影響力法則大全集

內(nèi)容概要

你是否注意到，在你的朋友圈、同學(xué)圈、同事圈或其他一些交際圈子中，有些人相貌平平，卻魅力十足，總能吸引眾多的人圍繞在他的身邊，總是讓人自覺(jué)或不自覺(jué)地按著他們的思維或要求去行事？這其中是否有什么不為人知的秘密呢？
原因不一而足，但無(wú)一例外的是，他們都擁有強(qiáng)大的影響力。
《影響力法則大全集(超值金版)》從形象、情商、個(gè)人品牌、心態(tài)、為人處世、說(shuō)話辦事、工作、管理、思維、創(chuàng)新等生活和事業(yè)的各個(gè)方面入手，為政治、經(jīng)濟(jì)、管理、行政、職場(chǎng)等不同領(lǐng)域和不同層次的人們提高其自身影響力，提供了切實(shí)可行、嶄新高效的方法和途徑，從而為人們充分發(fā)揮自我潛能、全面提高影響力、有效應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜和競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人目標(biāo)，成就輝煌事業(yè)和美好人生提供了完備的實(shí)踐指南。
 《影響力法則大全集(超值金版)》的作者是陳榮賦、林墨敘。

書(shū)籍目錄

上篇 影響力法則——改變一切的力量
　第1章 影響力是個(gè)什么玩意兒：品讀影響力的內(nèi)涵
　 走近影響力：影響力的無(wú)窮魅力
　 力量從何而來(lái)：解析影響力的構(gòu)成
　 影響力測(cè)試：你對(duì)別人是否具有影響力
　第2章 細(xì)流匯聚波濤，影響力是一種成功法則
　 成功離不開(kāi)影響力
　 無(wú)人能抵抗影響力
　 培養(yǎng)自己的影響力
　 摒棄消極的影響力
　第3章 蝴蝶效應(yīng)：影響力能夠感染別人
　 一只蝴蝶的影響力
　 捕捉生命中的“蝴蝶”
　 別把不良情緒傳染給別人
　 成功管理善用“蝴蝶效應(yīng)”
　第4章 社會(huì)認(rèn)同原理：利用周?chē)说男袨橛绊憚e人
　 社會(huì)認(rèn)同原理
　 打造受人認(rèn)同的社會(huì)關(guān)系
　 依靠人際認(rèn)同來(lái)借梯登高
　 巧用社會(huì)認(rèn)同來(lái)“掘金”
　第5章 從眾心理：讓別人追隨你左右
　 每個(gè)人都有從眾心理
　 利用從眾心理說(shuō)服別人
　 避免獨(dú)斷獨(dú)行，不做團(tuán)隊(duì)的“異類(lèi)”
　 堅(jiān)持自我，不要被眾人所影響
　第6章 破窗效應(yīng)：誘導(dǎo)引發(fā)連鎖反應(yīng)
　 不及時(shí)修補(bǔ)，就會(huì)有更多窗被砸爛
　 及時(shí)矯正和補(bǔ)救正在發(fā)生的問(wèn)題
　 保持好品性，不要讓壞習(xí)慣滋生
　 不要讓成功毀于細(xì)節(jié)之中
　第7章 墨菲定律：沒(méi)有什么不可能發(fā)生
　 要多糟就會(huì)有多糟
　 不能忽視小概率危險(xiǎn)事件
　 不要存在僥幸心理
　 正確面對(duì)已發(fā)生的錯(cuò)誤或失敗
　第8章 承諾和一致原理：一言九鼎達(dá)成共識(shí)
　 承諾和一致的真諦
　 恰如其分地表達(dá)承諾
　 用承諾和一致引導(dǎo)他人自我說(shuō)服
　 承諾和一致——無(wú)聲的魅力
　第9章 投射效應(yīng)：正確投射才能顯出威力
　 別輕易相信自己的感覺(jué)
　 不要隨意進(jìn)行投射
　 正確投射才能顯出威力
　 了解別人才更容易影響別人
　第10章 期待效應(yīng)：用你期待激發(fā)他的潛能
　 耐人尋味的期待效應(yīng)
　 心理暗示的影響力
　 期望與贊美能創(chuàng)造奇跡
　 不要只盯著別人的錯(cuò)誤
　第11章 距離法則：親密有時(shí)就是尖刺
　 親密與距離的藝術(shù)
　 距離產(chǎn)生奇妙的效果
　 距離是愛(ài)情的保鮮膜
　 守好自己的私人樂(lè)園
　第12章 喜好效應(yīng)：想釣到魚(yú)要知道魚(yú)吃什么
　 破譯產(chǎn)生喜好的密碼
　 應(yīng)用“首因效應(yīng)”打開(kāi)喜好之門(mén)
　 從喜歡別人到喜好原理
　 迎合他人的興趣打動(dòng)對(duì)方
　 用喜好心理做好情感協(xié)調(diào)
　第13章 短缺原理：故意制造短缺來(lái)影響別人
　 解讀瘋狂的現(xiàn)象
　 短缺影響力：物以稀為貴
　 短缺會(huì)讓他人覺(jué)得你金貴
　 短缺原理=立即行動(dòng)
　第14章 互惠原則：施惠是回報(bào)最高的投資
　 互惠原理就像一張網(wǎng)
　 利用負(fù)債心理，讓對(duì)方回報(bào)你更多
　 不占盡所有好處，學(xué)會(huì)與眾人分享
　 錦上不必添花，雪中急需送炭
　 給人方便就是給自己方便
　 人際關(guān)系中的舍與得
　第15章 權(quán)威效應(yīng)：影響對(duì)方的態(tài)度和行為
　 名人的影響力不同凡響
　 為自己貼上閃亮的標(biāo)簽
　 招牌打得響，客源自然來(lái)
　 尊重權(quán)威但不迷信權(quán)威
　第16章 進(jìn)門(mén)檻效應(yīng)：臺(tái)級(jí)要一步一步地登
　 先進(jìn)門(mén)檻再步步登高
　 讓人蹦一蹦就能摘到桃子
　 慢中取勝，切勿操之過(guò)急
　 察覺(jué)“套近乎”背后的真實(shí)用意
　第17章 木桶效應(yīng)：避開(kāi)團(tuán)隊(duì)影響力的軟肋
　 劣勢(shì)決定優(yōu)勢(shì)，短板拉倒長(zhǎng)板
　 加長(zhǎng)木桶的短板，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力
　 找出人生的短板，糾正人性弱點(diǎn)
　 人人都是長(zhǎng)板，給下屬成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
　 板板緊密銜接，木桶堅(jiān)固不摧
中篇 塑造影響力——要影響他人，先影響自己
　第18章 個(gè)人品牌光耀卓絕，品行奠定影響力
　 誠(chéng)信是影響力沉重的砝碼
　 謙遜使影響力更加深厚
　 正直是立身處世的基石
　 善良是打動(dòng)人心的品質(zhì)
　 樂(lè)觀是通往成功的隧道
　第19章 輻射積極的能量，陽(yáng)光心態(tài)影響一生
　 心態(tài)影響人生，心態(tài)左右命運(yùn)
　 陽(yáng)光心態(tài)引領(lǐng)你進(jìn)入灑脫的境界
　 信心就是影響力，更是成功的奠基石
　 不受情緒影響，勇敢面對(duì)人生的失意
　 微笑的影響力是不可抵擋的
　 超越自卑，戰(zhàn)勝自我，影響世界
　第20章 基于高情商的影響力，影響力操之在我
　 心情的顏色會(huì)影響世界的顏色
　 主宰情緒，別讓不良情緒影響你
　 清理情緒垃圾，清除生命中不能承受之重
　 在情感與理智的戰(zhàn)爭(zhēng)中操縱影響力
　 智商不等于情商，知足獲得恒久的快樂(lè)
　第21章 堅(jiān)強(qiáng)毅力征服一切，意志力鑄造影響力
　 意志力鑄就影響力，頑強(qiáng)的毅力征服一切
　 芝麻開(kāi)門(mén)，信念蘊(yùn)藏戰(zhàn)勝一切的威力
　 金石可鏤，恒心是種水滴石穿的影響力
　 堅(jiān)忍不拔，成功要有寵辱不驚的定力
　 永不言棄，在嚴(yán)寒中搏擊迎候春風(fēng)
　 百折不撓，及早擺脫脆弱意志的影響
　第22章 展示你最好的一面，好形象為影響力增色
　 影響力的高度取決于你的風(fēng)度
　 良好形象為成功推波助瀾
　 得體的服飾為影響力加分
　 優(yōu)美的聲音讓你魅力四射
　 一舉一動(dòng)盡顯你翩翩風(fēng)度
　 完美個(gè)性彰顯完美影響力
　第23章 語(yǔ)言增強(qiáng)你的感染力，說(shuō)服力就是影響力
　 說(shuō)服別人，就是影響別人
　 正話反說(shuō)，忠言順耳
　 硬話軟說(shuō)，以柔克剛
　 引發(fā)共鳴，說(shuō)服對(duì)方
　 真心真意，以情動(dòng)人
　 抓住關(guān)鍵，一語(yǔ)中的
　 迂回誘導(dǎo)，打開(kāi)缺口
　 搬用權(quán)威，加重籌碼
　第24章 聆聽(tīng)彼此的心聲，溝通使影響力暢通無(wú)阻
　 體驗(yàn)溝通的影響力量
　 真誠(chéng)溝通，無(wú)往不利
　 用心溝通，心誠(chéng)則靈
　 平等溝通，輕輕松松
　 傾聽(tīng)溝通，沉默是金
　 溝通有禮，影響有道
　 肢體溝通，悄無(wú)聲息
　第25章 夢(mèng)想光耀世界，抱負(fù)決定影響力的高度
　 夢(mèng)想是影響力騰飛的羽翼
　 只要有夢(mèng)想，就有實(shí)現(xiàn)成功的希望
　 永葆高昂的斗志，燃起生命的火炬
　 目標(biāo)是征途中永不熄滅的燈塔
　 目標(biāo)影響力：追求的目標(biāo)越高進(jìn)步越快
　 像凸透鏡一樣，把精力集到焦點(diǎn)上
　 忠于夢(mèng)想，內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向
　第26章 亮出自己的旗幟，影響力來(lái)自才華橫溢的實(shí)力
　 實(shí)力鑄就影響力，有實(shí)力自然有影響力
　 十年磨一劍，勤學(xué)苦練積累影響力
　 一招鮮吃遍天，一技之長(zhǎng)是持久的影響力
　 揚(yáng)長(zhǎng)避短，經(jīng)營(yíng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
　 天生我材，黑夜掩蓋不住夜明珠的光華
　第27章 熱情工作的人魅力十足，敬業(yè)增加影響力的籌碼
　 積極的熱情影響一切，對(duì)工作要有熱情
　 天道酬勤，勤奮是影響成功的關(guān)鍵因素
　 用勤奮的影響力抓住成功的機(jī)遇
　 平凡影響重大，平凡創(chuàng)造偉大
　 腳踏實(shí)地，打造職業(yè)影響力
　第28章 只要行動(dòng)一切皆有可能，積極行動(dòng)為影響力提速
　 拖延二字，影響了天下多少事
　 拖延導(dǎo)致平庸，行動(dòng)成就卓越
　 立即行動(dòng)，說(shuō)一尺不如行一寸
　 萬(wàn)事成于行動(dòng)，想到就要做到
　 珍惜今天，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢
　 成功，就是每天提高一點(diǎn)點(diǎn)
　第29章 責(zé)任的力量勝于一切，承攬責(zé)任彰顯影響力
　 責(zé)任彰顯你強(qiáng)大的影響力
　 互動(dòng)影響力：對(duì)工作負(fù)責(zé)對(duì)自己負(fù)責(zé)
　 只有用心，才能見(jiàn)微知著
　 細(xì)節(jié)影響成敗，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)之中
　 責(zé)任決定前程，負(fù)責(zé)才能贏得青睞
　 責(zé)任影響一生，讓責(zé)任成為習(xí)慣
　第30章 敞開(kāi)心懷的強(qiáng)大磁力，寬容獲得無(wú)限敬服
　 寬容為懷，走向影響力的更高境界
　 原諒別人，影響了別人也影響了自己
　 不念舊惡，別人會(huì)對(duì)你心存感激
　 將心比心，用人心感染人心
　 學(xué)會(huì)寬恕，成就恒久的影響力
　第31章 愛(ài)是人類(lèi)永恒的主題，感恩是影響力的源泉
　 愛(ài)是一種無(wú)私而感人肺腑的影響力
　 有多大的愛(ài)心，就會(huì)有多大的成就
　 愛(ài)滋生愛(ài)，愛(ài)傳遞愛(ài)，愛(ài)回報(bào)愛(ài)
　 常懷顆感恩心，幸福如雨露甘霖降臨
　 懂得感恩，你就是天底下最富有的人
　 無(wú)限的感恩是影響力的源泉
下篇 贏在影響力——現(xiàn)實(shí)情境中影響力法則的運(yùn)用
　第32章 掌握處世的影響藝術(shù)，做個(gè)處處受人歡迎的人
　 做人處世的影響力秘訣
　 把握尺度，影響他人要適可而止
　 在退讓中更加有效地影響別人
　 影響過(guò)猶不及：話不說(shuō)絕事不做絕
　 先抑后揚(yáng)的影響術(shù)：看輕自己，看重別人
　第33章 贏在人脈影響力，在人際互動(dòng)中影響他人和自己
　 打造人脈就是打造自己的影響力
　 拓展社會(huì)交際圈，擴(kuò)大個(gè)人影響力
　 惺惺相惜，朋友之間的影響之道
　 樂(lè)善好施：左右逢源的影響力
　 救人危難，你的影響力讓人銘記一生
　 借助貴人的影響力抬高自己的影響力
　第34章 積極影響你的上司，成為你頂頭上司的“大紅人”
　 照顧好上司的尊嚴(yán)是影響上司的第一步
　 把功勞讓給了上司你就已經(jīng)影響了上司
　 做上司喜歡的下屬，投其所好影響上司
　 設(shè)法與上司保持親密，不離不棄地影響上司
　 學(xué)點(diǎn)“討好”技巧，影響上司更有效
　 越俎不能代庖，影響上司不能越過(guò)底線
　 切記，想影響上司就要替上司保守秘密
　第35章 善于影響你的下屬，讓下級(jí)追隨你鞍前馬后
　 首先讓自己成為有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者
　 能力決定影響力，用你的專(zhuān)長(zhǎng)征服員工
　 表率激發(fā)影響力，以身作則行勝于言
　 魅力體現(xiàn)影響力，提高非權(quán)力影響力
　 春雨潤(rùn)物，在潛移默化中影響下屬
　 塑造領(lǐng)導(dǎo)力，多培養(yǎng)點(diǎn)“領(lǐng)袖氣質(zhì)”
　第36章 機(jī)智影響你的同事，營(yíng)造如魚(yú)得水的職場(chǎng)關(guān)系
　 同事相處，若即若離最相宜
　 出語(yǔ)謹(jǐn)慎，莫讓說(shuō)話影響了關(guān)系
　 表現(xiàn)有度，謙恭為人提高你的人氣
　 異性交往，一種距離一種美
　 多多贊賞，切勿揭同事短處
　 輕松法則，玩笑不能隨便開(kāi)
　第37章 用凝聚力提升團(tuán)隊(duì)精神，用感召力提振團(tuán)隊(duì)士氣
　 提高公司凝聚力的八項(xiàng)原則
　 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)
　 喚醒團(tuán)隊(duì)成員群策群力的合作意識(shí)
　 用凝聚力把整個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩
　 感召人心激勵(lì)士氣，創(chuàng)建一支高效團(tuán)隊(duì)
　第38章 作出遠(yuǎn)見(jiàn)的決策，啟導(dǎo)共同的愿景
　 運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外
　 成竹在胸，把握前進(jìn)的大方向
　 深謀遠(yuǎn)慮，站得高才能望得遠(yuǎn)
　 迅速?zèng)Q策產(chǎn)生迅速的影響力
　 讓遠(yuǎn)見(jiàn)成為你的人生財(cái)富
　 先人一步，磨煉你的先見(jiàn)之明
　第39章 邂逅影響力，競(jìng)爭(zhēng)是生存與成功的最大動(dòng)力
　 誰(shuí)的競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)，誰(shuí)的影響力最大
　 影響不加掩飾，競(jìng)爭(zhēng)是光明磊落的比賽
　 競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)和個(gè)人富有影響力
　 變競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)為自己的優(yōu)勢(shì)
　 引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推陳出新搞活競(jìng)爭(zhēng)
　 競(jìng)爭(zhēng)提高影響力，機(jī)遇之花在競(jìng)爭(zhēng)中盛開(kāi)
　第40章 創(chuàng)造影響力，擁有永不止息的創(chuàng)新精神
　 影響力可以創(chuàng)造，創(chuàng)新力決定影響方
　 思路影響出路，有思路就有新出路
　 擺脫思維定勢(shì)的影響，拓寬思路大膽創(chuàng)新
　 創(chuàng)造性思維讓影響力獲得成倍的增長(zhǎng)
　 發(fā)現(xiàn)你的創(chuàng)造力，擁有閃亮的人生

章節(jié)摘錄

　　與權(quán)力不同的是，影響力不是強(qiáng)制性的，它的作用的發(fā)揮是一個(gè)十分微妙的過(guò)程，它總是以一種潛意識(shí)的方式來(lái)左右和改變他人的行為、態(tài)度和信念，當(dāng)然，它確實(shí)涉及了權(quán)力的某些方面，但它是通過(guò)人際勸服來(lái)進(jìn)行的微妙的過(guò)程，與純粹的權(quán)力相比，影響力不是那么直觀——從它的本質(zhì)來(lái)講，影響力比較間接和復(fù)雜，別人甚至意識(shí)不到你在使用影響力的技巧，這種非直觀的、更為微妙的本性賦予影響力一種內(nèi)在的神奇的力量，距今兩千多年前，印度阿育王統(tǒng)一了整個(gè)印度，有一天，阿育王召集所有大臣，問(wèn)道：“現(xiàn)在天下，還有什么地方不屬于我？誰(shuí)敢不服從我？”群臣同聲回答說(shuō)：“全印度都被大王統(tǒng)一了，沒(méi)有一個(gè)不稱(chēng)臣服從大王的，”但其中有一位大臣，站起來(lái)說(shuō)：“啟奏大王，以臣所知，大海中的龍王，不屬于大王，因?yàn)辇埻跸騺?lái)不派遣使者來(lái)問(wèn)候大王，也不向大王進(jìn)貢任何寶物，由此可見(jiàn)，他不屬于大王，”阿育王想看看自己的福德、威力是否能夠懾服龍王，因此發(fā)動(dòng)了千乘萬(wàn)騎的兵將，敲鐘擊鼓，旌旗招揚(yáng)地來(lái)到海邊，阿育王厲聲向大海呼喊道：“龍王，你在我的國(guó)界內(nèi)，為什么抗拒不來(lái)見(jiàn)本王？”他雖然再三地呼喊，龍王卻安然不動(dòng)，熟視無(wú)睹，阿育王問(wèn)群臣說(shuō)：“誰(shuí)有妙法，可以強(qiáng)迫龍王出來(lái)？”　　這時(shí)，有一位尊者，稟告阿育王說(shuō)：“時(shí)機(jī)若到，就可以使龍王出來(lái)，現(xiàn)在因?yàn)辇埻醯母５略诖笸踔?，所以他不出?lái)歸服，大王如果不相信龍王的福德比較大，可用黃金二斤，一斤造龍王像，一斤造大王像，兩尊金像完成之后，比較其輕重，就可以明白誰(shuí)的福德大，較重的一尊就是福德大，”阿育王就依照尊者的辦法命人去造像，造成以后，稱(chēng)量的結(jié)果還是龍王的像重，阿育王的像輕，尊者說(shuō)：“龍王的福德，超過(guò)于大王之上，所以他的像較重，大王的福德不夠，所以比龍王的像輕，若想輕者變重，必須修德培福，才能如愿，”阿育王聽(tīng)聞尊者的開(kāi)示之后，知道自己的福德淺薄，深感慚愧，因此下定決心，廣種福田，從此每天精修佛法，又叩大頭（大禮拜），即使手已磨破，仍然虔誠(chéng)地禮拜三十五佛，阿育王把私人的財(cái)產(chǎn)，全部布施給窮人，又在各地建寺建塔，大造佛像，印贈(zèng)佛經(jīng)，不計(jì)其數(shù)，如此福德，使供在圣壇上的龍王金像，向他曲身合掌，尊者說(shuō)：“這樣的福德還不夠大，要使龍王向大王頂禮，全身伏地，大王的福德才夠大，”于是，阿育王接受耶舍尊者的指導(dǎo)，取阿嫩世王所藏的佛陀舍利四升，粉碎七寶末，而造八萬(wàn)四千寶塔，又受護(hù)法神的協(xié)助，將此寶塔舍利，分遍閻浮提，同時(shí)安置供養(yǎng)，此外，更派遣高僧前往各國(guó)去宣揚(yáng)佛法，使佛法遍　　布于全世界，如此，三年不斷的精修佛法，廣種福田，到了最后，連阿育王自己睡覺(jué)　　用的枕頭，也拿去賣(mài)掉，來(lái)供養(yǎng)三寶。　　這時(shí)，龍王的金像，立即伏地向阿育王頂禮，尊者就向阿育王說(shuō)：“現(xiàn)在可將兩尊金像，再稱(chēng)驗(yàn)其輕重，”真是不可思議，阿育王像已經(jīng)超過(guò)龍王像的重量了，尊者說(shuō)：“大王可以征服龍王了，”阿育王非常高興，便如前次一樣，帶領(lǐng)著大軍來(lái)到海邊，這時(shí)，龍王立即變化成一位青年婆羅門(mén)，來(lái)到阿育王的面前，長(zhǎng)跪問(wèn)候請(qǐng)安，并貢獻(xiàn)許多珍寶，自稱(chēng)小臣，通過(guò)阿育王征服龍王的故事，就可以知道，一個(gè)人在影響他人的過(guò)程中，倘若把“強(qiáng)權(quán)就是公理”作為影響別人的手段，注定不會(huì)成功的，有時(shí)，別人或許表面上同意和贊許，但內(nèi)心卻未必真的順?lè)?，因此，要想取得成功就要懂得，影響別人不是強(qiáng)迫別人接受你的想法和觀點(diǎn)，不斷地重復(fù)直到別人同意，而是采取合理的方式給對(duì)方建議，使對(duì)方心平氣和地接受你的觀點(diǎn)和行為?！　×α繌暮味鴣?lái)：解析影響力的構(gòu)成　　影響力表明了一種試圖支配與統(tǒng)帥他人的傾向，從而使一個(gè)人去采取各種勸說(shuō)、說(shuō)服甚至是強(qiáng)迫的行動(dòng)來(lái)影響他人的思想、情感或行為，無(wú)論是觀點(diǎn)的陳述，障礙的掃除，還是矛盾的化解，風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)，具備該素質(zhì)的人都會(huì)以愿望或?qū)嶋H行動(dòng)的方式推動(dòng)其達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)，因此，這類(lèi)人通常能夠在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里樹(shù)立個(gè)人權(quán)威，影響力雖然很難叫人看見(jiàn)，無(wú)法度量，但它卻是可以讓人感知的，影響力體現(xiàn)在個(gè)人的威信、號(hào)召力，別人對(duì)于他本人的信用程度，我們通常所說(shuō)某個(gè)人很有影響力，指的就是此人可以很大程度地讓別人相信，他的言行和見(jiàn)解一貫都很有說(shuō)服力，影響力分為權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力兩種。　　1.權(quán)力影響力權(quán)力影響力又稱(chēng)強(qiáng)制性影響力，它主要源于法律、職位、習(xí)慣和權(quán)力等，權(quán)力影響力對(duì)人的影響帶有強(qiáng)迫性、不可抗拒性，它是通過(guò)外推力的方式發(fā)揮其作用，在這種方式的作用下，權(quán)力影響力對(duì)人的心理和行為的激勵(lì)是有限的?！　?.非權(quán)力影響力　　非權(quán)力影響力也稱(chēng)非強(qiáng)制性影響力、自然影響力，與權(quán)力影響力不同，它既沒(méi)有正式的規(guī)定，也沒(méi)有組織授予的形式，它主要來(lái)源于個(gè)人的人格魅力，來(lái)源于人與人之間的相互感召和相互信賴(lài)，我們通常所說(shuō)的影響力主要是指非權(quán)力影響力，在非權(quán)力影響力的作用下，被影響者心理和行為更多的是轉(zhuǎn)變?yōu)轫槒暮鸵蕾?lài)關(guān)系，它的特點(diǎn)在于它的自然性，它比權(quán)力影響力具有更大的力量，現(xiàn)實(shí)生活的大量事實(shí)向人們昭示，影響力中起重大作用的是非權(quán)力性影響力，其影響力、感召力、吸引力是非常巨大的，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，就深刻說(shuō)明非權(quán)力影響力對(duì)一個(gè)人的思想、言語(yǔ)和行為的有效性和權(quán)威性的決定性作用，非權(quán)力影響力是由個(gè)人的品德修養(yǎng)、知識(shí)水平、生活態(tài)度、情感魅力以及自己的工作實(shí)績(jī)和表率作用等素質(zhì)和行為所形成，構(gòu)成非權(quán)力影響力的因素主要有品格因素、知識(shí)能力因素、情感因素?！　。?）品格因素，品格因素是指?jìng)€(gè)人的道德品質(zhì)、人格、作風(fēng)等，它集中反映在自己的言行之中，是構(gòu)成非權(quán)力影響力的前提因素，如果一個(gè)人具有優(yōu)良的品格，如公道正派、嚴(yán)于律己、無(wú)私奉獻(xiàn)、以身作則等，會(huì)使人產(chǎn)生一種發(fā)自?xún)?nèi)心的敬佩感，更具有號(hào)召力，吸引人去效仿，有道是“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，就說(shuō)明了這個(gè)道理，在實(shí)際工作中，只要你留心觀察，就不難發(fā)現(xiàn)，一個(gè)具有優(yōu)良品格的領(lǐng)導(dǎo)者，可以通過(guò)自身的示范作用來(lái)影響改變周?chē)軓V的一塊環(huán)境，形成良好的風(fēng)氣，具有很強(qiáng)的感召力、吸引力，深受下屬的擁戴，而一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果是品格上有問(wèn)題，就很難得到下屬的敬仰和發(fā)自?xún)?nèi)心的支持。　?。?）知識(shí)能力因素，知識(shí)是一個(gè)人最寶貴的財(cái)富，是一切聰明才智的源泉，包括文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、思想政治水準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)，能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，它表現(xiàn)為決策能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，而要提高綜合能力，必須靠知識(shí)的鋪墊升華，當(dāng)一個(gè)人具備比較完整的知識(shí)體系，并在實(shí)踐中表現(xiàn)出較強(qiáng)的綜合能力，帶給人的是一種希望，使其產(chǎn)生一種敬佩感，這種敬佩感就像心里磁場(chǎng)一樣吸引人自覺(jué)自愿地接受他的思想、行為方式，從內(nèi)心對(duì)他產(chǎn)生認(rèn)同感和尊重感。

編輯推薦

　　影響力比權(quán)力產(chǎn)生的效果更大，因?yàn)樗梢垣@得別人的信任和服從?！　∫粋€(gè)有強(qiáng)大影響力的人，身邊會(huì)簇?fù)碇芏嗟淖冯S者，他們總是不自覺(jué)地會(huì)受到他的吸引：一個(gè)有強(qiáng)大影響力的領(lǐng)導(dǎo)，做起事來(lái)總是感覺(jué)更輕松自如，下屬也更愿意真心接受他的領(lǐng)導(dǎo)；一個(gè)有強(qiáng)大影響力的職員，不但更易被領(lǐng)導(dǎo)欣賞，輕松地讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的建議，而且也能更廣泛地影響其他同事，在職場(chǎng)中左右逢源?！　∧阋x擇成為最有影響力的人　　選擇喜歡和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，發(fā)揮最大的價(jià)值，讓自己成為一個(gè)有影響力的人。　　如果你是推銷(xiāo)員，想賣(mài)出更多的產(chǎn)品，你就要能夠影響你的顧客；　　如果你是領(lǐng)導(dǎo)者，想打造出最忠誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)，你就要能夠影響你的下屬；　　如果你是家長(zhǎng)，想完善你的親子教育，你就要正面地影響你的孩子；　　……　　不是你影響別人，就是別人影響你！

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