經(jīng)濟(jì)法

出版時(shí)間:2008-5  出版社:立信會(huì)計(jì)出版社  作者:李?lèi)?ài)民 主編  頁(yè)數(shù):336  

前言

為了適應(yīng)不同的經(jīng)營(yíng)管理需要和不同的教學(xué)需求,各種類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)管理理論著作和系列教材,如雨后春筍般出現(xiàn)。大學(xué)教材的主要職能是傳播知識(shí),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)教材內(nèi)容的不斷更新是形勢(shì)發(fā)展的必然。亞里士多德曾經(jīng)將人類(lèi)的知識(shí)分為三大類(lèi):純粹理性、實(shí)踐理性和技藝。可以說(shuō)經(jīng)濟(jì)管理是將這三類(lèi)知識(shí)完美融合為一體的學(xué)科體系。曾幾何時(shí),管理學(xué)在我國(guó)還是一個(gè)無(wú)足輕重的學(xué)科,在20世紀(jì)80年代以前,我國(guó)的許多大學(xué)教學(xué)體系中,管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)是不加區(qū)分的,相關(guān)的大學(xué)畢業(yè)生所得到的學(xué)位幾乎都是經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位。90年代之后,管理學(xué)從經(jīng)濟(jì)學(xué)中分離出來(lái),與其他學(xué)科結(jié)合又形成了一個(gè)龐大的管理學(xué)科體系。管理學(xué),尤其是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)是緊密相連的學(xué)科,你中有我,我中有你。因此,一些大學(xué)又紛紛將前期分設(shè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)院和管理學(xué)院重新合并成為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,這在一定程度上說(shuō)明“經(jīng)濟(jì)管理”作為一個(gè)大類(lèi),在教學(xué)體系上的存在是十分必要的。為了避免在教材體系上的重復(fù)建設(shè),我們組織20多所大學(xué)的專(zhuān)家教授共同努力,編寫(xiě)了這套“高等院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)‘十一五’規(guī)劃教材”。這是十分必要的,也是十分及時(shí)的。面對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)狀況以及管理者和學(xué)科層次的變化,這套教材力圖貫徹以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以讀者為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的原則,用語(yǔ)追求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明和易懂。綜合而言,這套教材主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是實(shí)用性。這套教材均配有PPT格式電子教案,選用本教材的教師可以在填妥書(shū)后的“教學(xué)課件索取單”,并將信息發(fā)給出版社后免費(fèi)得到。

內(nèi)容概要

本書(shū)按照經(jīng)濟(jì)法理論課程體系的構(gòu)思,系統(tǒng)地介紹了經(jīng)濟(jì)法的基本理論及主要內(nèi)容,使學(xué)生對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律體系有一個(gè)全面的了解。本書(shū)緊跟我國(guó)的立法步伐,適當(dāng)補(bǔ)充了有關(guān)司法解釋的內(nèi)容,并注意吸收學(xué)術(shù)研究的最新成果,有利于學(xué)生了解和掌握新知識(shí)、新信息,增進(jìn)刨新意識(shí)。

書(shū)籍目錄

第1章 經(jīng)濟(jì)法導(dǎo)論 第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)法慨述 第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系 第一節(jié) 訴訟時(shí)效 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第2章 企業(yè)法律制度 第一節(jié) 企業(yè)法概述 第二節(jié) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法 第三節(jié) 合伙企業(yè)法 第四節(jié) 全民所有制工業(yè)企業(yè)法 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第3章 公司法律制度 第一節(jié) 公司法概述 第二節(jié) 有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) 第三節(jié) 股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) 第四節(jié) 股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓 第五節(jié) 公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù) 第六節(jié) 公司債券 第七節(jié) 公司財(cái)會(huì)制度與利潤(rùn)分配 第八節(jié) 公司合并、分立、增資、減資 第九節(jié) 公司解散和清算 第十節(jié) 外國(guó)公司的分支機(jī)構(gòu) 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第4章 外商投資企業(yè)法律制度 第一節(jié) 外商投資企業(yè)法概述 第二節(jié) 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法 第三節(jié) 中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法 第四節(jié) 外資企業(yè)法 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第5章 企業(yè)破產(chǎn)法律制度 第一節(jié) 破產(chǎn)法概述 第二節(jié) 破產(chǎn)申請(qǐng)與受理 第三節(jié) 債務(wù)人財(cái)產(chǎn)與管理人 第四節(jié) 債權(quán)人會(huì)議 第五節(jié) 重整程序 第六節(jié) 和解制度 第七節(jié) 破產(chǎn)清算程序 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第6章 合同法律制度 第一節(jié) 合同法概述 第二節(jié) 合同的訂立 第三節(jié) 合同的效力 第四節(jié) 合同的履行 第五節(jié) 合同的變更與轉(zhuǎn)讓 第六節(jié) 合同的終止 第七節(jié) 違約責(zé)任 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第7章 證券法律制度 第一節(jié) 證券法概述 第二節(jié) 證券發(fā)行 第三節(jié) 證券交易 第四節(jié) 證券上市 第五節(jié) 上節(jié) 公司收購(gòu)制度 第六節(jié) 證券機(jī)構(gòu) 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第8章 票據(jù)法律制度 第一節(jié) 票據(jù)法概述 第二節(jié) 票據(jù)權(quán)利與票據(jù)行為 第三節(jié) 票據(jù)抗辯與補(bǔ)救 第四節(jié) 匯票 第血節(jié) 本票與支票 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第9章 市場(chǎng)規(guī)制法律制度 第一節(jié) 市場(chǎng)規(guī)制法概述 第二節(jié) 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法 第三節(jié) 反壟斷法 第四節(jié) 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第10章 保險(xiǎn)法律制度 第一節(jié) 保險(xiǎn)法慨述 第二節(jié) 保險(xiǎn)合同 第三節(jié) 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同 第四節(jié) 人身保險(xiǎn)合同 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第11章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度 第一節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法慨述 第二節(jié) 著作權(quán)法 第三節(jié) 專(zhuān)利法 第四節(jié) 商標(biāo)法 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】第12章 經(jīng)濟(jì)糾紛的解決 笫一節(jié) 協(xié)商和調(diào)解 第二節(jié) 仲裁 第三節(jié) 訴訟 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 【案例分析】參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

法人作為具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織,依照《民法通則》的規(guī)定,從法人成立時(shí)即具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,上述能力直到法人終止時(shí)才能消失,因此法人一經(jīng)依法成立,就可以訂立合同,依法享有合同權(quán)利,承擔(dān)合同義務(wù)。自然人(公民)的權(quán)利能力和行為能力,與法人有所不同。依照《民法通則》第9條的規(guī)定,公民從出生時(shí)起即具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,該權(quán)利能力直到死亡時(shí)才終止。公民的民事行為能力,依照《民法通則》的規(guī)定,必須是18周歲以上的成年人,并且可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng),才是完全民事行為能力人。此外,16周歲以上不滿18周歲的公民,若以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的,可視為完全行為能力人。上述這些具有民事權(quán)利能力和完全民事行為能力的自然人,都可以作為合同主體與他方訂立合同,依法享有合同權(quán)利、承擔(dān)合同義務(wù)。不能辨認(rèn)自己行為的精神病人是無(wú)民事行為人或者是限制民事行為能力人,不能作為合同主體單獨(dú)與他方訂立合同。其他組織如個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)等,一經(jīng)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者辦理設(shè)立登記手續(xù),即取得了相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,可以作為合同主體與他方訂立合同。二、合同的內(nèi)容與形式  (一)合同的內(nèi)容  1.合同條款  合同的內(nèi)容主要是規(guī)定合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。除少數(shù)由法律直接規(guī)定外,絕大多數(shù)合同的內(nèi)容由當(dāng)事人根據(jù)意思自治原則自行協(xié)商確定,只要當(dāng)事人的約定不違背國(guó)家法律的禁止性規(guī)定。為了保證當(dāng)事人在協(xié)商過(guò)程中充分表達(dá)自己的意愿,避免在以后的合同履行中出現(xiàn)糾紛,中國(guó)《合同法》規(guī)定,合同一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:①當(dāng)事人的名稱(chēng)或者姓名和住所;②標(biāo)的,即合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)所指向的對(duì)象,它可以是財(cái)物、勞務(wù)、工作成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán);③數(shù)量;④質(zhì)量;⑤價(jià)款或者報(bào)酬;⑥履行期限、地點(diǎn)和方式;⑦違約責(zé)任;⑧解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)除了可以參考上述條款外,還可以參考國(guó)家機(jī)關(guān)制作的合同示范文本。這些示范文本雖然不具有法律約束力,但對(duì)于提示當(dāng)事人在訂立合同時(shí)更好地明確各自的權(quán)利和義務(wù),防止或減少合同糾紛有重要的作用。

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《高等院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)"十一五"規(guī)劃教材?經(jīng)濟(jì)法》由立信會(huì)計(jì)出版社出版。

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