股票期權(quán)理論與實(shí)務(wù)

內(nèi)容概要

本書的編寫以理論聯(lián)系實(shí)際為指導(dǎo)思想，結(jié)合中國(guó)企業(yè)的管理現(xiàn)狀，跟蹤國(guó)際上最新的研究成果和發(fā)展趨勢(shì)，本書既面向企業(yè)家和企業(yè)的管理才，也適用于企業(yè)普通員工。希望可以在考慮到西方激勵(lì)理論的文化局限性和產(chǎn)生的環(huán)境與時(shí)代不同的基礎(chǔ)上，批判性地吸收其精華，并借鑒其現(xiàn)實(shí)的激勵(lì)制度和方案，以促進(jìn)我國(guó)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這正是本書寫作的目的所在。本文的作者曾在某高科技股份公司做過董事會(huì)秘書，為自己企業(yè)、也幫助過其他企業(yè)做過股票期權(quán)計(jì)劃，尤其在非上市公司的股票期權(quán)計(jì)劃方面有一定的研究。本書的結(jié)構(gòu)以及內(nèi)容力圖形成自己的特色。在本書中，讀者不但可以了解上市公司的股票期權(quán)，也可以了解非上市公司股票期權(quán)實(shí)施的可能性。

圖書封面

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