(考)

前言

　　公務員考試自從舉辦以來就具有報考人數(shù)多、錄取比例低的特點。隨著《中華人民共和國公務員法》的貫徹實施，國家公務員錄用考試進一步制度化和規(guī)范化，競爭也日趨激烈。特別是近年來報考公務員的人數(shù)急劇增加，中央和地方公務員錄用考試都大幅提升了試題的難度，以便真正實現(xiàn)擇優(yōu)錄取的目的。因此，如何通過學習提高考試成績，使自己在眾多的報考者中脫穎而出，是所有考生急切要解決的問題?！　⌒姓殬I(yè)能力測驗是公務員錄用考試不可缺少的組成部分，主要測試應試者的公共基礎知識、專業(yè)知識水平以及其他適應職位要求的一般素質(zhì)和能力。從歷年的考試情況及公務員的錄用情況來看，行政職業(yè)能力測驗在公務員錄用考試公共科目筆試中占有重要的地位。應試者該門成績的優(yōu)劣，在很大程度上直接影響著能否進入公務員行列。因此，了解、學習和掌握行政職業(yè)能力的相關知識，熟悉各種題型和答題技巧，有針對性地加強應試訓練，對提高應試者的成績是十分必要的?！　榱俗尶忌軌蚋訙蚀_地把握行政職業(yè)能力測驗的命題趨勢，引導考生加強行政職業(yè)能力測驗相關環(huán)節(jié)的學習，本教材編寫成員在深入研究歷年國家公務員考試大綱和歷年真題的基礎上，直擊行政職業(yè)能力測驗的命題熱點，準確把握行政職業(yè)能力測驗的命題規(guī)律，編寫了本書?！　”窘滩牡奶攸c有：　?。?）內(nèi)容全面。通過分析歷年國家公務員錄用考試真題，歸納總結(jié)了所涉及的知識點，形成了本書的基本知識框架。本書詳盡闡述了考試要點，旨在幫助應試者準確掌握命題思路。

內(nèi)容概要

本教材的特點有：    （1）內(nèi)容全面。通過分析歷年國家公務員錄用考試真題，歸納總結(jié)了所涉及的知識點，形成了本書的基本知識框架。本書詳盡闡述了考試要點，旨在幫助應試者準確掌握命題思路。    （2）體系科學。本書在體系安排上，本著簡潔、實用的原則，一方面通過合理的框架設計使理論講解部分顯得更加清晰透徹，另一方面注重理論知識和實戰(zhàn)演練相結(jié)合，通過甄選中央、地方真題，結(jié)合理論進行講解，引導考生進行實戰(zhàn)演練，使考生最大限度地實現(xiàn)理論知識向自身能力的轉(zhuǎn)化。    （3）講解清晰。本書理論知識講解清楚，從基本概念、形式、規(guī)則以及解題思路等方面進行了講解，并選取了部分有代表性的并且能夠充分反映知識點的例題進行講解，使考生能夠更加深入透徹地了解理論知識，從而最終達到有效幫助解題的目的。    題海戰(zhàn)術不是唯一的方法，但卻是最有效的辦法之一。因為公務員考試的最大障礙之一是你沒有足夠多的時間去做所有的題目，你取得成功的辦法就是盡可能地加快自己的解題速度。做一定數(shù)量的題是一個對解題方法不斷熟練、不斷掌握的過程，更是不斷領悟和總結(jié)實戰(zhàn)解題技巧的過程，因此，做題是相當有必要的。

書籍目錄

上篇　基礎知識　緒論　第一節(jié)　行政職業(yè)能力測驗的含義　第二節(jié)　行政職業(yè)能力測驗的題型內(nèi)容　第三節(jié)　備考戰(zhàn)略　第一部分　言語理解與表達　　第一章　言語理解與表達概述　　　第一節(jié)　言語理解與表達的現(xiàn)狀分析　　　第二節(jié)　言語理解與表達的考查內(nèi)容　　第二章　選詞填空　　　第一節(jié)　題型綜述及備考指導　　　第二節(jié)　實詞辨析　　　第三節(jié)　虛詞解析　　　第四節(jié)　成語辨析　　　第五節(jié)　常見近義詞與成語辨析表　　第三章　片段閱讀　　　第一節(jié)　題型綜述及備考指導　　　第二節(jié)　主旨題　　　第三節(jié)　支持觀點題　　　第四節(jié)　語句理解題　　　第五節(jié)　意圖推理題　　　第六節(jié)　語句銜接題　　　第七節(jié)　細節(jié)推斷題　　　第八節(jié)　擬命標題題　第二部分　數(shù)量關系　　第四章　數(shù)字推理　　　第一節(jié)　等差數(shù)列　　　第二節(jié)　等比數(shù)列　　　第三節(jié)　和數(shù)列與積數(shù)列　　　第四節(jié)　多次方數(shù)列　　　第五節(jié)　分式數(shù)列和無理數(shù)列　　　第六節(jié)　組合數(shù)列　　　第七節(jié)　圖表型數(shù)字推理　　第五章　數(shù)學運算　　　第一節(jié)　數(shù)字運算類問題　　　第二節(jié)　文字表述類問題  第三部分　判斷推理　　第六章　圖形推理　　第七章　定義判斷　　第八章　類比推理　　第九章　邏輯判斷　　第十章　事件排序  第四部分　資料分析　　第十一章　資料分析常用術語　　第十二章　文字資料　　第十三章　統(tǒng)計表資料　　第十四章　統(tǒng)計圖資料　第五部分　常識判斷下篇　實戰(zhàn)演練

章節(jié)摘錄

　　近些年來，中央、國家機關公務員錄用考試中數(shù)量關系部分相對穩(wěn)定，題量保持在20道題，限時20分鐘，包括數(shù)字推理和數(shù)學運算兩大題型。　　1.數(shù)字推理　　這類題型在題型、題量和難度方面沒有很大變化。從2005每！起到2009年這幾年一直是作為固定不變的題型列入大綱的，應試者應對此加以重視?！　∽龊媒獯饠?shù)字推理題的關鍵在于以下兩點：一是反應要快；二是具有發(fā)散性思維。從觀察前面相鄰的兩三個數(shù)字之間的關系，探求可能存在的數(shù)字間的規(guī)律?！　?.數(shù)學運算　　這類題型的試題主要考查應試者的抽象思維能力和反應能力，在近年來的考試中，數(shù)學運算的難度大為增加，這要求應試者必須熟悉大量的題型并掌握應對這些題型的專業(yè)解題方法與技巧。2007年至2009年數(shù)學運算題全部都變?yōu)閼妙}型，更加側(cè)重考查應試者在實際問題中的運用數(shù)學的能力?！　?shù)學運算根據(jù)其題型與解題方法的不同可以分為數(shù)字運算類問題和文字表述類問題。一般而言，數(shù)字運算類問題比較簡單，主要是簡單的四則運算，題目的難度并不大，重要的是如何在短時間內(nèi)找到適當?shù)慕忸}思路和方法。而文字表述類問題盡管也要求解題的技巧和方法，但對于應試者而言，更重要的是熟悉題型，因為每一種題型都有自己較為獨特的、有效的解題思路，這也是不同題型對于應試者的不同要求。

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