博學(xué)于近思

內(nèi)容概要

這是本社科類文集，話題涉及傳播視角，經(jīng)濟(jì)與金融研究，法律視點(diǎn)，企業(yè)管理思維，人力資源管理5個方面。具體內(nèi)容包括：品牌營銷傳播在SNS社區(qū)網(wǎng)站的應(yīng)用分析；印度制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展背后的產(chǎn)業(yè)政策演變；論貿(mào)易便利化和海關(guān)執(zhí)法透明度；論快速消費(fèi)品行業(yè)營銷策略；淺析基于價值觀的職位需求分析實(shí)施要點(diǎn)等。

書籍目錄

傳播視角  誰的成功可以復(fù)制？  博客風(fēng)潮，吹起三大傳播學(xué)經(jīng)典理論的時代變遷  品牌營銷傳播在SNS社區(qū)網(wǎng)站的應(yīng)用分析  手機(jī)短信在社會突發(fā)事件中的傳播特點(diǎn)及管理  淺析媒介融合對時尚雜志傳播形態(tài)的影響經(jīng)濟(jì)與金融研究  印度制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展背后的產(chǎn)業(yè)政策演變  新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的國內(nèi)第三方物流企業(yè)發(fā)展方向  小議中國引進(jìn)海外高層次人才的現(xiàn)狀  淺析我國消費(fèi)金融公司現(xiàn)狀及發(fā)展  后國際金融危機(jī)時代國際銀行業(yè)發(fā)展趨勢  上海建設(shè)國際金融中心面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)  金融業(yè)信息化之客戶數(shù)據(jù)管理分析  電子銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和存在的問題  淺議商業(yè)銀行評價中小企業(yè)融資的著眼點(diǎn)  對國內(nèi)首個房地產(chǎn)信托基金(REITS)的思考  零售銀行渠道服務(wù)研究  金融信息化——證券電子商務(wù)平臺研究  論重啟人民幣匯改之路／法律視點(diǎn)  《專利合作條約》(PCT)與企業(yè)海外競爭力  公司章程芻議  論貿(mào)易便利化和海關(guān)執(zhí)法透明度  論委托人與代收行的法律關(guān)系問題  民事侵權(quán)中的救濟(jì)成本分析  論“不可抗辯條款”在人壽保險適用中存在的問題  物權(quán)善意取得之我見  小議情勢變更原則  論專利先用權(quán)企業(yè)管理思維  市場營銷跨文化策略淺析  論德資公司中德員工之間有效溝通的實(shí)  物流系統(tǒng)“4S”目標(biāo)在現(xiàn)代糧食物流運(yùn)營管理中運(yùn)用的探索  “聯(lián)合體”在海外：EPC項(xiàng)目中的運(yùn)用  淺談中國集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)兼并的必要性  論快速消費(fèi)品行業(yè)營銷策略  中小企業(yè)管理信息系統(tǒng)解決方案選擇與實(shí)施要點(diǎn)  國有企業(yè)管理中需考慮的人性因素  淺談企業(yè)人性化管理  中低層員工的向上管理藝術(shù)  信息化技術(shù)在社區(qū)醫(yī)院質(zhì)量控制管理中的運(yùn)用人力資源管理  跨文化培訓(xùn)在中小型跨國企業(yè)內(nèi)的運(yùn)用  淺析基于價值觀的職位需求分析實(shí)施要點(diǎn)  論工作控制與工作社會支持之間的相互作用  論企業(yè)語言類培訓(xùn)市場  人本主義管理策略  工作倦怠的人力資源管理模式研究  如何提高員工敬業(yè)度  淺論基于心理契約的知識型員工管理策略  酒店激勵機(jī)制對農(nóng)民工離職傾向的影響  試論航空公司機(jī)務(wù)維修人才建設(shè)  非典型性勞資關(guān)系折射出的法制完善

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