就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育

內(nèi)容概要

本書(shū)在內(nèi)容編排上具有新穎性、指導(dǎo)性和實(shí)用性的特點(diǎn)。全書(shū)共八章，對(duì)職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)、禮儀、求職面試、勞動(dòng)者權(quán)益、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃及小企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略等方面進(jìn)行詳細(xì)的闡述與指導(dǎo)，同時(shí)精心選擇了大量的最新的典型事例，使內(nèi)容更加貼近社會(huì)、貼近職業(yè)、貼近學(xué)生的實(shí)際情況，供學(xué)生學(xué)習(xí)和指導(dǎo)學(xué)生模擬實(shí)踐。

書(shū)籍目錄

第一章 職業(yè)規(guī)劃篇　第一節(jié) 職業(yè)及其發(fā)展　　一、職業(yè)　　二、未來(lái)職業(yè)的發(fā)展　第二節(jié) 職業(yè)的選擇　　一、評(píng)價(jià)職業(yè)　　二、職業(yè)選擇的準(zhǔn)備和過(guò)程　第三節(jié) 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)　　一、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的重要性　　二、職業(yè)生涯規(guī)劃第二章 職業(yè)素質(zhì)篇　第一節(jié) 習(xí)慣的力量　　一、習(xí)慣　　二、做自己習(xí)慣的主人　　三、走向成功的九個(gè)習(xí)慣　第二節(jié) 責(zé)任，我們不可推卸　　一、不可推卸的責(zé)任　　二、對(duì)自己負(fù)責(zé)是一切責(zé)任心的根源　　三、如何培養(yǎng)責(zé)任心　第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)精神　　一、團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵　　二、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)　　三、如何構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)　　四、有效溝通　　五、懂得服從　　六、求同存異第三章 禮儀篇　第一節(jié) 禮儀概述　　一、禮儀的含義　　二、禮儀的特征　　三、禮儀的原則　　四、禮儀的作用　第二節(jié) 個(gè)人禮儀　　一、儀容形態(tài)　　二、佩戴首飾的禮儀　第三節(jié) 家庭禮儀　　一、家庭禮儀概念　　二、家庭禮儀的特點(diǎn)　　三、待客禮儀　　四、家庭餐飲禮儀　第四節(jié) 社交禮儀　　一、自我介紹　　二、介紹他人　　三、握手禮　　四、名片禮儀第四章 求職面試篇　第一節(jié) 求職的渠道　　一、求職常規(guī)渠道　　二、求職特殊渠道　第二節(jié) 求職簡(jiǎn)歷　　一、求職簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)　　二、求職簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)及要求　　三、寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷需要注意的幾個(gè)問(wèn)題　第三節(jié) 常見(jiàn)的面試形式和準(zhǔn)備　　一、面試　　二、面試的形式　　三、面試前的準(zhǔn)備　第四節(jié) 面試的技巧和禁忌　　一、面試時(shí)的自我介紹　　二、面試技巧　　三、面試禁忌　　四、常見(jiàn)面試題答題思路第五章 權(quán)益篇　第一節(jié) 簽訂勞動(dòng)合同　　一、勞動(dòng)合同的概念　　二、勞動(dòng)合同的形式　　三、勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容　　四、勞動(dòng)合同的履行　　五、如何簽訂勞動(dòng)合同　第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理　　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍　　二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的種類(lèi)　　三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征　　四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的目的　　五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)整方法    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的受案范圍　第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)　　一、社會(huì)保險(xiǎn)的概念與特征　　二、社會(huì)保險(xiǎn)的作用　　三、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)比較　　四、社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)第六章 創(chuàng)業(yè)能力篇　第一節(jié) 成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者　　一、創(chuàng)業(yè)的好處　　二、創(chuàng)業(yè)的起始點(diǎn)　　三、找到你的適當(dāng)位置　第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)　　一、創(chuàng)業(yè)者的品格魅力　　二、創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力　　三、創(chuàng)業(yè)者的應(yīng)變力　　四、創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)能力　　五、創(chuàng)業(yè)者的決策能力第七章 創(chuàng)業(yè)規(guī)劃實(shí)施篇　第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)之路　　一、創(chuàng)業(yè)前的條件　　二、如何通往創(chuàng)業(yè)成功之路　第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與實(shí)施　　一、制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃　　二、創(chuàng)業(yè)初期的關(guān)鍵問(wèn)題　　三、畢業(yè)生申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定和手續(xù)辦理第八章 創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略篇　第一節(jié) 小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)　第二節(jié) 小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理程序　　一、分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)　　二、確定市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容　　三、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研　　四、提出調(diào)查報(bào)告　　五、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)　　六、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)　第三節(jié) 小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略　　一、目標(biāo)市場(chǎng)選擇策略　　二、產(chǎn)品策略　　三、價(jià)格策略　　四、“配銷(xiāo)”策略　　五、廣告策略　　六、營(yíng)業(yè)推廣策略　　七、公關(guān)策略　　八、人員推銷(xiāo)策略

圖書(shū)封面

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