管理學(xué)概論

內(nèi)容概要

本書(shū)是在總結(jié)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究最新成果的基礎(chǔ)上完成的。其主要特點(diǎn)是：    1 既保持了傳統(tǒng)的學(xué)科體系構(gòu)架，又在體例上有所創(chuàng)新。具體體現(xiàn)在，在每一間前都明確提出了學(xué)習(xí)目的，以便于讀者在進(jìn)入內(nèi)容學(xué)習(xí)之前大體了解本章的學(xué)習(xí)重瞇和要掌握的主要問(wèn)題；每章正文后，均對(duì)本章內(nèi)容作了小結(jié)，主要起到歸納和整理思路的作用；為了便于理論聯(lián)系實(shí)際，作到學(xué)以致用，在每一章后都附有案例討論；其后就本章的主要內(nèi)容提出了復(fù)習(xí)思考題。    2 以傳統(tǒng)管理學(xué)原理為基礎(chǔ)，在內(nèi)容上有所創(chuàng)新。引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究的最新成果，如有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的最新觀點(diǎn)、從文化視角對(duì)管理模式的分析等。    3 增強(qiáng)了管理學(xué)研究的實(shí)踐性。不但在管理前沿中介紹了企業(yè)再造工程這一管理變革與創(chuàng)新的新構(gòu)想，而且還專設(shè)一章從橫向上對(duì)中國(guó)、美國(guó)、日本三國(guó)的管理實(shí)踐進(jìn)行了比較研究。    本書(shū)既適于作為管理類碩士研究生、大學(xué)本科生專業(yè)課教材使用，也可作為其他學(xué)科，其他種類學(xué)生的參考書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一篇  導(dǎo)論  第一章  管理與管理學(xué)基礎(chǔ)    第一節(jié) 管理的基本涵義及其作用    第二節(jié) 管理的性質(zhì)與職能    第三節(jié) 管理者與管理者角色    第四節(jié) 管理學(xué)的特點(diǎn)、研究對(duì)象及其研究方法    本章小結(jié)    案例討論    復(fù)習(xí)思考題  第二章  管理理論的演進(jìn)    第一節(jié) 早期管理思想的產(chǎn)生    第二節(jié) 古典管理理論的形成    第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論的發(fā)展    第四節(jié) 管理前沿    本章小結(jié)    案例討論    復(fù)習(xí)思考題第二篇  計(jì)劃  第三章  計(jì)劃基礎(chǔ)    第一節(jié) 計(jì)劃的涵義    第二節(jié) 計(jì)劃的分類    第三節(jié) 計(jì)劃過(guò)程    第四節(jié) 戰(zhàn)略管理    本章小結(jié)    案例討論    復(fù)習(xí)思考題  第四章  計(jì)劃的工具與技術(shù)    第一節(jié) 預(yù)測(cè)    第二節(jié) 預(yù)算    第三節(jié) 時(shí)間管理    本章小結(jié)    案例討論    復(fù)習(xí)思考題  第五章  目標(biāo)與目標(biāo)管理    第一節(jié) 目標(biāo)及其分類    第二節(jié) 目標(biāo)與管理    第三節(jié) 目標(biāo)管理    本章小結(jié)    案例討論    復(fù)習(xí)思考題  第六章  決策    第一節(jié) 決策的涵義    第二節(jié) 決策過(guò)程    第三節(jié) 決策方法    第四節(jié) 決策效果與決策行為    本章小結(jié)    案例討論    復(fù)習(xí)思考題第三篇  組織  第七章  組織基礎(chǔ)  第八章  人員配備  第九章  組織變革第四篇  領(lǐng)導(dǎo)  第十章  領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)  第十一章  行為與激勵(lì)  第十二章  激勵(lì)理論與方法   第十三章  領(lǐng)導(dǎo)理論第五篇  控制  第十四章  控制基礎(chǔ)  第十五章  控制方法與技術(shù)第六篇  管理實(shí)踐  第十六章  管理模式的國(guó)際比較本書(shū)主要參考文獻(xiàn)

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