出版時間:2010-4 出版社:立信會計出版社 作者:王淑秀,李建軍 主編 頁數(shù):352
前言
“財稅頻道管理書系”由圖書和DIY操作系統(tǒng)光盤麗大部分組成,是一套企業(yè)管理者、企業(yè)財務(wù)人員的實用管理工具系統(tǒng)。本書系中,圖書部分在編寫過程中,嚴格參照國家法律、法規(guī)、準則和相關(guān)條例,以實用性、操作性和指導性為標準,把企業(yè)所必需的財務(wù)制度、財務(wù)文書、稅收籌劃、企業(yè)所得稅匯算清繳等財務(wù)、稅收等方面的知識通過通俗易懂的形式匯編成冊;DIY操作系統(tǒng)光盤部分,將圖書部分中的文件通過PDF軟件展示出來,供使用者閱讀、檢索、打印和下載,閱讀直觀且操作方便。 “財稅頻道管理書系”由財務(wù)管理部分和稅務(wù)管理部分組成。其中,財務(wù)管理部分由《財務(wù)通則與企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度設(shè)計》和《企業(yè)財務(wù)文書寫作格式與范本》兩書組成?!柏敹愵l道管理書系”的稅務(wù)管理部分主要是《企業(yè)所得稅匯算清繳最新政策與操作指南》一書?! ∑髽I(yè)財務(wù)管理從機制角度分析,財務(wù)控制要以致力于消除隱患、防范風險、規(guī)范經(jīng)營和提高效率為宗旨和目標,建立全方位的財務(wù)控制、多元的財務(wù)監(jiān)控措施和設(shè)立順序遞進的多道財務(wù)控制防線。所謂全方位的財務(wù)控制,是指財務(wù)控制必須滲透到企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)與組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),覆蓋企業(yè)所有的部門、崗位和員工。所謂多元的財務(wù)監(jiān)控措施,是指既有事后的監(jiān)控措施,更有事前、事中的監(jiān)控手段、策略;既有約束手段,也有激勵安排;既有財務(wù)上資金流量、存量預算指標的設(shè)定、會計報告反饋信息的跟蹤,也有采用人事委派、生產(chǎn)經(jīng)營一體化、轉(zhuǎn)移價格、資金融通的策略?! ‘斍埃?jīng)濟全球化浪潮勢不可擋,信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)蓬勃發(fā)展,我國企業(yè)集團力爭做大做強,這些對企業(yè)財務(wù)管理,都提出了挑戰(zhàn)。
內(nèi)容概要
2009年,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例實施2年了。按照規(guī)定,從2008年1月1日起,不論是內(nèi)資企業(yè),還是外商投資企業(yè)均必須按照兩者及其后由國家稅務(wù)總局頒布的《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表》的有關(guān)規(guī)定和填報要求,進行企業(yè)所得稅的納稅申報和匯算清繳。為了能夠幫助廣大的企業(yè)財務(wù)人員有效控制和降低在企業(yè)所得稅納稅申報過程中潛在的稅務(wù)風險,使廣大企業(yè)財務(wù)人員能夠準確進行企業(yè)所得稅的年度申報,我們組織編寫了《企業(yè)所得稅匯算清繳最新政策與操作指南》一書。
作者簡介
王淑秀
副教授,統(tǒng)計師,長期從事會計專業(yè)教學工作,編寫多本會計專業(yè)教材,精通財務(wù)通則與企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度,曾為多家企事業(yè)單位進行會計培訓及電算化工作指導。
書籍目錄
導讀 財務(wù)管理制度設(shè)計 一、建立財務(wù)管理制度的作用 二、財務(wù)管理制度設(shè)計的依據(jù) 三、財務(wù)管理制度涉及的內(nèi)控環(huán)節(jié) 四、財務(wù)管理制度應規(guī)范的內(nèi)容 五、財務(wù)管理制度應遵守的原則 六、財務(wù)管理制度設(shè)計的步驟和要點 七、財務(wù)管理制度執(zhí)行的措施第一章 財務(wù)機構(gòu)及人員管理制度 CW-01-001 財務(wù)崗位設(shè)置與分工規(guī)定 CW-01-002 集團會計機構(gòu)和會計人員管理制度 CW-01-003 會計崗位輪換制度 CW-01-004 財務(wù)人員聘任及任職資格管理制度 Cw-01-005 財務(wù)部內(nèi)部工作制度與流程規(guī)范 CW-01-006 財務(wù)工作崗位考核辦法及評分標準第二章 財務(wù)管理制度藎礎(chǔ) CW-02-001 企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度 CW-02-002 財務(wù)內(nèi)部稽核制度 CW-02-003 內(nèi)部審計管理辦法 CW-02-004 財產(chǎn)清查制度 CW-02-005 財務(wù)盤點制度 ……第二章 預算管理制度第四章 財務(wù)會計管理制度第五章 往來賬項管理制度第六章 資產(chǎn)管理制度第七章 成本費用管理制度第八章 籌資投資管理制度第九章 收入、利潤、報告及分析制度第十章 其他財務(wù)管理制度附錄 最新企業(yè)財務(wù)通則
章節(jié)摘錄
第一章 財務(wù)機構(gòu)及人員管理制度 CW-01-001 財務(wù)崗位設(shè)置與分工規(guī)定 目 的 為了嚴格按照財務(wù)工作的要求配備財務(wù)人員,明確工作職責,嚴格落實責任,做到事事有人管、人人有專責、工作有要求,特制定本制度?! ∵m用范圍 適用于公司財務(wù)崗位的設(shè)置與職責確定。 內(nèi) 容 一、財務(wù)崗位設(shè)置的基本規(guī)定 1.符合內(nèi)部牽制制度 會計工作可一人一崗、一人多崗或一崗多人。但出納不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?! ?.執(zhí)行回避制度 本企業(yè)領(lǐng)導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構(gòu)負責人、會計主管人員。會計機構(gòu)負責人的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔任出納工作?! ?.執(zhí)行會計人員崗位輪換制度 會計人員的工作崗位做到定崗、定員不定死,有計劃地進行崗位輪換,以使會計人員能夠全面熟悉財會工作、擴大知識面、增強業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高工作水平,加強會計工作內(nèi)部監(jiān)督。輪換時應按規(guī)定辦理交接手續(xù)。崗位輪換一般2~3年輪換一次,最長不超過5年。 二、崗位設(shè)置與分工 根據(jù)企業(yè)管理工作的需要,設(shè)置財務(wù)負責人、管理會計、總賬報表、現(xiàn)金出納、銀行出納、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、成本費用核算、納稅申報、增值稅票管理和稽核等工作崗位。公司總經(jīng)理分管財務(wù)部?! ?/pre>編輯推薦
清晰的管理思路,實用的管理工具,可視的系統(tǒng)光盤。 使用者可根據(jù)目錄中的電子文件編碼或文件名的指引,找到自己需要的文件,檢索、下載、打印,并可根據(jù)自身需要,對文件進行個性化修改,直接應用于管理和工作中。圖書封面
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