出版時間:2008-8 出版社:上海三聯(lián)書店 作者:孫伯良 頁數(shù):271
前言
知識經(jīng)濟(jì)時代是從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展過來的一個嶄新的時代。隨著知識經(jīng)濟(jì)的來臨,社會的經(jīng)濟(jì)、政治、文化受到深刻的影響,知識經(jīng)濟(jì)首先改變著人們的生產(chǎn)方式和生活方式,因而在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所帶來的變革和影響已經(jīng)相當(dāng)顯著。各國的經(jīng)濟(jì)政策也隨之改變,以發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)為主要目標(biāo)。我國在1996年提出要利用信息化實現(xiàn)工業(yè)化的跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,2006年又進(jìn)一步提出了到2020年把我國建設(shè)成為創(chuàng)新型國家的奮斗目標(biāo)。這意味著我國也開始步入知識經(jīng)濟(jì)社會,但我們剛從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代走過來,而工業(yè)經(jīng)濟(jì)的價值觀念、管理方式、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式都與知識經(jīng)濟(jì)有很大的區(qū)別。然而,工業(yè)經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)觀念在我們的頭腦中根深蒂固,在知識經(jīng)濟(jì)來臨之際,我們在意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)機(jī)制和經(jīng)濟(jì)行為等方面仍然以工業(yè)經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)習(xí)慣去看待,去行事,這將嚴(yán)重影響知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在創(chuàng)新型國家的建設(shè)過程中,我們面臨著如何發(fā)揮創(chuàng)新主體的積極性、如何處理創(chuàng)新主體的智力勞動與物質(zhì)資本的關(guān)系、如何實現(xiàn)創(chuàng)新成果的價值和分配剩余價值、如何建立新的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式和激勵機(jī)制促進(jìn)知識經(jīng)濟(jì)更好更快地發(fā)展等理論與實踐問題。這些問題迫切需要我們給予回答和解決。
內(nèi)容概要
本書由導(dǎo)論和上中下三篇構(gòu)成。 導(dǎo)論部分闡述了研究知識經(jīng)濟(jì)條件下的價值、分配和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目的,一是要在知識經(jīng)濟(jì)的新形勢下創(chuàng)新和發(fā)展馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué),二是要用馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)我國創(chuàng)新型國家建設(shè)的實踐。 上篇是知識經(jīng)濟(jì)篇,分析了知識經(jīng)濟(jì)時代與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代在生產(chǎn)方式、生產(chǎn)力標(biāo)志、科學(xué)技術(shù)發(fā)展層次等方面的區(qū)別,闡明了知識經(jīng)濟(jì)時代的生產(chǎn)方式特征、知識生產(chǎn)力的特點(diǎn)及生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的新變化。說明了知識經(jīng)濟(jì)是一個嶄新的社會經(jīng)濟(jì)時代。 中篇是價值和價值分配篇,本篇首先從正確理解馬克思的勞動概念出發(fā),重申了總體工人概念,強(qiáng)調(diào)了社會勞動創(chuàng)造價值,明確了在社會分工序列中的所有勞動都是創(chuàng)造價值的勞動,批判了部分政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書把創(chuàng)造價值的勞動僅僅歸結(jié)為直接生產(chǎn)領(lǐng)域的體力勞動的錯誤觀點(diǎn),闡明了直接生產(chǎn)領(lǐng)域和非直接生產(chǎn)領(lǐng)域的腦力勞動和體力勞動都是凝結(jié)價值的社會勞動的組成部分,從而厘清科學(xué)研究、技術(shù)發(fā)明、知識傳授、管理咨詢等智力勞動也是創(chuàng)造價值的生產(chǎn)勞動這一事實。在此基礎(chǔ)上,聯(lián)系知識經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)特征,提出了智力勞動價值論,批判了知識價值論替代勞動價值論的錯誤傾向,從知識商品生產(chǎn)過程中的具體勞動和抽象勞動、知識商品的價值和使用價值的區(qū)分,證明了在知識商品生產(chǎn)中創(chuàng)造價值的是智力勞動而不是知識,知識作為智力勞動的產(chǎn)物,在被應(yīng)用到生產(chǎn)過程中時能創(chuàng)造出更多高質(zhì)量的使用價值,形成更多的社會財富,但它沒有創(chuàng)造價值,僅僅是轉(zhuǎn)移了自身的價值。創(chuàng)造價值的只是創(chuàng)造知識、運(yùn)用知識的智力勞動和其他配套勞動。智力勞動價值論闡述了智力勞動在知識生產(chǎn)和知識運(yùn)用及在社會價值和社會財富創(chuàng)造中的重要作用,證明了智力勞動是知識經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)性生產(chǎn)要素和中心生產(chǎn)要素,從而在價值分配中智力勞動要素應(yīng)占有純剩余。在價值分配理論的論述中對“知識資本”(知本)概念提出了質(zhì)疑,認(rèn)為知本相當(dāng)于物質(zhì)資本中的不變資本,它占有剩余是不合適的,智力勞動要素是創(chuàng)造價值的可變要素,所以應(yīng)該建立“智本”范疇才是科學(xué)的。在分配理論中還論述了智本占有剩余的正義分配性。 下篇是知識經(jīng)濟(jì)運(yùn)行篇,在對知識的生產(chǎn)、傳播和運(yùn)用的一般生產(chǎn)過程考察的基礎(chǔ)上,分別對知識經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新研究和組織結(jié)構(gòu)、知識經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)組織和經(jīng)營方式、知識經(jīng)濟(jì)中的激勵方式進(jìn)行了研究。知識經(jīng)濟(jì)中最根本的是知識生產(chǎn),而知識生產(chǎn)就是不斷地創(chuàng)新,從而得出了創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)的根本推動力的結(jié)論;創(chuàng)新需要一定的組織機(jī)構(gòu),本篇中提出了組建學(xué)科性公司,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新微觀組織的觀點(diǎn);創(chuàng)新需要實踐,創(chuàng)新成果需要運(yùn)用,來改造我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高企業(yè)的運(yùn)營效率。本篇中提出了精功擬合、互聯(lián)經(jīng)營的企業(yè)組織和經(jīng)營方式;創(chuàng)新需要激勵,本篇在分析了知識型勞動者的特點(diǎn)和各創(chuàng)新主體之間的關(guān)系后,強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新激勵方式的重要性,提出以“人本激勵”作為知識經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主要激勵機(jī)制的觀點(diǎn)。
作者簡介
孫伯良,1956年11月出生于浙江慈溪,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,教授,現(xiàn)任浙江師范大學(xué)工商管理學(xué)院院長。長期從事經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)管理的研究,關(guān)注現(xiàn)實中的創(chuàng)新案例,重視學(xué)術(shù)前沿問題。曾主持國家社科規(guī)劃課題1項,省部級課題5項。獨(dú)立出版專著3部,合作出版專著3部;在《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》、《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》、《復(fù)旦學(xué)報》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《改革》等國內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文60多篇;主編《經(jīng)濟(jì)學(xué)概論》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》等教材多部。擔(dān)任中國管理科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、浙江省管理研究會副會長等學(xué)術(shù)兼職。
書籍目錄
前言導(dǎo)論 第一節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)已來臨 一、“世界工廠”促使我們走向知識經(jīng)濟(jì) 二、知識經(jīng)濟(jì)的新特征和新規(guī)律的探求 第二節(jié) 傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論面臨的重大挑戰(zhàn) 一、資本為中心的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對知識經(jīng)濟(jì)的解釋顯得蒼白無力 二、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)諸多原理已經(jīng)不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行 三、勞動價值論需要進(jìn)一步發(fā)展 第三節(jié) 建立知識經(jīng)濟(jì)時代的馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué) 一、馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的歷史背景 二、馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)在實踐中不斷發(fā)展 三、按照科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)理論 第四節(jié) 發(fā)展馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)鍵是發(fā)展勞動價值論 一、勞動價值論是馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的基石 二、馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)體系始終與勞動價值論相聯(lián)系 三、正確理解勞動概念是發(fā)展勞動價值論的根本上篇 知識經(jīng)濟(jì)啊代 第一章 社會經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展 第一節(jié) 社會經(jīng)濟(jì)時代演變的內(nèi)因 第二節(jié) 三大經(jīng)濟(jì)時代的基本特征 一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代的基本特征 二、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代的基本特征 三、知識經(jīng)濟(jì)時代的基本特征 四、三大經(jīng)濟(jì)時代的資源利用和生產(chǎn)特征 第二章 知識經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)特征 第一節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)對三大產(chǎn)業(yè)的影響 一、知識經(jīng)濟(jì)是一個嶄新的經(jīng)濟(jì)時代 二、知識經(jīng)濟(jì)對一、二產(chǎn)業(yè)的改造 三、知識經(jīng)濟(jì)對第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 第二節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)中生產(chǎn)特征的總體分析 一、生產(chǎn)過程的總體特征 二、生產(chǎn)過程的特點(diǎn) 三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn) 四、經(jīng)濟(jì)組織的合作性 第三節(jié) 科技知識的生產(chǎn)特征 一、科學(xué)和技術(shù)相互促進(jìn)知識生產(chǎn) 二、科技知識生產(chǎn)的廣泛聯(lián)動性 三、科技知識生產(chǎn)依靠人的知識積累——學(xué)習(xí) 第四節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)時代的科技發(fā)展特征 一、現(xiàn)代科技影響下世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特征 二、現(xiàn)代科技及運(yùn)用現(xiàn)狀 三、新材料的開發(fā)利用現(xiàn)狀 第五節(jié) 知識主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 一、 知識積累促進(jìn)人力資本形成,提高資本運(yùn)行效率 二、知識推動分工精細(xì)化、產(chǎn)業(yè)國際化 第三章 知識經(jīng)濟(jì)時代中的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系 第一節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)時代的難產(chǎn)力 一、知識生產(chǎn)力的形成 二、知識經(jīng)濟(jì)對生產(chǎn)力的重望 第二節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)條件下的生產(chǎn)方式 第三節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)推動社會生產(chǎn)關(guān)系的重大變革巾薯知識經(jīng)濟(jì)翻代帕價值和價餌掃配中篇 知識經(jīng)濟(jì)時代的價值和價值分配 第四章 知識經(jīng)濟(jì)條件下的社會勞動 第一節(jié) 片面的勞動概念給理淪和實踐帶來的困惑 一、勞動內(nèi)涵隨著時代而發(fā)展 二、傳統(tǒng)的勞動概念給理論和實踐帶來的困惑 第二節(jié) 知識經(jīng)濟(jì)社會中勞動重心的轉(zhuǎn)換和勞動概念的拶展 一、社會分工序列中擔(dān)任一定職能的都是勞動者 二、智力勞動者日益成為社會勞動的主體 第三節(jié) 我圍新生各階層人員也是社會主義勞動者 第五章 準(zhǔn)確理解《資本論》發(fā)展勞動價值論 第一節(jié) 勞動價值滄面臨的挑戰(zhàn) 一、對勞動價值論的種種看法 二、有些教科書對勞動價值論的表述不符合《資本論》厚意 第二節(jié) 運(yùn)用辯證法發(fā)展勞動價值淪 第三節(jié) 正確理解知識經(jīng)濟(jì)中的“科研勞動價值” 一、創(chuàng)造價值的是“總體工人”的社會勞動 二、科學(xué)研究勞動也是創(chuàng)造價值的勞動 三、創(chuàng)造性勞動的價值創(chuàng)造和轉(zhuǎn)移 第六章 智力勞動價值論 第七章 分配理論的創(chuàng)新和發(fā)展 第八章 智能要素主控社會剩余的分配 第九章 智本范疇的形成下篇 知識經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行 第十章 知識生產(chǎn)和主體要素 第十一章 銳意創(chuàng)新 增強(qiáng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力 第十二章 精功擬合 創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)營方式 第十三章 “人本激勵”創(chuàng)新企業(yè)管理機(jī)制參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
導(dǎo)論 與時俱進(jìn)創(chuàng)新馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué) 第一節(jié)知識經(jīng)濟(jì)已來臨 知識經(jīng)濟(jì)在當(dāng)今世界無異于一場悄然興起的革命,它正在強(qiáng)烈地沖擊著現(xiàn)有的生產(chǎn)方式、生活方式以及社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個層面。伴隨著一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)而來的是一種新的人類社會的文明,雖然這種新的文明還處在“冰山半露”的朦朧狀態(tài),但這場“靜悄悄的革命”對整個世界所產(chǎn)生的影響,特別是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所帶來的變革和影響已經(jīng)相當(dāng)顯著?! ?995年當(dāng)聯(lián)合國文件中首先使用“知識經(jīng)濟(jì)”一詞時,我們只是朦朧地了解知識經(jīng)濟(jì)是怎么回事,知道它與信息化是聯(lián)系在一起的,同時意識到知識經(jīng)濟(jì)即將來臨。在新的形勢下,黨中央及時提出利用信息化促進(jìn)工業(yè)化的跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略思路,在這一時期,中國高端制造業(yè)迅速發(fā)展,在高端制造業(yè)快速發(fā)展中遇到的核心技術(shù)問題使人們認(rèn)識到中國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是要進(jìn)行自主創(chuàng)新,建立創(chuàng)新型國家。2006年1月,黨中央、國務(wù)院召開了新世紀(jì)第一次全國科學(xué)技術(shù)大會,會議提出了至2020年把我國建設(shè)成為創(chuàng)新型國家的奮斗目標(biāo),這是繼十六屆五中全會提出貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)之后黨中央作出的事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的又一個重大戰(zhàn)略決策和部署,是對科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步落實和發(fā)展,是順應(yīng)時代潮流、應(yīng)對全球挑戰(zhàn)、面向我國經(jīng)濟(jì)社會當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展需求做出的戰(zhàn)略抉擇。在世界新科技革命推動下,知識在經(jīng)濟(jì)神會發(fā)展中的作用日益突出,科技競爭成為國際綜合國力競爭的焦點(diǎn)。這次全國科技大會是我國進(jìn)入創(chuàng)新型國家建設(shè)時期的標(biāo)志,也是我國步人知識經(jīng)濟(jì)社會的重要里程碑。
編輯推薦
知識經(jīng)濟(jì)的來臨強(qiáng)烈地沖擊著現(xiàn)有的生產(chǎn)方式、生活方式、社會經(jīng)濟(jì)、政治文化等各個層面,這場“靜悄悄的革命”在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所帶來的影響已經(jīng)相當(dāng)顯著?!吨R經(jīng)濟(jì)社會中的價值分配和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行》深入分析了知識經(jīng)濟(jì)對社會生產(chǎn)方式產(chǎn)生的深刻變革,工業(yè)社會中以資本為中心的生產(chǎn)力特征已逐步演變?yōu)橐灾R為中心的生產(chǎn)力特征;在論述智力勞動價值論的基礎(chǔ)上,提出了智本范疇,論述了智能要素主控剩余分配的理論;通過考察知識經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行特征,闡明了知識經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)新,進(jìn)而闡述了創(chuàng)新的微觀基礎(chǔ)的構(gòu)建形式、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的組織方法和創(chuàng)新人才的“人本激勵”方式。
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知識經(jīng)濟(jì)社會中的價值分配和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 PDF格式下載