管理會計學

前言

　　為了適應不同的經(jīng)營管理需要和不同的教學需求，各種類型的經(jīng)濟管理理論著作和系列教材，如雨后春筍般出現(xiàn)。大學教材的主要職能是傳播知識，在知識經(jīng)濟時代，經(jīng)濟管理類教材內(nèi)容的不斷更新是形勢發(fā)展的必然。亞里士多德曾經(jīng)將人類的知識分為三大類：純粹理性、實踐理性和技藝?？梢哉f經(jīng)濟管理是將這三類知識完美融合為一體的學科體系。曾幾何時，管理學在我國還是一個無足輕重的學科，在20世紀80年代以前，我國的許多大學教學體系中，管理學與經(jīng)濟學是不加區(qū)分的，相關的大學畢業(yè)生所得到的學位幾乎都是經(jīng)濟學學位。90年代之后，管理學從經(jīng)濟學中分離出來，與其他學科結合又形成了一個龐大的管理學科體系。管理學，尤其是企業(yè)經(jīng)營管理學與經(jīng)濟學是緊密相連的學科，你中有我，我中有你。因此，一些大學又紛紛將前期分設的經(jīng)濟學院和管理學院重新合并成為經(jīng)濟管理學院，這在一定程度上說明“經(jīng)濟管理”作為一個大類，在教學體系上的存在是十分必要的。為了避免在教材體系上的重復建設，我們組織20多所大學的專家教授共同努力，編寫了這套“高等院校經(jīng)濟管理類‘十一五’規(guī)劃教材”。這是十分必要的，也是十分及時的。　　面對經(jīng)濟環(huán)境、市場狀況以及管理者和學科層次的變化，這套教材力圖貫徹以科學發(fā)展觀為指導、以讀者為中心、以市場為導向的原則，用語追求準確、簡明和易懂。綜合而言，這套教材主要有以下幾個特點：　　一是實用性。這套教材均配有PPT格式電子教案，選用本教材的教師可以在填妥書后的“教學課件索取單”，并將信息發(fā)給出版社后免費得到。

內(nèi)容概要

　　為了滿足高等院校對管理會計教學的需要，編者編寫了這本《高等院校經(jīng)濟管理類“十一五”規(guī)劃教材：管理會計學》教材?！陡叩仍盒＝?jīng)濟管理類“十一五”規(guī)劃教材：管理會計學》從中國實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，避免生搬硬套國外管理會計教材的現(xiàn)成內(nèi)容，全面、系統(tǒng)地闡述了管理會計的理論與實務。結構合理、內(nèi)容新穎、注重理論聯(lián)系實際，并具有前瞻性。無論在內(nèi)容的組織、體系的安排，還是體例的設計等各方面都充分考慮到學生學習和掌握管理會計的基本理論、基本方法和基本操作技能的需要，能真正以學生為中心。

書籍目錄

第1章 管理會計概論第一節(jié) 管理會計的特征與職能第二節(jié) 管理會計的形成與發(fā)展第三節(jié) 管理會計的基本理論第四節(jié) 管理會計與財務會計的關系本章 小結練習與案例第2章 成本性態(tài)與變動成本法第一節(jié) 成本及其分類第二節(jié) 成本動因及成本性態(tài)分析第三節(jié) 混合成本及其分解第四節(jié) 變動成本法本章 小結練習與案例第3章 本量利分析第一節(jié) 本量利分析概述第二節(jié) 盈虧臨界點分析第三節(jié) 本量利分析的應用本章 小結練習與案例第4章 經(jīng)營預測第一節(jié) 經(jīng)營預測概述第二節(jié) 銷售預測第三節(jié) 成本預測第四節(jié) 利潤預測第五節(jié) 資金需要量預測本章 小結練習與案例第5章 短期經(jīng)營決策第一節(jié) 決策分析概述第二節(jié) 短期經(jīng)營決策的相關概念第三節(jié) 生產(chǎn)決策分析第四節(jié) 定價決策第五節(jié) 存貨決策本章 小結練習與案例第6章 長期投資決策第一節(jié) 長期投資概述第二節(jié) 長期投資決策基礎第三節(jié) 項目投資決策分析的方法第四節(jié) 項目投資決策方法的運用第五節(jié) 項目投資決策巾的敏感性分析本章 小結練習與案例第7章 全面預算管理第一節(jié) 全面預算概述第二節(jié) 全面預算的編制第三節(jié) 預算編制的具體方法本章 小結練習與案例第8章 責任會計第一節(jié) 責任會計概述第二節(jié) 責任中心第三節(jié) 內(nèi)部轉移價格第四節(jié) 責任業(yè)績報告與反饋本章 小結練習與案例第9章 成本控制第一節(jié) 成本控制概述第二節(jié) 標準成本控制系統(tǒng)第三節(jié) 作業(yè)成本制度第四節(jié) 質量成本控制本章 小結練習與案例第10章 戰(zhàn)略管理會計第一節(jié) 戰(zhàn)略管理會計概述第二節(jié) 戰(zhàn)略管理會計的主要內(nèi)容第三節(jié) 戰(zhàn)略管理會計的應用本章 小結練習與案例第11章 業(yè)績評價系統(tǒng)與激勵機制第一節(jié) 業(yè)績評價系統(tǒng)概述第二節(jié) 業(yè)績評價指標設計第三節(jié) 平衡計分卡綜合業(yè)績評價第四節(jié) 激勵機制設計本章 小結練習與案例附表附表一 1元的終值表附表二 1元的現(xiàn)值表附表三 1元的年終值表附表四 1元的年金現(xiàn)值表

圖書封面

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