技術(shù)進步及其評價

內(nèi)容概要

　　作者多年來一直從事技術(shù)進步與技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究工作，本書是作者多年潛心研究的成果，該書系統(tǒng)地對技術(shù)進步及其評價的有關(guān)理論與實際問題進行了研究，取得了一些重要的成果，主要包括（1）提出了技術(shù)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)移律的新概念；（2）利用數(shù)理模型，分析了技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中技術(shù)外溢效應對技術(shù)進步的影響；（3）指出了企業(yè)環(huán)境條件通過技術(shù)范式、主導邏輯和組織結(jié)構(gòu)等作用機制對企業(yè)技術(shù)進步產(chǎn)生的影響；（4）分析了各種評價方法的不同特點、相互之間存在的聯(lián)系與區(qū)別，初步構(gòu)建了技術(shù)進步的評價理論體系；（6）通過利用技術(shù)進步評價理論與上海技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查數(shù)據(jù)，對上海市企業(yè)技術(shù)進步狀況進行了科學、客觀的評價、得出了對企業(yè)發(fā)展有參考價值的結(jié)論；（7）提出了知識經(jīng)濟時代我國企業(yè)技術(shù)進步的路徑選擇。

作者簡介

　　謝富紀，男，1962年9月出生，山東人，漢族，中共黨員。山東大學本科、研究生畢業(yè)，獲理學學士、碩士學位；復旦大學管理學院博士研究生畢業(yè)，獲管理學博士學位；同濟大學經(jīng)濟與管理學院博士后出站?，F(xiàn)任上海交通大學管理學院教授，博士生導師，技術(shù)管理與創(chuàng)新學科組責任教授，上海交通大學產(chǎn)業(yè)組織與技術(shù)創(chuàng)新研究中心副主任。

書籍目錄

第1章 導言1.1 問題的提出及研究的意義和目的1.2 研究的思路與方法1.3 研究的主要內(nèi)容第2章 技術(shù)總論2.1 技術(shù)的概念2.2 技術(shù)的特征2.3 技術(shù)的分類2.4 技術(shù)的結(jié)構(gòu)2.5 經(jīng)濟增長理論中的技術(shù)2.6 技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)進步2.7 本章小結(jié)第3章 技術(shù)轉(zhuǎn)移研究3.1 技術(shù)轉(zhuǎn)移的一般規(guī)律3.2 技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)移律3.3 技術(shù)轉(zhuǎn)移中技術(shù)外溢效應的經(jīng)濟學分析3.4 本章小結(jié)第4章 技術(shù)進步研究4.1 技術(shù)進步的概念4.2 技術(shù)進步的特征4.3 技術(shù)進步的運動過程4.4 本章小結(jié)第5章 技術(shù)進步型企業(yè)5.1 技術(shù)進步型企業(yè)及其特征5.2 技術(shù)進步型企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新機制5.3 技術(shù)進步型企業(yè)技術(shù)進步的動因分析5.4 環(huán)境條件對企業(yè)技術(shù)進步的影響5.5 本章小結(jié)第6章 技術(shù)進步的評價方法與實證研究（一）6.1 技術(shù)進步評價的理論基礎(chǔ)6.2 技術(shù)進步評價的生產(chǎn)函數(shù)法6.3 技術(shù)進步評價的指標體系法6.4 技術(shù)進步評價的層次分析法6.5 技術(shù)進步評價的前沿效率相對綜合法6.6 實證研究6.7 本章小結(jié)第7章 技術(shù)進步的評價方法與實證研究（二）7.1 技術(shù)進步評價的DEA模型7.2 技術(shù)進步評價的綜合DEA模型7.3 技術(shù)進步評價的隨機DEA模型7.4 實證研究7.5 本章小結(jié)第8章 企業(yè)技術(shù)進步路徑8.1 培育企業(yè)核心能力8.2 實施企業(yè)知識管理8.3 加強企業(yè)知識型員工管理8.4 建立企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟8.5 推進企業(yè)之間技術(shù)轉(zhuǎn)移8.6 利用外商直接投資8.7 吸引跨國公司對外R&D投資8.8 本章小結(jié)第9章 結(jié)論與展望9.1 主要結(jié)論9.2 研究展望參考文獻

編輯推薦

　　知識經(jīng)濟時代的到來，使企業(yè)發(fā)展不再僅僅依靠傳統(tǒng)意義下生產(chǎn)要素的投入，技術(shù)和知識已成為現(xiàn)代企業(yè)成長最重要的投入要素。企業(yè)要想在當今市場競爭日益激烈的環(huán)境中立足，就必須依靠技術(shù)的持續(xù)進步。

圖書封面

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