人力資源管理本土案例解析

內(nèi)容概要

　　《人力資源管理本土案例解析》具有如下特點：一是案例內(nèi)容具有針對性，《人力資源管理本土案例解析》中的人力資源管理案例針對人力資源管理教材，充分體現(xiàn)教材的內(nèi)容和基本觀點，通過激發(fā)學(xué)生深入細(xì)致地思考、討論、分析和評價案例，能夠達(dá)到更好地理解所學(xué)的理論知識，掌握相關(guān)知識點的目的；二是案例形式注重多樣性、從增強(qiáng)教學(xué)效果的角度考慮，我們圍繞相關(guān)人力資源管理職能，安排了文件簍、角色扮演等多種形式的練習(xí)；三是案例容量突出層次性，遵循由淺入深、由小到大、由簡單到復(fù)雜的原則，我們在選擇案例時盡時做到描述性案例和綜合性案例的合理搭配。描述型案例比較簡單，所涉及的是單一的人力資源管理職能，側(cè)重于幫助學(xué)員提高對人力資源管理理論的理解、掌握和初步運用的能力；綜合性案例相對比較復(fù)雜，涉及多個人力資源管理職能領(lǐng)域，側(cè)重于提高學(xué)員的綜合分析能力，最終實現(xiàn)由知識向能力的轉(zhuǎn)化；四是案例使用具有啟發(fā)性，《人力資源管理本土案例解析》每個案例的后面都附有“案例分析指南”，分別從相關(guān)知識點、主人公面臨的主要問題、產(chǎn)生問題的主要原因、可能的解決方案、一般規(guī)律總結(jié)等方面，對案例展開言簡意賅的分析。既為學(xué)員提供了一個基本的分析框架，又給學(xué)員留有進(jìn)一步思考和分析的余地。　　《人力資源管理本土案例解析》可供管理類專業(yè)的本?？茖W(xué)生教學(xué)使用，也可作為企業(yè)內(nèi)MBA學(xué)員或管理人員的自學(xué)用參考書。

書籍目錄

第一篇　人力資源管理引導(dǎo)案例案例1　愛瑪集團(tuán)案例2　BBS（泰國）有限公司案例3　佳華電子設(shè)備有限公司案例4　羅森公司案例5　訊友科技有限公司案例6　卓越化工產(chǎn)品有限公司案例7　光輝公司文件簍練習(xí)1　家樂超市文件簍練習(xí)2　波頓電子元件廠文件簍練習(xí)3　瑞華地段醫(yī)院第二篇　人力資源計劃與招聘案例8　華日公司案例9　WW網(wǎng)站的招聘策略案例10　HI公司的工作說明書案例11　S市人民醫(yī)院的護(hù)理部案例12　DJ數(shù)碼公司案例13　KK公司的繼承人案例14　健康之友服務(wù)公司角色演練1　重復(fù)招幕努力角色演練2　解雇面談角色演練3　拒絕一位迫切的應(yīng)聘者角色演練4　招聘面談第三篇　人力資源培訓(xùn)與開發(fā)案例15　三瑞制造公司案例16　華夏銀行商業(yè)信貸部的績效評估案例17　左右為難的經(jīng)理案例18　徐杰的困惑案例19　三靈醫(yī)院案例20　馮先生的困惑案例21　電華公司案例22　海晟公司上海分公司的管理危機(jī)案例23　華仁集團(tuán)案例24　張鳴的選擇案例25　陳平的抉擇角色演練5　績效評估會談第四篇　人力資源激勵與薪酬福利第五篇　人力資源溝通中沖突處理

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