人力資源管理

內(nèi)容概要

本書(shū)作者從事高校教學(xué)工作和企業(yè)高管工作多年，本書(shū)是作者在企業(yè)管理和人力資源管理的教學(xué)、研究和工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上編寫(xiě)而成的。全書(shū)包括工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系和國(guó)際人力資源管理等共11章，系統(tǒng)地介紹和闡述了人力資源管理的基本理論和主要方法?！　≡诰帉?xiě)的過(guò)程中，作者力求在吸收和借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理的理論和成果的同時(shí)，考慮和結(jié)合中國(guó)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，使本書(shū)具有較好的理論價(jià)值、教學(xué)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。首先，作者注重理論與實(shí)際的結(jié)合、教學(xué)與應(yīng)用的結(jié)合，對(duì)人力資源管理的主要理論、工作方法和操作流程進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹，包括中外企業(yè)的一些人力資源管理的成功經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容豐富，新穎實(shí)用。其次，在編寫(xiě)過(guò)程中，作者參考了大量的國(guó)外最新的人力資源管理理論和成果，包括已在中國(guó)出版和未在中國(guó)出版的人力資源管理的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍以及各種學(xué)術(shù)論文，并將原版書(shū)籍中一些重要的理論和方法加以翻譯、整理和引用，充實(shí)到本書(shū)的內(nèi)容中，以使讀者能夠了解當(dāng)今人力資源管理的新理論和新趨勢(shì)。最后，為了突出人力資源管理的實(shí)用性，本書(shū)著重介紹了人力資源管理的工作方法、操作流程和實(shí)際運(yùn)作，對(duì)它們進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和分析，并通過(guò)公式、圖表、例題和章尾的案例加以進(jìn)一步的解釋和說(shuō)明，以便讀者的深入理解和掌握。

書(shū)籍目錄

第一章  人力資源管理引論　第一節(jié)  人力資源　第二節(jié)  人力資源管理第二章  人力資源管理的環(huán)境　第一節(jié)  人力資源管理的外部環(huán)境　第二節(jié)  人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境第三章  工作分析　第一節(jié)  工作分析概述　第二節(jié)  工作分析的基本方法　第三節(jié)  工作說(shuō)明書(shū)與工作規(guī)范的編制第四章  人力資源規(guī)劃　第一節(jié)  人力資源規(guī)劃概述　第二節(jié)  人力資源需求預(yù)測(cè)　第三節(jié)  人力資源供給預(yù)測(cè)　第四節(jié)  人力資源信息系統(tǒng)第五章  招聘與錄用　第一節(jié)  人員招聘錄用概述　第二節(jié)  人員招聘　第三節(jié)  選拔錄用的程序　第四節(jié)  測(cè)試和面試　第五節(jié)  人員錄用第六章  員工培訓(xùn)　第一節(jié)  培訓(xùn)概述　第二節(jié)  培訓(xùn)的流程和實(shí)施　第三節(jié)  培訓(xùn)的形式與方法　第四節(jié)  管理人員的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)第七章  職業(yè)生涯管理　第一節(jié)  職業(yè)生涯和職業(yè)生涯管理　第二節(jié)  職業(yè)生涯規(guī)劃　第三節(jié)  職業(yè)生涯發(fā)展第八章  績(jī)效考評(píng)　第一節(jié)  績(jī)效考評(píng)概述　第二節(jié)  績(jī)效考評(píng)的流程　第三節(jié)  績(jī)效考評(píng)的方法　第四節(jié)  績(jī)效考評(píng)的分析和反饋第九章  薪酬和福利　第一節(jié)  薪酬概述　第二節(jié)  薪酬設(shè)置　第三節(jié)  績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和福利第十章  勞動(dòng)關(guān)系　第一節(jié)  勞動(dòng)關(guān)系概述　第二節(jié)  勞動(dòng)安全與衛(wèi)生管理第十一章  國(guó)際人力資源管理　第一節(jié)  國(guó)際人力資源管理概述　第二節(jié)  跨國(guó)公司人力資源管理方式　第三節(jié)  海外企業(yè)人力資源的獲取　第四節(jié)  海外經(jīng)理人員的薪酬和考評(píng)　第五節(jié)  海外經(jīng)理人員的培訓(xùn)參考書(shū)目

圖書(shū)封面

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