養(yǎng)思維的系統(tǒng)性，要站在系統(tǒng)的高度學(xué)習(xí)知識，注重知識的整體結(jié)構(gòu)、縱橫聯(lián)系，經(jīng)常進行知識總結(jié)，在融會貫通中提煉知識，領(lǐng)悟其關(guān)鍵、核心和本質(zhì)；要尋找新舊知識的聯(lián)系與區(qū)別，挖掘共性，分離個性，在比較中學(xué)習(xí)新知識。　　5）深刻性　　深刻性是指思維活動的抽象和邏輯推理水平，表現(xiàn)為能深刻理解概念，分析問題周密，善于抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。要培養(yǎng)思維的深刻性，一是追根究底，凡事都要去問為什么，不但要“知其然”，更要“知其所以然”；二是積極開展問題研究，養(yǎng)成深鉆細研的習(xí)慣，每當(dāng)遇到問題時，盡可能地尋求其規(guī)律性，或從不同角度、不同方向觀察同一問題，以免被假象所迷惑?！　　?/pre>




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　　《2013中公金融人·全國銀行系統(tǒng)招聘考試專用教材：面試全攻略（最新版）》由中公教育全國銀行系統(tǒng)招聘考試研究院資深專家潛心編寫而成，其中，囊括了全國五大商業(yè)銀行及部分地方知名商業(yè)銀行的最新面試真題。面試全攻略嚴格依據(jù)全國銀行系統(tǒng)招聘考試的考點，從歷年真題出發(fā)，精心編寫、合理解析，以求全面覆蓋高頻考點，切實提升您的面試能力?？梢哉f，這是一套真正全面滿足全國銀行系統(tǒng)招聘考試需要的面試教材。





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