成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)

內(nèi)容概要

本書依據(jù)實(shí)務(wù)操作規(guī)劃教材之一《成本會(huì)計(jì)》的章節(jié)內(nèi)容而編寫，是《成本會(huì)計(jì)》一書的配套教材。全書共分三部分，即實(shí)訓(xùn)制度、單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)。其中：單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)部分共有十四項(xiàng)，內(nèi)容包括各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用的核算、產(chǎn)品成本計(jì)算的各種方法、成本報(bào)表編制與分析；綜合實(shí)訓(xùn)部分幾乎涵蓋了成本核算的全過程，讓實(shí)訓(xùn)者身臨其境，親自操作。     本書是“高職高專實(shí)務(wù)操作規(guī)劃教材”之一，可作為與“成本會(huì)計(jì)”課程配套實(shí)訓(xùn)的教材，也可單獨(dú)作為實(shí)訓(xùn)課程的教材，同時(shí)也適用于成人高等財(cái)會(huì)專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)教學(xué)，還可作為會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和自學(xué)用書。

書籍目錄

第一篇  成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)相關(guān)制度  第一部分  內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)  第二部分  內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——貨幣資金(試行)  第三部分  內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——采購與付款(試行)  第四部分  企業(yè)存貨核算管理辦法  第五部分  企業(yè)成本費(fèi)用核算流程  第六部分  成本費(fèi)用核算及管理辦法第二篇  單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)一  存貨分類實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)二  材料費(fèi)用歸集及分配實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)三  外購動(dòng)力費(fèi)用歸集及分配實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)四  工資費(fèi)用分配及附加費(fèi)提存實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)五  其他費(fèi)用歸集及分配實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)六  輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)七  制造費(fèi)用的歸集與分配實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)八  廢品損失的歸集與分配實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)九  品種法實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)十  綜合逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)十一  平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)十二  分類法實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)十三  定額法實(shí)訓(xùn)  實(shí)訓(xùn)十四  成本報(bào)表和成本分析實(shí)訓(xùn)第三篇  綜合實(shí)訓(xùn)附錄  實(shí)訓(xùn)參考答案  附錄一  單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)參考答案  附錄二  綜合實(shí)訓(xùn)參考答案

章節(jié)摘錄

　　第一篇　成本會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)相關(guān)制度　　第一部分　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)　　第四章　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方法　　第十八條　內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方法主要包括：不相容職務(wù)相互分離控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保全控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部報(bào)告控制、電子信息技術(shù)控制等。　　第十九條　不相容職務(wù)相互分離控制要求單位按照不相容職務(wù)相分離的原則，合理設(shè)置會(huì)計(jì)及相關(guān)工作崗位，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互制衡機(jī)制。　　不相容職務(wù)主要包括：授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。　　第二十條　授權(quán)批準(zhǔn)控制要求單位明確規(guī)定涉及會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等內(nèi)容，單位內(nèi)部的各級(jí)管理層必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)辦人員也必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。　　第二十一條　會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制要求單位依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，制定適合本單位的會(huì)計(jì)制度，明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的處理程序，建立和完善會(huì)計(jì)檔案保管和會(huì)計(jì)工作交接辦法，實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。　　第二十二條　預(yù)算控制要求單位加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理，明確預(yù)算項(xiàng)目，建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達(dá)和執(zhí)行程序，及時(shí)分析和控制預(yù)算差異，采取改進(jìn)措施，確保預(yù)算的執(zhí)行。

編輯推薦

　　以實(shí)用為主，以必須、夠用為度，突出實(shí)踐教學(xué)，注重與職能、崗位銜接，培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

圖書封面

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