干部創(chuàng)新創(chuàng)造能力培訓(xùn)讀本

內(nèi)容概要

由于領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家公務(wù)員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員所從事的工作領(lǐng)域和工作性質(zhì)上的差異，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)造能力的發(fā)展、提高存在不同的側(cè)重和需求，本教材采用的是“一書(shū)多用”的編寫方法。在內(nèi)容上盡可能地包含知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、行政管理創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新以及發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新、創(chuàng)造等方面的基本內(nèi)容，在具體的培訓(xùn)工作中，可根據(jù)不同的要求選擇部分章節(jié)作為教學(xué)內(nèi)容，其他的部分可供選學(xué)或自學(xué)。    由于創(chuàng)新創(chuàng)造能力所具有的普遍性，本書(shū)所論述的關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)造能力的理論和方法，對(duì)于社會(huì)各界人士也有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，可供理論工作者、教師、醫(yī)務(wù)人員、文化體育工作者、企業(yè)員工、大中學(xué)生等各方面的人士學(xué)習(xí)和閱讀。

書(shū)籍目錄

序緒論  第一節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造力是人類社會(huì)發(fā)展永不枯竭的動(dòng)力  第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)造能力研究的發(fā)展歷程  第三節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造能力研究的發(fā)展和展望第一章 國(guó)家創(chuàng)新體系  第一節(jié) 建立國(guó)家創(chuàng)新體系是國(guó)家民族發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)  第二節(jié) 建立國(guó)家創(chuàng)新體系的目標(biāo)要求  第三節(jié) 國(guó)家創(chuàng)新體系的基本概念  第四節(jié) 國(guó)家創(chuàng)新體系的子系統(tǒng)  第五節(jié) 建立國(guó)家創(chuàng)新體系的對(duì)策研究第二章 創(chuàng)新創(chuàng)造能力  第一節(jié) 創(chuàng)新和創(chuàng)造的概述  第二節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造力概述  第三節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造能力的表現(xiàn)形式  第四節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造能力與環(huán)境  第五節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造能力和智能  第六節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造能力和情商  第七節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造能力的障礙  第八節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造能力的測(cè)評(píng)第三章 創(chuàng)新創(chuàng)造性思維  第一節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造性思維的概念  第二節(jié) 創(chuàng)新創(chuàng)造性思維的進(jìn)行過(guò)程  第三節(jié) 創(chuàng)造性思維的基本思維形式第四章 人的思維形式和創(chuàng)新創(chuàng)造性  第一節(jié) 直覺(jué)思維和創(chuàng)新創(chuàng)造性  第二節(jié) 邏輯思維和創(chuàng)新創(chuàng)造性  第三節(jié) 辯證思維和創(chuàng)新創(chuàng)造性第五章 我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新創(chuàng)造能力  第一節(jié) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一般規(guī)律和創(chuàng)新創(chuàng)造能力  第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊性和創(chuàng)造力第六章 管理創(chuàng)新  第一節(jié) 管理創(chuàng)新概述  第二節(jié) 行政管理創(chuàng)新  第三節(jié) 企業(yè)管理創(chuàng)新  第四節(jié) 科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的管理創(chuàng)新  第五節(jié) 管理創(chuàng)新的政策系統(tǒng)第七章 創(chuàng)新型管理人員的素質(zhì)要求第八章 發(fā)現(xiàn)方法第九章 創(chuàng)造（發(fā)明）技法第十章 提高和發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造能力的方法和途徑參考文獻(xiàn)

圖書(shū)封面

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