高校畢業(yè)生如何進(jìn)入外資企業(yè)

內(nèi)容概要

本書目錄簡(jiǎn)介：第一章、擇業(yè)的技巧；第二章、求職信和求職履歷寫作；第三章、面試；第四章、薪資洽談；第五章、假如你有幸被錄用；第六章、跳糟的技巧。

作者簡(jiǎn)介

劉大衛(wèi)，著名人力資源管理和職業(yè)指導(dǎo)專家，上海人才中介行業(yè)知名人士?，F(xiàn)任上海專才管理顧問有限公司總經(jīng)理和數(shù)所國(guó)內(nèi)知名大學(xué)人力資源管理客座教授。
在其長(zhǎng)達(dá)十余年的人事顧問職業(yè)生涯中，一貫堅(jiān)持企業(yè)以人為本和注重潛能開發(fā)的指導(dǎo)思想，并根據(jù)多年實(shí)踐總結(jié)出了一整套完整的適合中國(guó)國(guó)情的“獵頭”模式。作為《中國(guó)人事報(bào)》、《解放日?qǐng)?bào)》、《新民晚報(bào)》、《人才市場(chǎng)報(bào)》等著名媒體的特約撰稿人，著有《獵頭實(shí)務(wù)與國(guó)際規(guī)范操作》、《外企求職致勝術(shù)》等專著。

書籍目錄

第一章 擇業(yè)的技巧
第一節(jié) 正確的定位與目標(biāo)
第二節(jié) 改變你的觀念
第三節(jié) 好職業(yè)與好工作
第四節(jié) 擇業(yè)準(zhǔn)備
第五節(jié) 擇業(yè)要注意不同企業(yè)的人文因素
第六節(jié) 擇業(yè)的五大途徑
第七節(jié) 擇業(yè)的五大辯證關(guān)系
第八節(jié) 閱讀招聘廣告的技巧
第二章 求職信和求職履歷寫作
第一節(jié) 求職信的寫法
第二節(jié) 求職履歷寫作指導(dǎo)
第三章 面試
第一節(jié) 接到面試通知以后
第二節(jié) 面試答問的訣竅
第三節(jié) 面試所涉及的八類問題
第四節(jié) 面試十忌
第五節(jié) 怎樣回答“你還有什么問題嗎？”
第四章 薪資洽談
第一節(jié) 自我報(bào)價(jià)怎樣才合理
第二節(jié) 洽談薪資要慎之又慎
第三節(jié) 如何面對(duì)“薪水面議”
第五章 假如你有幸被錄用
第一節(jié) 怎樣閱讀勞動(dòng)合同
第二節(jié) 怎樣閱讀《員工手冊(cè)》
第六章 跳槽的技巧
第一節(jié) 時(shí)刻留意相關(guān)信息
第二節(jié) 想一想：我為何而跳槽？
第三節(jié) 最忌諱的四種跳槽
第四節(jié) 跳槽，三思而后行
附錄Ⅰ常見面試問題精選
附錄Ⅱ求職信范例
范例一（中文）
范例二（中文）
范例三（中文）
范例四（中文）
范例五（英文）
范例六（英文）
范例七（英文）
范例八（英文）
附錄 Ⅲ求職履歷范例
范例一（中文）
范例二（中文）
范例三（中文）
范例四（中文）
范例五（中文）
范例六（中文）
范例七（英文）
范例八（英文）
范例九（英文）
范例十（英文）
范例十一（英文）
范例十二（英文）
附錄Ⅳ 值得加盟的上海外資企業(yè)

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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