出版時間:2010-7 出版社:吳娟 上??茖W普及出版社 (2010-07出版) 作者:吳娟 頁數:214
前言
為什么勤奮努力,卻得不到上司的賞識? 為什么明明有能力,卻得不到重用? 為什么每一次“受傷”的總是我? 為什么左右逢源,關鍵時刻卻沒有人為自己站出來? 為什么辛勤苦干了十年,卻遲遲不能晉升? 為什么才華橫溢,卻不能擁有一個成功的職業(yè)生涯? …… 這么多的為什么,我們該向誰去訴說呢?實話告訴你,向誰訴說都沒用,這是你不懂得辦公室政治的后果!什么是辦公室政治?你不懂可以,但你最好不要用厚黑去理解,也不要惡意地賣弄,如果你只顧個人成敗、自作聰明、玩弄權術,那么,辦公室里最早出局的人就是你,那就更別談什么升職了?! ∈堑?,職場晉升,是每一位職場人士的心結與渴望,但職場如戰(zhàn)場,如何能在強手如林的競爭者中脫穎而出、出類拔萃,如何能洞察先機、穩(wěn)操勝券、審時度勢、一步登天,最終成為屈指可數、鳳毛麟角的職場贏家呢?其實,這很簡單,只要你能夠掌握辦公室政治的規(guī)律,拿捏好這場政治風波的力度,你便能領悟晉升的真諦和奧秘,在晉升之旅中一路凱歌,走向事業(yè)的巔峰! 職場就是智力場,本書正是基于這一點才面世的。本書以新人、中管、高管這三個不同層次的職場人群為主線,再從這三種人所面臨的不同問題,來向大家全面地闡述,應該怎樣應用職場政治學來晉升。職場中,不同的位置,會面臨不同的問題,那當然也該運用不同的方法去解決,這樣,才能做到事半功倍?!”緯且槐举N近生活的實用全書,無論是案例還是語言,都樸實無華,只為說出大家的心聲。如果,你想憑借此書成為李嘉誠,對不起,你挑錯了書,但你若想借此書學習一些職場生活的經驗與技巧,并一路順暢的話,那么,恭喜你,你選對了。 希望本書能夠讓你玩轉職場,迅速成為令人驚羨的金領。
內容概要
《職場菜鳥晉升金領的成功學》是—本貼近生活的實用書籍,無論是案例還是語言,都樸實無華,只為說出大家的心聲。如果,你想憑借此書成為大富豪,對不起,你挑錯了書;但你若想借此書學習一些職場生活的經驗與技巧,并一路節(jié)節(jié)高升的話,那么,恭喜你,你選對了。
書籍目錄
上篇:“菜鳥”出動,麻雀也能變鳳笨鳥先飛,早起的鳥兒有蟲吃左腳剛走出學校大門,右腳踏入社會的新人們,在職場這個陌生的環(huán)境中,無疑就是一只“笨鳥”,對于這些“笨鳥”來說,別無他法,你們現在能做的就只有勤能補拙。1.忠誠,圓你的升職夢2.機遇,只給有準備的人3.工作,不找任何借口4.晉升不難,安分守己就行5.踏實做事,尋覓職場契機6.少說話,多做事7.謹記,你的工作最神圣樹立目標,燕雀安知鴻鵠之志當經過一段時間的磨練以后,“笨鳥”已經漸漸站穩(wěn)住了腳。接下來,你們要做的是為自己設定一個可以實現的目標,因為人都有惰性,沒有壓力就沒有動力,在目標的壓迫下,“菜鳥”才能變成職場“老鳥”。1.為自己列一個“工作計劃”2.適應環(huán)境,找準目標3.實現目標,不能投機取巧4.恒心,實現目標的關鍵。5.團隊,助你完成目標6.將你的職業(yè)當作事業(yè)7.勇敢地去實現你的老板夢“萊鳥”出招,無招勝有招“菜鳥”是對職場新人的戲稱,反映了新人們的稚嫩。在向目標挺進的過程中,“菜鳥”們必須要掌握一些“老鳥”們的方法與技巧,這樣,才能避免自己走彎路,直接向著目標進軍。1.警惕職場“粉色陷阱”2.找準升職切人點3.“拉攏”秘書,接近上司4.“抗上”,有弊無利5.有才不露,融人集體6.宣泄情緒需謹慎7.談吐委婉,不傷和氣8.激情工作,讓你與眾不同一飛沖天。有多遠就飛多遠這時的菜鳥們都已經混成了職場的老鳥,現在你們要做的是找到充分發(fā)揮自己才能的平臺,抓住每一個晉升的機遇,讓自己能夠一飛沖天,并越飛越遠。1.心態(tài)決定命運2.要巧干,不要蠻干3.好人緣開啟晉升之門4.打好基礎,快速晉級5.面對競爭,亮出優(yōu)勢6.戰(zhàn)勝困難,越挫越勇7.忽視老板,讓你一飛沖天與“虎”也能“謀皮”對于處于中層的你來說,上司很重要,你與上司關系的好壞,將直接決定著你能否順利地實現加薪與晉職。然而,與上司相處必須要有技巧,否則,“老虎”一發(fā)威,會讓你吃不了兜著走。1.頂頭上司不容忽視2.堅決服從你的上司3.作上司的左膀右臂4.“搞定”你的上司5.勇敢地面對錯誤6.為上司背次“黑鍋”7.不得罪“大人物”亦敵亦友,求同存異一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。在職場中,你空有才華這一“硬件”是遠遠不夠的,還必須具備在同事中左右逢源這一“軟件”,否則,即使上司讓你升了職,你的日子也不見得能過得舒坦。1.“大人”有大量2.不做“和事佬”3.慎防“笑面虎”4.幫助同事,應適可而止5.不要得罪所有的人6.非幫非派,輕裝上陣7.讓同事先為你探路若即若離,御下有術面對下屬,聰明的領導會忽近忽遠,拿捏好與他們的距離,并始終讓下屬心甘情愿地為自己賣命。若太近,下屬不會把你當回事;若太遠,下屬也不會服從你的領導,相信,沒有一個領導愿意做光桿司令。因此,一定要學會巧用人才,為自己鋪好晉升之路。1.巧燒新官“三把火”2.揚長避短,知人善任3.以柔克剛,收買人心4.微笑,你最好的親和力5.尊重別人,就是尊重自己6.這種“疏忽”要不得7.聰明的上司會用腦見招拆招,這就是你的江湖作為中層的“夾心餅”,要事事小心,在每一個細節(jié)上都要做到位,也許有時,正是你容易忽略的某一點,便輕易葬送了你的升職夢。因此,作為中層領導的你,必須學會見招拆招,讓混亂的職場變成你一個人的江湖。1.提防來自“密友”的暗箭2.破譯職場“場面話”3.謹記,沖動是魔鬼4.適時地顯露才華5.勇于創(chuàng)新,開辟你的江湖6.敢于冒險,開拓你的未來7.掃清絆腳石,一路輕松行……下篇 高處甚寒,沖破冰火兩重天
章節(jié)摘錄
陸璐是學新聞的,原本畢業(yè)后打算找一份跟新聞相關的工作,但是奔波在外的辛勞讓她猶豫了,最后,她選擇了在一家廣告公司工作。其實,寫對她來說并不難,只是這個廣告創(chuàng)意讓她絞盡了腦汁。這天,她無意間想到了一個絕妙的創(chuàng)意,于是,馬上記錄下了這個創(chuàng)意的思路,她想,這可好了,有了這么棒的創(chuàng)意,我一定能在公司站住腳的。但現實卻并沒有像陸璐想象的那樣發(fā)展,因為,她發(fā)現同事小靜的文案,明顯抄襲了自己的策劃思路。這突如其來的事件讓陸璐措手不及,她實在無法猜測小靜是怎么偷看到的:她打開了自己的電腦嗎,還是做方案的時候被她偷看了?此時,陸璐越想越生氣,她還想著能靠這份得意的文案獲得老板的賞識呢!這下可好,全完了。陸璐越想越氣,越想越憤怒憤,她可不是忍氣吞聲的主,一定要將小靜的這件丑事公布于眾,讓大家都知道小靜的真面目。于是,陸璐開始逢人便說小靜偷了她的思路,并且,她還將這件事告訴了主管。當主管找小靜了解情況時,小靜氣憤地說:“這是造謠,無中生有,混淆視聽,她是在侮辱我的人格!”小靜說這話并不是沒有道理的,因為她本身就是個非常有想象力的員工,有很多好創(chuàng)意,是公司里響當當的佼佼者。于是,主管對兩人的創(chuàng)意做了一次認真的分析,盡管創(chuàng)意大體相似,但還是有不同的地方,在個別的細微處,小靜明顯比陸璐略高一籌。最后,主管要求這個方案由兩人共同完成,但被陸璐當場拒絕,這使得這個上司很沒有面子。
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《職場菜鳥晉升金領的成功學》:面對下屬,聰明的領導會忽近忽遠,拿捏好與他們的距離,并始終讓下屬心甘情愿地為自己賣命。若太近,下屬不會把你當回事;若太遠,下屬也不會服從你的領導,相信沒有一個領導愿意做光桿的司令,因此,一定要學會巧用人才,為自己鋪好晉升之路。讓你玩轉職場,迅速成為令人驚羨的金領為什么勤奮努力,卻得不到上司的賞識?為什么明明有能力,卻得不到重用?為什么每一次“受傷”的總是我?為什么左右逢源,關鍵時刻卻沒有人為自己站出來?為什么辛勤苦干了十年,卻遲遲不能晉升?為什么才華橫溢,卻不能擁有-個成功的職業(yè)生涯?
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